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RhabarbaSalat

@rhabarbasalat

agile change agent 🍊🏴

ID: 4906118345

calendar_today13-02-2016 21:13:11

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#fundraisingBC007MEcfs (@mecfsfundraiser) 's Twitter Profile Photo

1/2 #OffenerBrief Wer unter unseren OFFENEN Brief mit Namen genannt werden möchte, ist eingeladen, dies in dieser Liste zu tun! (LINK) #LongCovid #MEcfs Betroffene, Ärzte, Angehörige, Freunde etc. Diese Liste ist öffentlich einsehbar! #bc007 ➡️ docs.google.com/spreadsheets/d…

#BildungAberSicher  (@bildungsicher) 's Twitter Profile Photo

Es werden nun noch Unterschriften von Sympathisant:innen für die #LongCovid- und #MECFS-Studien zu #BC007 an der #UniklinikErlangen gesammelt. Wer macht mit? Das Team von #BildungAberSicher  ist dabei! #BildungAberSicher

#BildungAberSicher  (@bildungsicher) 's Twitter Profile Photo

Kinder und Jugendliche sollten nicht noch einmal die Leidtragenden mangelhafter Pandemiepolitik werden. Deshalb fordern wir mehr #PräventionStattReaktion. Nur so kann das Versprechen eines durchgängigen Bildungsangebots eingehalten werden. #BildungAberSicher

redcat (@__redcat) 's Twitter Profile Photo

Ich sehe überlappende Ziele. Wann kommt der Schulterschluss des BDI mit der Infektionsschutz- und Impf-Initiative #BildungAberSicher  ? #BildungAberSicher

Peter Johan Granqvist (@peterjgranqvist) 's Twitter Profile Photo

Vor sieben Monaten wurde die Idee geboren! Heute präsentieren wir Euch voller Freude den ersten Teaser zu unserer Dokumentation "Die Stunden und die Ewigkeit" /1 #MECFS #MillionsMissing #LongCovid #LongCovidKids #pwLC #pwME #NiewiederUnsichtbar youtu.be/SY4h4uauKBY

Berlin Product People GmbH (@berlin_pp) 's Twitter Profile Photo

Why your little, happy Scrum island isn’t enough: "Why an Agile Delivery Model Isn’t Always Enough" buff.ly/3HZxqJD @leadingagile

Why your little, happy Scrum island isn’t enough:

"Why an Agile Delivery Model Isn’t Always Enough" buff.ly/3HZxqJD @leadingagile
Dave Kline (@dklineii) 's Twitter Profile Photo

I asked 350+ managers to share their biggest mistakes. These 7 mistakes came up over and over. Here's how you can avoid them:

Alinbu Consulting | Peter Proell (@alinbu) 's Twitter Profile Photo

Die sicherste Art, #Transformation zu verhindern und trotzdem sich selbst und allen anderen eben diese vorzugaukeln? Schaffen Sie eine Stelle dafür, zB „𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫:𝐢𝐧 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 & 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭“. #BetaCodex

BARMER MV (@barmer_mv) 's Twitter Profile Photo

Während die #Maskenpflicht in #Krankenhäusern, #Arztpraxen und #Pflege-Einrichtungen anderswo bereits entfällt, bleibt sie in #Meckelnburg_Vorpommern vorerst bestehen. Was denken Sie, sollte es weiterhin die Pflicht zum Tragen einer #Maske im #Gesundheitswesen geben? Sozialministerium MV

#BildungAberSicher  (@bildungsicher) 's Twitter Profile Photo

Die Situation für #Schattenfamilien ist desaströs. Einfache Vorsorgetermine bei Ärzten, in Kliniken oder Ambulanzen werden zum Spießrutenlauf - mit ungewissem Ausgang. Die Aufhebung der #Maskenpflicht im medizinischen Bereich war ein Fehler. Prof. Karl Lauterbach

#BildungAberSicher  (@bildungsicher) 's Twitter Profile Photo

Die von #LongCovid, #MECFS und #PostVac betroffenen Kinder und deren Eltern benötigen dringend Unterstützung im schulischen Bereich. * kein sitzenbleiben * keine Androhung von Kindesentzug * Online-Beschulung #LongCovidAwarenessDay

redcat (@__redcat) 's Twitter Profile Photo

Was moderne Erkenntnisse über hochperformante zufriedene Teams mit anarchistischen Organisationsformen, Minderheitenschutz und #Nazisraus zu tun haben - mein Sonntagsthread heute nur auf #Mastodon : chaos.social/@redcat/110642…

redcat (@__redcat) 's Twitter Profile Photo

Es braucht eine linke antinationalistische antiautoritäre Alternative. Collective Ownership & Collective Responsibility. Verantwortung aller für alle und die Mitwelt. Ein Mit- & Füreinander statt ein Neben- & Gegeneinander. Gemeinsame globale Verteilung statt Privilegien Weniger.