لا عبرة و لا قيمة لتلك الإنجازات في ظل الظلم او القهر أو أكل حقوق الأخرين أو فساد .... و لنا في قصص الأولين عبره #رسالة_لقلبك

صورة لاكتمال القمر فوق قمم جبال منطقة "بجدة" الواقعه غرب مدينة "تبوك" شمال المملكة العربية #السعودية 🇸🇦..

بدعم ومتابعة سمو أمير منطقة القصيم، إنخفاض نسبة البطالة بالمنطقة إلى 6.5٪ خلال الربع الأول من عام 2025م.

يخافون العين والحسد… ولا يخافون ذنوباً تُذهب البركة وتغلق الأبواب.

"الواجهة البحرية" في مدينة "جيزان" جنوب المملكة العربية #السعودية 🇸🇦 ..

النجاح ليس رقماً يُكتب، ولا منصباً يُذكر، ولا شهرة تُلهي، النجاح هو أن تترك أثراً لا يُمحى، وأن تثبت ذاتك لا لترضي الناس، بل لتكون نسخة أفضل من نفسك أن تزرع الخيـر أن تمنحهم شيئا لا يشترى، وتترك خلفك طيب الأثر، وتمضي شامخاً لا بكثرة ما تملك، بل بعظَم ما تُعطي🤍 #رساله_لقلبك

اللهم أحفظ #سوريا و أهلها

هواء أنقى، وبيئة متوازنة، وتنوع أحيائي يحفظ ثروتنا الطبيعية.. لتنعم الأجيال القادمة بحياة عامرة وصحية.

#سوريا #دمشق

📸 • قبل وبعد من أنسنة #المدينة_المنورة

#استغفر_الله_العظيم_وآتوب_إليه

#ربي_اغفر_لي

المهندس السعودي الفاهم م/ الجالي أمين عسير: النخل مكانة المزارع وليس المرافق العامة ❌ النخل ليس ضمن مكونات المشهد الحضري❌ النخل متعب و مُكلف جداً زراعته وصيانته❌ شوفوا هذه العائلة تبحث عن ظل للجلوس ولم تجد ‼️

لا ينقطع رجاؤك بالله فأسرار فرجه لعباده عجيبه المهم: كن واثقا بالله … صادقاً في توكلك عليه وكلما زادت ثقتك بالله رأيت من عجائب قدرة الله الشيء العظيم وقل بقلبك وجميع جوارحك: إن معي ربي سيهدين إن معي ربي سيغنين إن معي ربي سيعطين إن معي ربي سيعافين إن معي ربي سيحمين إن معي ربي

فائدة مهمة في الصبر لابن القيم ،، من كتابه الجميل: " عدة الصابرين وذخيرة الشاكرين "

"صباحُ الواثقين بلطفِ ربّي ورزقُ اللهِ مولانا كثيرُ

مسكينٌ من يظلم الآخَرِينَ لأنه قَدْ يَأتِي يَوْم وَتُصْبح رقبته فِي أيديهِم. الظلم هو فعل قبيح يترك آثاراً سلبية على المظلوم وعلى الظالم نفسه. الظالم يعيش في ظلام نفسي، ويسيء إلى نفسه قبل غيره

الموظف لا ينسى مديرًا حمّله أخطاء غيره، ولا مديرًا تجاهل مجهوده، سوء التقدير الإداري هو أول خطوة في طريق فقدان الكفاءات. #بيئة_العمل

المدير الحقود كارثة إدارية قد لا تُرى بالأرقام، لكنها تحرق المنظمة و تلتهم روح المنافسة فيها. فهو لا يكتفي بعرقلة العمل، بل يهدر أيضاً الطاقات ويُقصي الكفاءات، لأن حقده يسبق مهارته، وعداوته تسبق عدله . يصنّف المدير الحقود الموظفين إلى "أتباع و "أعداء" ، ويقضي معظم وقته في مطاردة