Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile
Sund Aldring

@sundaldring

Sund Aldring er et forskningscenter på #kbhuni. Vi undersøger aldringsprocesser fra børn til gamle, fra celle til samfund.

ID: 2407204806

linkhttp://sundaldring.ku.dk calendar_today23-03-2014 14:43:59

598 Tweet

321 Takipçi

232 Takip Edilen

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Det er vigtigt at holde fast i at have en mening i sit liv, når man går på pension. Et bud kan være at lave frivilligt arbejdet”, siger Lise Egholm, pensioneret skoleleder #fmdk #pension

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Det er godt at komme i gang med aktiviteter, når man går på pension, men man skal også huske at skrue ned, når man mærker at det bliver svært at nå”, siger 79-årige nuværende korrekturlæser på Kr. Dagblad, frivillige i Ældre Sagen #fmdk #pension #sundaldring

“Det er godt at komme i gang med aktiviteter, når man går på pension, men man skal også huske at skrue ned, når man mærker at det bliver svært at nå”, siger 79-årige nuværende korrekturlæser på Kr. Dagblad, frivillige i <a href="/aeldresagen/">Ældre Sagen</a> #fmdk #pension #sundaldring
Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Vi skal sætte ind tidligt for at forebygge ulighed i sundhed, derfor er det vigtigt at vi som samfund tager ansvar”, siger Kirsten Normann i debat om social ulighed i #kbhuni telt på #fmdk med Per Larsen, C og @MariaKristians6 #sundaldring

“Vi skal sætte ind tidligt for at forebygge ulighed i sundhed, derfor er det vigtigt at vi som samfund tager ansvar”, siger <a href="/KirstenNormann/">Kirsten Normann</a> i debat om social ulighed i #kbhuni telt på #fmdk med Per Larsen, C og @MariaKristians6 #sundaldring
Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Vi har et velfungerende civilsamfund, men der er nogle grupper, som er udfordret og derfor skal samfundet sætte ind tidligt for st forebygge ulighed i sundhed. At hæve uddannelsesniveauet er også en del af indsatsen”siger Per Larsen, nyvalgt FT-medlem for C i #kbhuni telt #fmdk

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Der er en stigning i ulighed i sundhed. Der er behov for både en struktuerel og en individuel indsats,” siger @MariaKristians6 #fmdk #sundpol #kbhuni #sundaldring

“Der er en stigning i ulighed i sundhed. Der er behov for både en struktuerel og en individuel indsats,” siger @MariaKristians6 #fmdk #sundpol #kbhuni #sundaldring
Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Vi skal sikre lige muligheder og understøtte familierne bedst muligt for at forebygge ulighed”, siger Per Larsen, MF fra C #fmdk #kbhuni #sundpol

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Det er et sammensurium af udfordringer, som er i spil i udsatte borgeres hverdagsliv. Der er behov for hjælp til at navigere i velfærdssamfundet”, siger @MariaKristians6 #fmdk #kbhuni

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Det er den her debat, der har lært mig mest”, siger Kirsten Normann og roser @MariaKristians6 og Camilla Trap Daugaard #kbhuni #fmdk #sundpol

Michael Teit Nielsen (@mtnteit) 's Twitter Profile Photo

Kloge professorer og eksperter, bl.a. @AnneKaltoft Nis Peter Nissen Jesper Fisker dystede i quiz om aldring - ledet af universets bedste Signe Flyvbjerg Sund Aldring Men den strenge dommer (moi) afgjorde: Publikum, Hold Alfa, vandt 👍🏆

Kloge professorer og eksperter, bl.a. @AnneKaltoft <a href="/nispeternissen/">Nis Peter Nissen</a> <a href="/jesper_fisker/">Jesper Fisker</a> dystede i quiz om aldring - ledet af universets bedste Signe Flyvbjerg <a href="/sundaldring/">Sund Aldring</a> Men den strenge dommer (moi) afgjorde: Publikum, Hold Alfa, vandt 👍🏆
Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

Det gode seniorliv, hvad skal der til? Debat på #fmdk med Anette Gudum fra Ældre Sagen Henrik Lehmann fra @Nordeafonden, sund aldrings Aske Juul Lassen og pensioneret skoleleder Jeanette Werner i #kbhuni telt C30. Kom og vær med kl 13.30.

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Der bliver typisk brugt flere ressourcer på ressourcestærke patienter end på ressourcesvage parienter. Det viser vores forskning”, siger sund aldrings @MariaKristians6 i debat med @AnneKaltoft fra @Hjerteforening og hjertepatient René Jeppsson i #kbhuni telt på #fmdk #sundpol

Sund Aldring (@sundaldring) 's Twitter Profile Photo

“Vi vil gerne have “patientstøtter”, som patienterne kan spejle sig i og kan hjælpe ressourcesvage i mødet med sundhedsvæsnet”, siger @AnneKaltoft fra @Hjerteforening i debat om social ulighed i #sundhed #fmdk #kbhuni #sundpol

“Vi vil gerne have “patientstøtter”, som patienterne kan spejle sig i og kan hjælpe ressourcesvage i mødet med sundhedsvæsnet”, siger @AnneKaltoft fra @Hjerteforening i debat om social ulighed i #sundhed #fmdk #kbhuni #sundpol
Rasmus Giese (@rasmusgiese) 's Twitter Profile Photo

Flere end hver fjerde kommunalt ansatte er over 55 år, og de næste 10 år kan over 100.000 trække sig tilbage. Der er brug for al erfaren arbejdskraft, og vigtig opgave at gøre det attraktivt for flere at blive længere tid i job kl.dk/nyheder/moment…

Flere end hver fjerde kommunalt ansatte er over 55 år, og de næste 10 år kan over 100.000 trække sig tilbage. Der er brug for al erfaren arbejdskraft, og vigtig opgave at gøre det attraktivt for flere at blive længere tid i job kl.dk/nyheder/moment…
Aske Juul Lassen (@askejuullassen) 's Twitter Profile Photo

Svensk kvalitativt studie viser vigtigheden af seniorledelse og godt arbejdsmiljø for fastholdelse af seniorer tandfonline.com/doi/full/10.10… Så tag snakken med dine seniormedarbejdere og brug det til at formulere en seniorpolitik #seniorpolitik #seniorledelse #3akt #arbejdsmiljø

Aske Juul Lassen (@askejuullassen) 's Twitter Profile Photo

Igen viser studier at fastholdelse handler om sundhed og fleksible arbejdsforhold academic.oup.com/eurpub/advance… Det 1. sker gn forebyggelse og mindre social ulighed, det 2. ved at arbejdspladserne må indse deres egen interesse i at imødekomme seniorernes behov #seniorarbejdsliv #3akt

Aske Juul Lassen (@askejuullassen) 's Twitter Profile Photo

Hvis vi gerne vil skabe længere arbejdsliv, må vi turde snakke om alder og fremtid leder og medarbejder imellem. Tak til @A4arbejdsliv for at være med til at sætte fokus på #seniorarbejdsliv Sund Aldring #3akt