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名古屋SMクラブ 涼泉(りょうせん)

@smryousen2

創業30年名古屋出張型M嬢専門SMクラブ。多分だけど名古屋一のSMクラブ。M嬢として働く、M嬢と遊ぶなら当店が最適解。フォローお気軽に。涼泉ブログ→rec-ryousen.com/blog/

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政治の話をすると感情剥き出しで来る人多いから迷ったけど、嫌でも目に入る話題なんでね 投票するしない、どこに投票したとか、それはその人の権利であってその選択は尊重すべきだと思う 自分と違う考えの人を攻撃するんじゃなくて、受け入れる寛容さ持って欲しいものです

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三連休中日の1日だけ休みで、モーニングパンケーキ 1日休みでも店のことが気になってるし求人問い合わせや女の子相談は常に受付してます 休みで物理的には休んでも、精神的には働いてる感じ 自分の人生は涼泉中心で回ってます

三連休中日の1日だけ休みで、モーニングパンケーキ

1日休みでも店のことが気になってるし求人問い合わせや女の子相談は常に受付してます

休みで物理的には休んでも、精神的には働いてる感じ

自分の人生は涼泉中心で回ってます
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明確なルール違反は注意して終わるから楽 微妙なラインの違反だと「うーん、注意した方がいいかな?でも悪気無さそうだし、少し細かいか」 みたいにNGとまではいかないけど違和感みたいな場合、どうすべきかでいつも迷います

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たまにはお客さんも女の子も、うっかりルールを超えちゃうこともある そんな時は、お店からきちんと伝えるけど、素直に受け止めてくれたらそれでOK 大事なのは、次に活かしてくれること 涼泉はミスしても怒ったりしない、失敗しても大丈夫、ちゃんとリカバリーできればいいんです

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1万フォロワー達成 SNSは目立てば勝ち、尖れば注目される、みたいな世界になりがちだけど涼泉は「攻撃しない、煽らない、批判しない」というスタンス 女の子にもお客さんにも「このお店、ちゃんとしてるな」って思ってもらえるよう、地味だけど確実に信頼を積み上げていきます

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面接の不採用通知をしないお店や会社、結構あるけどあれは応募者に対して失礼だと思う 面接してくれた子には、どんな結果でもちゃんと返す 不採用通知をしないっていうのは、「あなたはどうでもいい存在でした」って無言で伝えてるようなもの どんな業種でもお断りの連絡は礼儀です

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面接時にまだ働くかどうかもわからないのに履歴書書かせる店が多くて驚いてる 面接ってまだお見合い段階で、女の子は働くかどうかはわからないしお店側としても見極めたい その段階で個人情報書かせるってどうなの?って思う 涼泉では、働くと決めてから履歴書を出してもらってます

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飲食店経営の友人とラーメン食べてきました 飲食店って参入障壁が低い分、生き残り競争はハードモード 美味しいだけじゃ足りない、立地、回転率、人件費、仕入れ、広告、全部勝ち抜かないとならない この店まだあるなってだけで、相当努力してる証拠なんだなって改めて尊敬します

飲食店経営の友人とラーメン食べてきました

飲食店って参入障壁が低い分、生き残り競争はハードモード

美味しいだけじゃ足りない、立地、回転率、人件費、仕入れ、広告、全部勝ち抜かないとならない

この店まだあるなってだけで、相当努力してる証拠なんだなって改めて尊敬します
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飲食業界って「やってみたい」で始められちゃう分、競争もエグい その点SMクラブを始めようなんて人はほぼいないからそこは有利、とはいえ「SMクラブやってみようかな」ってノリでは絶対に始められない SMはコスパだけで語れない特殊な世界なのです

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元AV女優さんがウェディングドレスを着て炎上してる件 本来、価値観の違いをどう捉えるかって話なんだけど「どっちが悪い?」に仕立て上げて、勝ち負けつけたがるのは実に不毛 二元論は本質を見えなくする SNS民あるあるなジャッジ中毒にはならないように

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ネットで偏見や差別的なことを言う人は、そもそも議論にならない 彼らは対話ではなく断罪がしたいだけで、どんな正論を伝えても、聞く気ゼロ 最初から見下す前提で、自分の偏見をぶつけたいだけ 関わるだけ時間と労力のムダなので、そっと「わかりあえない人リスト」に追加して離れましょう

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職業差別は無くならない みんな大なり小なり仕事で人を判断する部分はある でも我々の目的は利益であって他者に認められることではない 認められるより結果を出すほうがよっぽど難しいし価値がある 「売上は全てを癒やす」ですよ 7月もお疲れ様でした😊

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成功する、ということは少数派になるということ 多数派の生き方には安心があるけど、少数派の生き方には覚悟がいる 多数派は「理解できない」と言うかもしれないけど、少数派の道って大体理解されないところから始まるんです 人の行く裏に道あり花の山 8月も宜しくお願いします😊

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ゆりにゃの件見てて思うけど、自分より弱い立場の人間にどう接することができるかで人間性の真価問われますね 「優しさは力を持ってるときにこそ試される」って言葉、なんかの漫画で見たけどその通りだと思う

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風俗でもアイドルでも男性側が女性をプロデュースする仕事では好意、依存、上下関係、性欲が絡む構造上トラブルが起きやすい 女の子の反応を本心だと判断しない 愛想や甘えを脈ありと勘違いしない プロデューサー、経営者、店長などの管理側は常に理性が問われる立場にある

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女の子の仕事の優先順位なんてお店が決めれないし、決めるものでもない 好き嫌いで決めるなんて問題外 その時のお客さんがどんな女の子を希望しているか?これにつきます それが最も公平で、結果的にお店全体の評価も上がるんです

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電話番ってお店にとっては仕事の入口を握る重要ポジションだから、そこに私情を持ち込む人を置くのは致命的 その時点で色々アウト 店としての公平性を放棄してる 努力が確実に報われない環境なので早々に移籍しましょう