ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile
ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング

@seoamigo

18歳で起業,212名の(株)ウィルゲートを経営/買収4回売却2回M&Aを経験。5年でベンチャーやITのM&A仲介73組。Google【SEO対策】1位/経営者のFacebookとXが検索できるDB【アポトル】が絶好調/ソーシャルセリングで毎月200アポ獲得/38歳/岡山朝日→慶應経済/仕事のご相談は気軽に📩下さい

ID: 57615221

linkhttps://youtube.com/@shacho-ma calendar_today17-07-2009 11:05:40

75,75K Tweet

65,65K Followers

7,7K Following

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

営業を頑張っている経営者の方いませんか?私が経営者アポを200件獲得するために行っている施策をまとめた資料を無料配布します。どのようにリスト作成や商談打診をしているかなど具体的な内容を大公開。超有料級ですw興味ある方リプライで「アポ獲得」と入力して下さい

土井健@ohpner代表 / モビリティ広告タクシー広告 (@kendoi8) 's Twitter Profile Photo

ohpnerからラジオ大阪へ出資し、大株主の一社となり、あわせて私が社外取締役に就任いたしました。 これまでラジオ大阪を築いてこられた皆さまへの敬意を大切に、既存の強みを活かしつつ、これまでにない新しいビジネスモデルを構築していこうと思っています。 やるでー! ohpner.com/news/20250822

PR TIMESスタートアップ (@prtimes_stup) 's Twitter Profile Photo

【導入事例】株式会社ウィルゲート、株式会社PRIZMAの「調査リリース」導入によりSNS営業の信頼性を可視化、二次活... prtimes.jp/main/html/rd/p…

【導入事例】株式会社ウィルゲート、株式会社PRIZMAの「調査リリース」導入によりSNS営業の信頼性を可視化、二次活... prtimes.jp/main/html/rd/p…
マーケねえさん (@marketing_nesan) 's Twitter Profile Photo

サバイバルサロンでウィルゲートの吉岡さんが「徹底的にギブ」と言ってたので、最近知り合った方に「こんな人いませんか?」と言われたものについては、今繋ぎまくってる!

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

【吉岡の好きな言葉】SBIホールディングス北尾吉孝さんの言葉。志は野心とは違います。志は世のため、人のためという思いであり、野心は私利私欲です。野心でなした事柄は一代ではかなく消えてしまいますが、志は必ずそれを受け継いでくれる同志が現れます。野心より志!!willgateのwillは志です

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

お酒を飲んだ日 帰って最初にやることは食洗機の皿をしまい ゴミを集めて捨てる お風呂に入り それから仕事をします #ボーっと生きてんじゃねーよ

クラシマユウヤ@猫被り人事 (@fee08yuya) 's Twitter Profile Photo

昨日参加した講演会 吉岡さんの熱気を感じました。 攻撃力の高さは、 突撃ゴブリンだと思ってます。 ギバーとしては、 ディアンケト👼 吉岡さんの身近でお仕事されてる方はワクワクしまくりだろうな。 #ウィルゲート

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

同業界を勉強するよりも、他業界の成功の秘訣を学んで、それを自社のマーケットでやったら、どういうことだろう? と応用するのが良い。同業を学ぶと意図して無くてもパクる感じになり両社の戦略やプロダクトが似通っていく。他業界なら学ぶと、その業界にない革新的な取り組みを先んじて実施できる

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

【Xの意外な使い方】自分が尊敬しているすごい人が土日も採用にコミットしていたり、事業にコミットしているのを見ると元気もらえるし、良い意味で焦る。人の役に立つノウハウ系の発信以外の投稿もいいよね。

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

採用大事とドヤっている私ですが 単月で私経由で6名リファラル採用で入社が今のところ、ギネス記録です Xで言うは易し、行うは難し Xでカッコつけた分、現実世界では泥臭く、カッコ悪く頑張ります

夏野かおる (@natsuno_kaoru) 's Twitter Profile Photo

【登壇レポート制作】 ・200ページ超・20万PVを突破した研修資料「エンジニア基礎」 ・新卒からプロエンジニアへの転換点とは ・「意識すること」が成長の原点 ウィルゲート(株式会社ウィルゲート)SRE・ことみん氏(ことみん@PHPカンファレンス北海道実行委員長)に、3年間の歩みをお話しいただきました👇 codezine.jp/article/detail…

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

【ウィルゲート代表小島の尊敬している所】うまくいったらみんなのおかげ、いかなかったら自分の責任だと思ってるところ。自分の成果をどやらず、多くを語らず会社のために常に動いてるし、辛そうなそぶりを全く見せず、弱音も吐かない。

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

ドラマ「グランメゾン東京」を見た感想 レシピをパクられても全然怖くないというのはビジネスにおけるビジネスモデルをパクられた の話に通じる ビジネスモデルが同じでも、個人のや組織の力、理念やカルチャーなど採用力や組織力の源泉になるものは簡単にパクれない だから、組織作りがまじ大事

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

新規事業でマーケを担当している新卒メンバーのセミナーお礼メールへのフィードバックの例。 ×アシスタントの名前で一通一通手動でお礼メールを送る ○権威性が高いセミナー講師本人が文面を考えてマルケトで全員に一律で送る これで返信率が全然違う。FacebookやXで繋がるのを促すのもあり

ウィルゲート吉岡| M&A仲介&ソーシャルセリング (@seoamigo) 's Twitter Profile Photo

【仕事を高速化するコツ】仕事をコンピュータに例える。fetch (取出)→decode(解読)→execute(実行)→restore(保存) 解読と実行の間で効率が悪くなる人が多い。解読後に「今しなくていい」と頭の中で考えたものを後回しするのは非効率過ぎるので撲滅すべき。優先順位を決め即行動が重要。

Taku Koike|PST.Inc (@pstts) 's Twitter Profile Photo

パクられない理由として、やっぱり人脈からの信頼って一番強いと思う。 あの人とだからやっている、と思ってもらえるように頑張りたい。