SINDEPTOL felicita a nuestro nuevo presidente Gustavo Petro adelante!!!

#BoletínGráfico| Corte protege derechos de mujer trabajadora por la cancelación de su contrato laboral, pese a sufrir Síndrome del túnel carpiano corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2022…

Hacemos presencia en la #1escuelasindicalinternacional

#LaCorteInforma | Con independencia de la orientación sexual del solicitante, administradoras de pensiones y de cesantías no pueden exigir la presentación de sentencia que declare la unión marital como requisito para acceder a una sustitución pensional. corteconstitucional.gov.co/noticia.php?Co…

La Corte reiteró que el empleador vulnera los derechos fundamentales de un trabajador cuando no paga de forma oportuna los salarios y prestaciones sociales. M.P. Diana Fajardo Rivera. corteconstitucional.gov.co/relatoria/2022…

Unificación jurisprudencia: Consejo de Estado unifica jurisprudencia. Descuentos pago de resarcimientos de funcionarios provisionales que se declare ilegal su desvinculación. Efecto retrospectivo drive.google.com/file/d/1nqkLIf…

Cómo ministra he recibido las propuestas que las organizaciones sindicales tienen para la reforma laboral.

🇨🇴 🇨🇴🇨🇴 ✅Los retos laborales y sindicales del Ministerio de Trabajo 📰Héctor Vásquez apunta los retos que tiene Gloria Inés Ramírez Ríos al frente del MinTrabajo bit.ly/3xi7ncJ en ENSColombia y Corporación Sur Comisiones Obreras Cristina Faciaben🔻 Justice for Colombia Mariela Pau i Solidaritat

Buen texto que resume las claves pensionales mencionadas por el presidente: bloomberglinea.com/2022/09/14/que…

🇨🇴🇨🇴En un Informe especial de la ENSColombia puedes conocer las propuestas que las centrales sindicales Central Unitaria de Trabajadores CGT Oficial Colombia Confederación de Trabajadores de Colombia CTC le presentaron al Gobierno en la la Conferencia Nacional del Trabajo MinTrabajo Gloria Inés Ramírez Ríos Edwin Palma Egea bit.ly/3RX8mak

Laboral administrativo: Servidores en provisionalidad prepesionados tienen derecho a la estabilidad laboral reforzada. Fallo Tutela Consejo de Estado drive.google.com/file/d/10aDSou…

Así como en España 🇪🇸, en Colombia 🇨🇴 las empresas que obstaculicen la labor de inspección, discriminen por razones de sindicalización, tercericen ilegalmente y vulneren derechos laborales, serán ejemplarmente sancionadas. Es nuestra orientación. Hasta 5000 smlv.

Me solidarizo con la compañera @CarolinaCorcho. Los grandes negocios que se han hecho históricamente con la salud (intermediación financiera y laboral) son los que tienen pánico. Nuestro gobierno quiere devolver el derecho fundamental a la salud a toda la ciudadanía.

Laboral Administrativo: ¿puede un funcionario público tener vínculo contractual con el sector privado? La respuesta en el concepto DAFP drive.google.com/file/d/18Q5uLN…

🚨 Importante recordar lo explicado por la Corte Suprema de Justicia en la sentencia STC del 3 de junio de 2020, respecto de la interpretación del inciso 3° del artículo 8 del Decreto 806 de 2020 – hoy Ley 2213 de 2022 -: <<La notificación se entiende surtida cuando es recibido

#Podcast Este es un análisis de la #ReformaALaSalud que hicimos en la pasada edición de #AILRadio KAREN ALEJANDRA PARRA GOZÁLEZ iVoox go.ivoox.com/rf/104884207?u…

El hundimienho de la reforma laboral es muy grave. Demuestra que la voluntad de paz y de pacto social no existe en el poder económico. Dueños del capital y de los medios lograron cooptar el Congreso en contra de la dignidad del pueblo trabajador. Creen que las ganancias salen de

Les extiendo la sentencia STL6801-2023 en la que se avala la tesis de que, cuando un trabajador sindicalizado es despedido sin justa causa y existen indicios de discriminación, el empleador tiene la carga de probar que el despido obedeció a una razón objetiva. Abro 🧵: