رُوى الغفيلي
@rowalghofaily
مستشار في الثقافة والتغيير ، مدير ادارة التواصل الداخلي، عضو مجلس إدارة جمعية السعادة المهنية المرخصة من @hrsd_sa | حساب شخصي
ID: 441019462
https://www.linkedin.com/in/rowa-alghofaily-78761215a 19-12-2011 17:14:54
4,4K Tweet
1,1K Followers
170 Following
ليش دائما تصنف الاحتياجات النفسية للموظف بمثلثات وقمم وكأننا نبحث عن الوصول لنقطه معينة بالقمة نعتقد انها النجاح ،قد تناسب شخص ولكن لا تتوافق هذه القمة مع آخر ليش ماتكون دوائر ؟😬 اعتقد ان سلوك الانسان واحتياجاته ونفسيته ليس لها تدرج موحد والا اصبحنا نسخ متكرره مملة المجتمع الوظيفي
في مرحلة النضج الوظيفي ستدرك أن ليس كل ما يقال يستحق السماع وأن الالتزام ليس مجرد إطاعة أوامر وأن الإنتاجية ليست مرهونه بالشكر والمدح اوالمقابل المادي ،وأن الاتقان في العمل لاعلاقة له بالمراقبة وأن العطاء هو بترك الأثر * مقتبس بتصرف المجتمع الوظيفي
شكرًا أمانة منطقة الرياض لتبرعكم الذي ساهم في تحقيق هدف حالة هذه الأسرة في مبادرة #جود_الموظفين. بمواصلة التبرع نساهم في إحداث تأثير إيجابي على العديد من الأسر الأشد حاجة عبر منصة #جود_الإسكان: shorturl.at/lxN39
من شارع واحد متعرج إلى #الرياض قلب العالم🤩 مجد ورحلة تحول يرويها عراّبها الملك سلمان ويدوّنها ولي العهد محمد بن سلمان برؤية ثاقبة ،نتباهى بها جيل ورا جيل ،ونعمل عليها بعزيمة وعز وطموح في أمانة منطقة الرياض بالرياض #للأمانة_عنوان
قمة #الاندماج_الوظيفي أن يعمل الموظف ويقوده الشغف وقمة #الاحتراق_الوظيفي عندما تميت المنظمة ذلك الشغف #الثقافة_التنظيمية المجتمع الوظيفي