オンオクリ（株）の代表取締役｜対話を中心とした組織開発｜対話の文化をつくる支援（社外人事部のような役割）｜恩を返すだけではなく、対話を通して人と組織の成長支援によって、”恩”を”贈る”｜名古屋DD推し

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