Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile
Seyit

@seyitatwork

A new journey to be a network automation engineer begins here

ID: 1814227581966671873

calendar_today19-07-2024 09:15:51

323 Tweet

48 Takipçi

373 Takip Edilen

Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Vakti bitmeyen insanları görünce aklıma hep The Hours filminden şu sözler geliyor: "I have to face the hours, don't I? The hours after the day is ended. The hours that you know you have to fill."

Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Dünya Ekonomik Forumu 2030 yılı için yükselen ve düşen mesleklerin, yeteneklerin ve sektörlerin projeksiyonunu yapmış. Kariyer planlaması yapanların dikkat etmesi gerekir. Full rapor: reports.weforum.org/docs/WEF_Futur…

Dünya Ekonomik Forumu 2030 yılı için yükselen ve düşen mesleklerin, yeteneklerin ve sektörlerin projeksiyonunu yapmış. Kariyer planlaması yapanların dikkat etmesi gerekir. 

Full rapor: reports.weforum.org/docs/WEF_Futur…
Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Ülkedeki çoğunluk şu an latte içip ben artık hiçbir şeye şaşırmıyorum, bunlardan her şey beklenir deyip story atıyor. Fazlasını bekleyen üzülür.

Ülkedeki çoğunluk şu an latte içip ben artık hiçbir şeye şaşırmıyorum, bunlardan her şey beklenir deyip story atıyor. Fazlasını bekleyen üzülür.
Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

İstanbul'daki koca şirketler acilen full remote hakkı tanımalı ya da branch ofis açmalı diğer kentlere. işten ötürü gidemiyoruz bu tuzaktan. #deprem

Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Bugünkü deprem sosyoloji ile psikolojiyi ayırt etmeyi çok kolaylaştırıyor. Birey olarak düzene karşı yapabilecekleriniz çok sınırlı. Çoğumuz ne yaparsak yapalım depreme karşı savunmasızız ta ki düzen değişene kadar. Sosyolojiyi anlamak o yüzden önemli. Her şey bireysellik değil.

Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Sufjan Stevens'ı severim ama Mystery of Love çok mıy mıy mıy şarkı. İki kez üst üste dinlemek pek mümkün değil.

Seyit (@seyitatwork) 's Twitter Profile Photo

Samet senin kardeşin değil, çalışanın. Çalışanına şiddet uygulayan bir patronsun. Yaptığın suç ve yargılanman gerekiyor. Sadece şiddetten değil, mobbing, iş güvenliği ve insanlık onuruna hakaretten de yargılanman lazım. Rezilsin, acınası herif!