『負のスパイラル』
🍮デロイトトーマツ🍮

「全社で800人がアベっているが、高度なスキルを備えた人材は不足している」という絶望的な状況。人材不足解消のためアビームから引き抜いてきたSAPチームは「プッチンプリン出荷停止騒動」を引き起こすという、負のスパイラル真っ只中の企業だ。

私がMARCHの学生なら、
・JCB
・三井住友カード
・東京電力
・東邦ガス
・富士通
・日本IBM
・NTTデータ
・NTTコミュ
・NTT東日本
のような難易度の割に待遇が恵まれている金融・インフラ・IT業界を本命にします。
思い出作りにデべへ特攻するのはアリですが、戦コン・五大は捨てましょう。

【待遇速報】
💴三菱商事ベースアップ💴

年間平均4.5%のベアを発表。
推定年収は推定年収は30歳1350万円/40歳2300万円へ大幅にUPしました。
初任給も2万円の増額が決定しており、学部卒で325,000/月。
「賞与は高いけど基本給はそうでもない」という商社の常識が崩れつつあります。

『南千住のタワマン』
🗼東京ガス🗼

30歳900万円/40歳1200万円の高給に加え、首都圏確約＆ホワイトという隙のない待遇。
社宅のクオリティも圧巻。友人は新築9畳（23区内）の社宅に2万円/月で住んでおり、彼曰く
「結婚した先輩は南千住のタワマン（3DK）に3万円/月で住んでいる」
らしい。

『マーティン』
🇩🇪日本IBM🇩🇪

7.5万円/月の住宅補助は社員から好評だったが、業績悪化に伴い取締役に就任したドイツ人'マーティン'により廃止。寮・社宅もないため、初任給28.6万円は東京で暮らすには不十分な額。リモートワーク手当すら支給されない。唯一の救いは「外コン」のネームバリューか。