13年スローガン入社⇒人材紹介部門責任者・営業部門責任者・採用コンサルティング／入社後活躍支援の責任者を歴任⇒24年1月チームアップ代表取締役社長に就任。
｜ベンチャーのキャリアに精通｜マネージャーの自己変容｜成人発達理論｜ベンチャー1年目の教科書研修｜組織と人のトランジション不全の解消｜対話とフィードバック文化構築｜

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