SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile
SALMAN 🎈

@slow_30

صديق الكل وزي الفل . احترم الصايع اكثر من المستشرف ✋🏼

ID: 603364126

calendar_today09-06-2012 06:16:12

2,2K Tweet

1,1K Takipçi

343 Takip Edilen

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

#الإتصالات_السعودية البارح انقطع علينا النت من الساعه الواحدة والنصف صباحاً الى الرابعة فجراً هل كان فيه مشكلة

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

🚗✨ ودك تعرف كم تسوى سيارتك فعليًا؟ الحل بسيط 👉 منصة مرجع 🇸🇦 📊 تعطيك سعر عادل وشفاف 🤝 تساعد البائع والمشتري يتفقون بسهولة 🏛️ تخلي السوق أوضح والقرار أذكى جرّب #مرجع وخلك دايم بالصورة 👌 #المركبات #مرجع

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

🔎 كثير من الشركات تكتب الرواتب والتأمين والإجازات كـ “مزايا وظيفية” وهي بالحقيقة حقوق أساسية ✋ ✨ المزايا الحقيقية تبدأ من التدريب، المرونة، الحوافز، والمسار المهني. ❓سؤالي: أي ميزة إضافية تخليك تتقدم مباشرة؟ #HR #الموارد_البشرية #التوظيف

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

⸻ 🚀 #مبادرة_تمكين | NCDC 🇸🇦 دعم للشركات الريادية والـSMEs التقنية بحوافز تصل حتى 💰86,000 ريال لكل موظف مؤهل خلال 18 شهر. 🎯 الأهداف: 🔹 استقرار الكفاءات التقنية 🔹 استقطاب المواهب الوطنية 🔹 نمو قطاع التقنية 🔗 التفاصيل والتسجيل: mcit.gov.sa/ar/news/ #السعودية

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

💼 تبي ترقية أو زيادة راتب؟ الإدارة ما تبي المثالي، تبي شخص: ✅ منجز ✅ إيجابي ✅ يُعتمد عليه أثبت هالصفات ➝ الترقية مجرد وقت ⏳ #الترقية #زيادة_الراتب #الموارد_البشرية

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

❓ تعرف حقوقك إذا تم إنهاء عقدك وفق المادة 77؟ ⚖️ ملخصها: 1️⃣ غير محدد المدة ➝ نصف شهر عن كل سنة خدمة. 2️⃣ محدد المدة ➝ أجر المدة المتبقية. 3️⃣ حد أدنى ➝ أجر شهرين. ✍️ ولو العقد ينص على تعويض محدد ➝ هو المرجع. 💡 المادة 77 تحميك وتفتح مجال للاتفاق المسبق. #المادة77 #نظام_العمل

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

⏳ المادة 234 من نظام العمل: لديك 12 شهر فقط من تاريخ انتهاء علاقة العمل لرفع الدعوى العمالية. ⚖️ بعد المدة تسقط الدعوى، إلا بعذر تقبله المحكمة أو بإقرار من صاحب العمل. ⚡ القضايا تُنظر بشكل عاجل لضمان سرعة الفصل وحماية الحقوق. #نظام_العمل #حقوق_العمال #التقادم

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

توثيق لائحة تنظيم العمل عبر منصة #قوى… مو بس التزام نظامي، هو أداة حوكمة واستدامة نظام العمل يلزم المنشآت: •49 موظف وأقل ➝ تعتمد اللائحة النموذجية مباشرة. •50 موظف وأكثر ➝ إعداد لائحة خاصة بمراجعة محامٍ معتمد. الفائدة: امتثال، تقليل نزاعات، بناء ثقة، وزيادة إنتاجية

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

اعرف حقوقك في القطاع الخاص 🇸🇦 وفق #نظام_العمل السعودي: شهادة خبرة، إشعار قبل إنهاء العقد، تعويض الفسخ غير المشروع، يوم راحة أسبوعي، تأمين طبي، ومكافأة نهاية خدمة… ⚖️ هذه ليست مزايا، بل حقوق قانونية ملزمة لكل منشأة. #حقوق_الموظف #الموارد_البشرية #السعودي

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

ل ⏱ حضرت بوقتك وجاهز للشغل؟ 🚫 إذا منعك صاحب العمل لسبب راجع له ➝ ✅ يحق لك أجر كامل عن الفترة اللي ما عملت فيها. حقك محفوظ ✍️ حتى لو العمل ما بدأ. #حقوق_العمال #العدالة_الوظيفية #وقتك_له_قيمة

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

#المادة26 من #نظام_العمل: كل منشأة بالسعودية 🇸🇦 لازم توظف السعوديين بنسبة لا تقل عن 75%، مع تأهيلهم وتدريبهم وتوفير بيئة يثبتون فيها نفسهم. التوطين مو مجرد التزام نظامي… هو استثمار في أبناء الوطن وصناعة مستقبل مستدام. #التوطين #الموارد_البشرية #السعودية

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

#اليوم_العالمي_للمدير � #اليوم_العالمي_للمدير | #WorldBossDay القيادة ليست سلطة، بل مسؤولية تُقاس ببناء الثقة وتمكين الآخرين. شكرًا لكل مدير يقود بفكر، يُلهم بفعل، ويترك أثرًا طيبًا في فريقه. القيادة الحقيقية تبدأ بالإنصات، وتستمر بالدعم، وتُثبت بالنتائج. #قيادة #إلهام

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

#المغرد_السعودي بكل فخر انا منهم وافتخر بأني سعودي دمتي يا بلدي شامخة رغماً عنهم شاء من شاء وأبي من يأبى الله يعزها ولا يعز عليها سعوديتنا لنا وانتم بلدكم لكم خلوا اللي لنا واصلحوا ما لكم

SALMAN 🎈 (@slow_30) 's Twitter Profile Photo

تنظيم مهم من ساما 📢 إيقاف طلب سندات لأمر من الأفراد عند التقديم على تمويل بطاقات الائتمان. خطوة لحماية المستهلك وتعزيز الشفافية في القطاع المالي. #ساما #البنك_المركزي_السعودي #حقوق_المستهلك