Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile
Stijn Baert

@stijn_baert

Professor arbeidseconomie @UGentAtWork. Die verrassend genoeg hier voor 90% schrijft over de arbeidsmarkt. Voor de rest is er instagram.com/stijn_j_baert

ID: 309745298

linkhttps://www.stijnbaert.eu calendar_today02-06-2011 16:05:32

7,7K Tweet

51,51K Takipçi

850 Takip Edilen

Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile Photo

We betalen jaarlijks al 14 miljard rente door opgebouwde schuld. Daarmee zouden we alle pensioenen met €400/maand kunnen verhogen. Dan zou je op stakingsdag verwachten dat vakbonden serieuze alternatieve hervormingen voorstellen. Helaas. #detafelvangert youtu.be/s4DyObkZgTQ

Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile Photo

Grote projecten die veel jobs kunnen opleveren, stokken vaak op hetzelfde. Een overheid die uitblinkt in regels en traagheid. Wie wil ondernemen, wordt bedolven onder administratieve rompslomp. Wie projecten wil blokkeren, zit in een zetel. #detafelvangert youtu.be/34ZcYpErG98

Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile Photo

Werkloosheid stoppen na 2 jaar is vrij blinde ingreep die laat komt. Op dat moment is kans op terugkeer naar werk nog erg klein, door psychosociale drempels en stigma. Vraag is: wat doe je voordien? Hoe zit het dus met versterking degressiviteit, die ook in regeerakkoord stond?

Terzake (@terzaketv) 's Twitter Profile Photo

“We grijpen in na twee jaar werkloosheid. Het zou veel beter zijn als we het niet zo ver laten komen, want dan is het moeilijk om er nog uit te geraken. We moeten dus veel eerder begeleiden en activeren, en daar horen we nu heel weinig over.” Stijn Baert in #terzaketv

Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile Photo

Naar jaarlijkse gewoonte: onze stand van de Belgische arbeidsmarkt. Met dit jaar specifieke focus op langdurige werkloosheid. 💪

Stijn Baert (@stijn_baert) 's Twitter Profile Photo

"Ja, maar, geen parlementair is dat 45 jaar." Wat een absurd argument om berekening eigen pensioen niet te aligneren met werknemers. Alsof een CEO 45 jaar CEO is. Gewoon iedereen 60% van gemiddeld loon over hele carrière, in welke sector ook verdiend, hoe moeilijk kan het zijn?

UGent @ Work (@ugentatwork) 's Twitter Profile Photo

Nieuwe publicatie! Gecomprimeerde werkweken – waarin men minder maar langere dagen per week werkt – worden populair. Wie kiest best voor zo’n regeling? @duBoisKristen, Philippe Sterkens, Stijn Baert & Eva Derous onderzochten het. Link naar Research Brief: ugent.be/ugentatwork/nl…

Nieuwe publicatie! Gecomprimeerde werkweken – waarin men minder maar langere dagen per week werkt – worden populair. Wie kiest best voor zo’n regeling? @duBoisKristen, Philippe Sterkens, <a href="/Stijn_Baert/">Stijn Baert</a> &amp; Eva Derous onderzochten het. Link naar Research Brief: ugent.be/ugentatwork/nl…
UGent @ Work (@ugentatwork) 's Twitter Profile Photo

Hoe verschilt de tewerkstelling van Belgen naar gezinssituatie en geslacht? Moeders versus niet-moeders versus vaders versus niet-vaders, dus. Lees het in onze nieuwe Policy Brief: ugent.be/ugentatwork/nl…

Hoe verschilt de tewerkstelling van Belgen naar gezinssituatie en geslacht? Moeders versus niet-moeders versus vaders versus niet-vaders, dus. Lees het in onze nieuwe Policy Brief: ugent.be/ugentatwork/nl…