Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile
Ex-intern

@serikatmagang

Anak magang bukan ajang untuk mencari tenaga kerja murah

ID: 1452764390306902016

calendar_today25-10-2021 22:31:26

612 Tweet

4,4K Takipçi

34 Takip Edilen

Loophole Academy (@loopholeacademy) 's Twitter Profile Photo

PSA: kalo di bawah umur 21 tahun belom boleh ttd perjanjian yah, harus diwakili oleh ortu atau wali, jadi bagi brand/channel yg engage sama mereka yg di bawah 21 tahun diharap aware ya sama hal ini

Bimo (@bfndrk) 's Twitter Profile Photo

Kata gue daripada keseringan ngadu antar generasi begini, lu pada mending berserikat atau bikin apaan kek. wong punya kerentanan kerja yg sama kok malah ngadu pekerja antar generasi.

Anak Legal (@anak_legal) 's Twitter Profile Photo

pelajaran penting untuk kita para budak korporat. kalau sekiranya atasan udh nyuruh aneh-aneh & tercium bau pelanggaran terhadap regulasi, tolak dengan bukti penolakan yg jelas (WA, Email) kalau kita disuruh melanggar hukum gt, kita bisa ajuin permintaan PHK, dapet 1x Pesangon

pelajaran penting untuk kita para budak korporat.

kalau sekiranya atasan udh nyuruh aneh-aneh & tercium bau pelanggaran terhadap regulasi, tolak dengan bukti penolakan yg jelas (WA, Email)

kalau kita disuruh melanggar hukum gt, kita bisa ajuin permintaan PHK, dapet 1x Pesangon
Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile Photo

Staf admin dan desainer yang mungkin cuma ngikut kemauan atasan jadi tersangka juga, gila. Kasian masih muda lagi Tiati ya buat yg kerja dibidang serupa, jgn bikin materi promosi yg enggak2

Staf admin dan desainer yang mungkin cuma ngikut kemauan atasan jadi tersangka juga, gila. Kasian masih muda lagi

Tiati ya buat yg kerja dibidang serupa, jgn bikin materi promosi yg enggak2
Nabiyla Risfa Izzati (@nabiylarisfa) 's Twitter Profile Photo

Halo admin Kemnaker, postingan ini berpotensi misleading lho… 1) Tidak tepat menyamakan internship dengan Praktik Kerja Lapangan karena konteksnya di lapangan sangat berbeda. PKL justru lebih dekat dengan konteks Apprenticenship/pemagangan sebagaimana diatur Permenaker 6/2020.

Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile Photo

Sedikit berbagi common sense aja cara ngeliat perusahaan bener apa kaga: Kalo jumlah intern ≥ fulltimer, patut skeptis dulu, hampir pasti ada sesuatunya. Kenapa hire intern, bukan FT? Kenapa bukan hire freelancer?

LBH👊 - Lembaga Baku Hantam👊 (@askdika) 's Twitter Profile Photo

Maksud baik, tapi ini ga boleh. Pekerjaan-pekerjaan di bawah ga boleh dibuka sebagai volunteer karena termasuk yang dilindungi oleh UU Ketenagakerjaan (dan perubahannya di UU Cipta Kerja). Jadi harus perhatiin semua ketentuan di UU tersebut, apalagi mau nawarin anak SMP.

Maksud baik, tapi ini ga boleh.

Pekerjaan-pekerjaan di bawah ga boleh dibuka sebagai volunteer karena termasuk yang dilindungi oleh UU Ketenagakerjaan (dan perubahannya di UU Cipta Kerja).

Jadi harus perhatiin semua ketentuan di UU tersebut, apalagi mau nawarin anak SMP.
Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile Photo

Padahal gampang. Tinggal apply ke 'startup' gurem yang produknya ga jelas, CEOnya baru lulus, stafnya mahasiswa. Dapet dah title manager, tugasnya manage intern. Uudah That's how ridiculous you are when you're obsessing over a title

Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile Photo

Kasarnya, jika terjadi hal buruk yang gak diinginkan, ya pemagang gak ada yang ngebackup; selain keluarga sendiri. Padahal sama2 masuk kerja, sama2 pulang pergi di rush hour desek2an

Ex-intern (@serikatmagang) 's Twitter Profile Photo

Kenapa sih sesama kelas pekerja kok malah berantem? Jalan keluar gak nemu, kapitalis pada ketawa Sekali2 kelas pekerja berantem sama lawmaker tuh. Kalo kata Pak JK, baru ramai negeri ini

Dok Jeff (@jkertawinata) 's Twitter Profile Photo

Semoga kedepannya tidak ada lagi persyaratan batasan umur, pengalaman kerja dan IPK dalam lamaran pekerjaan. Karena hal ini yg diinginkan dan disetujui oleh lebih dari 50% rakyat Indonesia....