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Cols Bleus Montréal

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Yves Poirier (@poirieryvestva) 's Twitter Profile Photo

Une centaine de retraités cols bleus Cols Bleus Montréal dont cette femme qui combat deux cancers manifestent contre l'attitude des dirigeants de la tutelle qui feraient la sourde oreille à leurs revendications et litiges. TVA Nouvelles

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La FTQ réagit à la mise à jour économique: «Nous ne sommes pas dupes: moins d’impôts, c’est moins de services» scfp.qc.ca/ne-sommes-dupe… #polqc #assnat

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14e opération «Habits de neige» des cols bleus et policiers de Québec au profit d’une soixantaine d’enfants - scfp.qc.ca/14e-operation-… #villequebec

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Décès accidentel de notre confrère Robert Boulet. C’est avec une grande tristesse que nous avons appris son décès dans la journée d'hier, soit le 28 novembre bit.ly/2kaHLM0

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La neuvième patinoire extérieure, réfrigérée et multisports, est située au Parc De Mésy, dans l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville à Montréal, dans le cadre de son programme BLEU BLANC BOUGE. bit.ly/2ArakYZ

La neuvième patinoire extérieure, réfrigérée et multisports, est située au Parc De Mésy, dans l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville à Montréal, dans le cadre de son programme BLEU BLANC BOUGE. bit.ly/2ArakYZ
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Après plus d’un an de négociation, il y a une entente de principe pour les employés de la ville de Dollard-des-Ormeaux. Un travail d’équipe qui porte fruit. La preuve que le pacte fiscal n’est pas nécessaire pour arriver à une entente avec nos employeurs. bit.ly/2qPjSMR

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Les membres de Ville Mont-Royal ont accepté la dernière proposition de l’employeur à 73% pour le renouvellement de leur convention collective bit.ly/2DCe2ER

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Une entente de principe à Dollard-des-Ormeaux. Réunis en assemblée générale jeudi soir, le 1er février, les Cols bleus de DDO, ont accepté à 82,5 % l’entente de principe intervenu entre le Syndicat des Cols Bleus regroupés de Montréal et la ville de D.D.O.bit.ly/2GGFVcM

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Réunis en assemblée le 20 février dernier, les Cols bleus de l’arrondissement Saint-Léonard ont entériné l’entente de principe survenue suite à la négociation. bit.ly/2EYpSZC

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Le 21 février dernier, le syndicat des Cols bleus regroupé de la ville de Montréal, SCFP-301 et la Ville de Mont-Royal, ont paraphé la nouvelle convention collective qui prendra fin le 31 décembre 2021. bit.ly/2HDTKsH

Le 21 février dernier, le syndicat des Cols bleus regroupé de la ville de Montréal, SCFP-301 et la Ville de Mont-Royal, ont paraphé la nouvelle convention collective qui prendra fin le 31 décembre 2021. bit.ly/2HDTKsH
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Début avril, nous prévoyons faire une tournée d’assemblées dans plusieurs endroits sur l’île, pour vous consulter tous et toutes sur le projet de restructuration. bit.ly/2GNJJI8

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Hans Marotte à Montréal au sommet sur le progrès de l'institut Broadbent- Il est avocat et conseiller syndical au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) bit.ly/2oLwjGl

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Le comité d’accès à l’égalité. Depuis environ un an, le comité fonctionnait avec un membre à temps plein. Aujourd’hui, nous sommes deux et couvrons une plage horaire sur cinq jours / semaine. bit.ly/2FlFwPW

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Signature de la nouvelle convention collective à la Ville de Dollard-des-Ormeaux. Le 1er février 2018, les Cols bleus de Dollard-des-Ormeaux ont accepté à 82,5 % l’entente de principe intervenue entre le 301 et la ville de DDO d’une durée de 8 ans. bit.ly/2Fz4Y3A

Signature de la nouvelle convention collective à la Ville de Dollard-des-Ormeaux. Le 1er février 2018, les Cols bleus de Dollard-des-Ormeaux ont accepté à 82,5 % l’entente de principe intervenue entre le 301 et la ville de DDO d’une durée de 8 ans. bit.ly/2Fz4Y3A
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Ce matin, le conseil exécutif national du SCFP a voté de façon unanime pour la reconduction de la tutelle au SCFP-301, jusqu’au 28 mai 2019. La preuve a été faite que la restructuration de cette grande section locale n’est pas terminée. bit.ly/2pzsR0R

Ce matin, le conseil exécutif national du SCFP a voté de façon unanime pour la reconduction de la tutelle au SCFP-301, jusqu’au 28 mai 2019. La preuve a été faite que la restructuration de cette grande section locale n’est pas terminée. bit.ly/2pzsR0R