人材の育成・定着を専門とする特定社会保険労務士。理系大学院修了、中小零細企業を経て、大手人材派遣会社に入社。約800社の人事担当者の採用支援、累計15,000人を超える派遣社員の定着支援、約700人の人材育成支援。現在「オンボーディングで辞めない職場づくり」を目指して活動中。採用と育成のミスマッチを防止したい！

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