اللهم إني وكلتك أمري فأنت لي خير وكيل ودبر لي أمري فإني لا أحسن التدبير ، اللهم افتح لي أبواب رزقك و ارزقني من حيث لا احتسب

أبشع أنواع الفساد الإداري يتمثل في (الإدارة بالحقد) حيث تتنحى الكفاءة والنزاهة والعدالة جانباً، ليتصدر مشهد القرار الكراهية والضغينة والشخصنة وتتحول الصلاحيات إلى أدوات للانتقام ، مما يسفر عن بيئة عمل ممزقة، وقائمة على الظلم و طاردة للكفاءات.

أسوأ بيئة للعمل ... هي البيئة التي ترى فيها العداوة ولا تعلم أسبابها !!

❖ الشيخ الفقيه الفرضي الزاهد الأديب المتواضع: د. صالح بن ناصر بن صالح الخزيّم (١٣٥٠-١٤١٨هـ) ❖ عالمٌ فقيه فرضي جليلٌ، وأديب شاعر، مع سلامة الصدر وتواضع للجميع. ❖ أخذ عن الشيخ عبدالعزيز ابن سبيّل وسليمان الخزيّم وعبدالرحمن الكريديس وآخرين. ❖ عمل معلماً في المعاهد العلمية ثم

فاعل خير، تم تفعيل حملتك (أحمد الخزيم (أبو راكان))، رابط الحملة: tbra.ber-tbalh.sa/campaigns/1767…

دوامنا الرسمي في مدارسنا السابعة والربع ومع ذلك نتواجد وكثير من الزملاء من قبل السادسة والنصف لتصوير الأسئلة المركزية وتجهيز اللجان بل أن بعضهم وهو يصور نسي يسجل حضور الا بعد ٧ ونصف المعلمون /ات الأكثر انضباطاََ في أداء أعمالهم..... ومع ذلك تجد بعض البشر ينتقد ويخطئ بحقهم

في جميع أمور حياتك سواء الخاصة أو الوظيفية: لا تنس من كان له بصمة في بدايتك في مشروع أو وظيفة أو أي عمل؛ فمن يقف معك في البدايات عادة هو شخص نبيل انطلق من قاعدتين أساسيتين: الأولى : محبة الخير لك الثانية: إيمانه بكفاءتك وقدراتك #صباح_الخير #قهوة_الصباح #بذل_الخير

خمس علامات تدل على انك تعمل في بيئة سامه: ١-تهميش شهادة الشكر والانجاز والابداع . ٢- تشويه الصورة للاشخاص المميزين . ٣- عدم الوضوح والشفافية ٤- عدم احتواء المميز واستثماره. ٥- خوف أصحاب الكراسي على أماكنهم. لكن علاجهم كالاتي: ١- اصنع بيئة ايجابية تشجع على النجاح ونفس تفكيرك.

إلى السادة في #الموارد_البشرية مع التحية.. بما أن شهر #رمضان لهذا العام سيدخل في يوم #الاربعاء.. وسيكون يوم #الأحد 5 رمضان إجازة بمناسبة #يوم_التأسيس فليتهم من الآن يقررون إحازة رسمية أو دوام عن بعد اعتباراً من يوم الأربعاء.. جميل أن نصنع بداية جميلة لـ #شهر_رمضان باجتماع

#صباح_الخير #قهوة_الصباح #العداوات

#النصر_ضمك ▪️وجود خطأ واضح وشد مدافع ضمك واسقاطه ارضاً قبل تسجيل هدف النصر - السؤال الذي نردده دوماً : أين حكام الڤار لماذا لا يراجعون اللقطه ويستدعون الحكم ..؟!!

إذا رأيت الشخص تتغير آراؤه وقراراته بتغير الأشخاص المعنيين، فاعلم أن هذا الشخص تُسيَّره عواطفه ومصالحه، ولا يعتد بالقيم والمبادئ التي يفترض أن تكون هي القانون الذي يُسير تلك الآراء، كما أنه لا يمتلك القدرة لإدارة ذاته فضلا عن إدارة الآخرين #صباح_الخير #قهوة_الصباح #إدارة_الذات

التعليم ليس مجرد نقلٍ للمعرفة !! بل هو فعلُ بناءٍ للإنسان وصياغةٌ للعقل وترسيخٌ للقيم التي تُنهض الأوطان .. وحين نجعل من التعليم مشروعًا وطنيًا جامعًا فإننا نؤسس لنهضة مستدامة قوامها الوعي ومحركها الفكر وغايتها الإنسان القادر على الإبداع والعطاء وتحمل مسؤولية المستقبل ..

ومهما تكن عند امرئ من خَلِيقةٍ وإن خالَها تخفى على الناس تُعْلَمِ " زهير بن أبي سلمى "

📌 إذا عرض عليك تولي منصب قيادي فلا تستعجل بالموافقة لأن المنصب القيادي ليس ترقية دائمًا، أحيانًا يكون اختبارًا أو فخًا مُغلفًا بالثقة، لذا قبل أن تقول نعم ✅، تأكد من وجود عدة أمور حتى تكون سبباً بعد توفيق الله في نجاحك: 1️⃣ سبب الاختيار الحقيقي لك بالذات، هل تم اختيارك لإنجازات

قد ترغمنا الحياة أن نجلس بجوارك وقد آذيتنا يوما ما، بل وقد نضحك في وجهك، وقد نأكل ونشرب معك وقد تحدثت عنا بسوء، هكذا هي الحياة، لا بد أن نتعايش معها في كل الظروف، لكن لا تنس (والذين يؤذون المؤمنين والمؤمنات بغير ما اكتسبوا فقد احتملوا بهتانا وإثما مبينا) #قهوة_الصباح #صباح_الخير

⚫️ أيها المسؤول ⚫️ اتقِ الله في من جعلهم الله تحت مسؤوليتك؛ فالمسؤول الحقّ هو من يخشى دعوة المظلوم أكثر من خشيته فقدان المنصب. واعلم أن الظلم الإداري، مهما تزيّن باسم الصلاحيات، لا يصنع احترامًا، بل يزرع صمتًا قاسيًا. وثق يقينًا أنه لا قيمة لأي إنجاز مؤسسي يُبنى على ظلمٍ داخلي.

#بيئة_العمل تقاعدت ، فانتهت الأرقام والسلطة مع المنصب، وبقي الأذى في الذاكرة،! لم يذكره الناس بخير. بل فرحوا برحيله! كان شرسا عدوانيا فأطاعوه خوفا، وأنجزوا اتقاء لا قناعة، فلما غاب غاب أثره. لو قاد بالحب لا بالقسوة، لبقي ذكره بعد تقاعده! أيها المدير اسأل نفسك كيف تريد أن تذكر

المراصد الفلكية الرسمية في السعودية: مكة المكرمة – مرصد البيروني المدينة المنورة – مرصد متنقل الرياض – مرصد العيينة سدير – مرصد حوطة سدير شقراء – مرصد شقراء تمير – مرصد تمير تبوك – مرصد حالة عمار بريدة – مرصد متنقل حائل – مرصد متنقل الدمام – مرصد متنقل الحريق – مرصد متنقل جامعة