研究者を「使い捨てでは」　雇用１０年、直前に雇い止め：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…

（時時刻刻）有期雇用１０年、絶たれる研究　「無期転換」直前、雇い止め数千人規模も：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/DA3S1…

研究者雇い止め　国益損なう/参院委　田村智子氏が防止制度要求 jcp.or.jp/akahata/aik23/…

優れた実績を持つ30代の研究者が、理研でパワハラを受けて雇い止めされ、中国に渡って研究を続けることになりました。 そんな実績がある人に、自分の面子のためパワハラを続けた上司は異常です。 こうやって日本の学術研究は衰退するのでしょう。 パワハラを容認する組織に未来はありません。

不当な雇止め問題は、背景にパワハラ、アカハラがあることが多いのです。これらがちゃんと対応されないと全く状況が改善されません。＃パワハラ　＃アカハラ　＃理研　＃雇い止め 理研が逸材を中国に流出させた｢アカハラ｣の全貌 #東洋経済オンライン 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/685…

riken-net.org 理研の非正規雇用問題を解決するネットワーク（理研ネット）のウェブサイトが開設されました。 これまで発行した理研ネットニュースもここから見ることができます。 ＃理研　＃非正規雇用問題　＃不当な雇止めをなくせ

東北大「名ばかりテニュアトラック」に切り込んだ東洋経済奥田記者が理研卓越研究員雇い止めでスクープ。 お手盛りの理研無罪判定、文科省へ直撃取材すると、申請書への不正確な雇用予定期間の記載も5年未満雇用での卓越研究員制度の利用も大問題であることが判明。 toyokeizai.net/articles/-/706…

11月27日（月）19：00から、理研ネットとの共催で シンポジウム「理研の有期雇用の解決に向けて」 を開催いたします。オンラインでも参加できますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。＃理研　＃雇い止め裁判　＃研究力低下

chng.it/XbKx2LYHqz 理研の雇い止め訴訟の次回期日（１２月１５日）を区切りとし、五神真理事長にこの署名をお渡しする予定です。 ご賛同をどうぞよろしくお願い申し上げます。 ＃理研　＃雇い止め裁判

riken-net.org 11月27日、理研の非正規雇用問題を解決するネットワーク（理研ネット）は、 和光中央公民館でシンポジウム「理研の有期雇用問題の解決に向けて」を開催しました。 #有期雇用問題 #riken #理研　＃雇い止め裁判

＃スト 実施しました。意外と出来る。東海大相模の小市さん.静岡県評の上野さん.札幌地区労連の佐賀さん.山梨県労の河村さん.はたの君枝さん。熱い応援に感謝。#東海大 は「収入超過。財務基盤は安定して推移」との報告書を出している。賃上げ＝授業料アップとは、学生にあまりに失礼ではないか。

理研雇い止め裁判原告のGさんの研究の一端が、今週と来週NHKのサイエンスzeroで放送されます。ノーベル物理、化学賞の特集番組です。ご興味ある方はごらんください。サイエンスZERO「ノーベル賞が未来を照らす！化学賞＆物理学賞 徹底解説ＳＰ」12月10日（日）23:30～12月16日（土）11:00～（再放送）

研究不正の責任者として科研費停止処分中の名大伊丹氏を理研が採用予定の件、なんと理研は通常よりかなり高額の研究費を提供する見込みのようです…。これではJSPSやJSTの処分が無意味に。また独自の処分を予定していた名大も「処分の有無については回答できない」と…。 toyokeizai.net/articles/-/727…

理研｢名大の不正論文｣責任著者を採用の波紋 #東洋経済オンライン 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/727… 本日の団交で所側にこの件について質したところ、伊丹氏は名古屋大学の報告書を見る限り研究不正の首謀者ではないので、今後の研究室運営に関して問題はないと判断した、と言っていました。

不正を生み出す構造的な要因に関心がないので、そうした判断になるのだと思います。大学院生はなぜデータを綺麗に見せようとしたり、ありもしない化合物をあるように見せかけるのか、指導者の姿勢には問題がないのか、疑問が膨らみます。

この件、例の宇宙飛行士の研究不正と同じ構造ですね…。部下がやったで手打ち、本人は宇宙へ。秘書がやったで手打ちとなる政治の世界みたい。 どうやら政治とアカデミアは、管理責任的なものが甘いようで…。

riken-net.org 【理研ネット】理研が3月末に16名の雇止め狙う政府に雇用上限撤廃の指導を要請

このオンライン署名に賛同をお願いします！「STOP 理研の雇止め！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　研究力低下をまねく雇用期間の上限を撤廃してください」 chng.it/FSFyBpQBLV Change.org Japan（チェンジ・ドット・オーグ）より

研究者をテーマにした「青年劇場」の「深い森のほとりで」公演のアフタートークに、理研の雇い止め撤回裁判に訴えた元チームリーダー J さん登壇 chng.it/J8Csy2swtW Change.org Japan（チェンジ・ドット・オーグ）から