جديد #ناجز - #وزارة_العدل 😍 الفترة الاخيرة صدرت احكام قضائية على كثير من الاشخاص والمنشآت بسبب أنهم ما انتبهوا للرسايل الي توصلهم ومواعيد الجلسات ويتفاجؤون بأحكام قضائية ويصدر الحكم في حقهم حضورياً 😐 الحل الان صار متاح مع #إدارة_الاشعارات - #التبليغ_العدلي 📲 هالخدمة تتيح لك

🇸🇦🇸🇦

مع كثرة المخالفات والغرامات، الجهات الرقابية سواء مكتب عمل أو التأمينات أو التجارة أو بلدي اليوم ما صارت تتهاون 😇 صارت تتابع وتستخدم كل إمكانياتها لضمان بيئة عمل نظامية وصحية 🧐 نصيحتي لك كصاحب منشأة😎 خلك نظامي، واشتغل صح من البداية... وريح نفسك من الغرامات والمخالفات :)

بعض المصانع والمنشآت الصناعية ما يظهر لهم الإعفاء من المقابل المالي لـ رخص العمل بـ #قوى هالشي ما له علاقة بقرار التمديد🙂 ✨ السبب كـ مصنع ضروري تكمل المسح الصناعي وبيظهر لك الإعفاء الصناعي بـ قوى حاول تستفيد من الإعفاء للفترة المتبقية وبإذن الله نسمع اخبار مبشرة قريبًا🙏

ناجز يرجى تقديم طلب التنفيذ بعد مرور 15 يوم على تاريخ استحقاق الدفعة 😇

تذكير لأن كثير عندهم لبس بموضوع تعويض الأمومة. #تعويض_الأمومة من #التأمينات_الاجتماعية هو بديل للراتب، وليس إضافة عليه 😇 بحسب النظام: لا يجمع بين التعويض والأجر الشهري❌ وبالنسبة لأصحاب العمل 🤠 تأكد أنك تبرر عدم دفع الأجر في #مدد خلال فترة التعويض👍

#مجلس_الوزراء: منح مكافآت مالية تشجيعية لمن يساعد في الكشف عن مخالفة للائحة الجزاءات عن المخالفات البلدية؛ وفق عدد من الضوابط. #واس

الي يسأل عن معنى الإشعار من التأمينات الإجتماعية " نود إحاطتك بأنه سيتم تعليق التغطية التأمينية واحتساب مدد الاشتراك .." 🤔 هو بكل بساطة تبيه أن المنشآة الي شغال فيها ماسددت فاتورة التأمينات لمدة ٥ شهور واذا استمر هالوضع للشهر السادس راح يتم تعليق مدة خدمتك ولا راح تحسب لك!😑

.

😇معلومة لكل مدير شركة النظام يسمح لك تشارك في المداولات والتصويت ع القرارات الخاصة بأي عقد أو عمل يكون لك فيه مصلحة أو منافسة، بشرط يكون هالشي يكون موضح في عقد التأسيس أو النظام الأساس📝 يعني لو أنت مدير وعندك أعمال ثانية، مهم تراجع عقد التأسيس عشان تعرف الي لك والي عليك 👍

تنويه 🤚 طلب التحديث الي وصل لـ كثير من المنشآت، هو طلب عام ووصل لكل المنشآت تقريبًا.. كل الي عليك تحدث البيانات بالشكل الصحيح وبكذا تضمن أن برنامج #دعم_التوظيف بيكون مستمر 👌

شركة عندها علامة تجارية اشغلت عليها وانتشرت بشكل واسع 🔥 بعد الانتشار الرهيب..قدمت طلب لتسجيل العلامة📝 المفاجأة كانت: رفض😵‍💫قدم تظلم ورفض😵‍💫 المحكمة التجارية ورفض😵‍💫 قررنا نقدم اعتراض على الحكم😇 والحمدلله محكمة الاستئناف قبلت الاعتراض وألغت كل القرارات السابقة 🎉 الله يبارك لهم🫡

مو كل معلومة تقراها أو تسمعها تكون كاملة عشان تقدر تبني عليها😵‍💫 مثلا موضوع التحكيم فالعقود والاتفاقيات لاحظت كثير من المنشآت والأفراد الي يطلبون مني هالخدمة يطلبون إضافة بند التحكيم ويصرون عليه🙂 ولمن تناقشهم يوضح أن ماعندهم تصور كافي عنه🙃 التحكيم مو دائم أسرع ولا اقل تكلفة🙂

الله يسعدكم!🌟 وخصوصًا اصحاب المنشآت،، اذا تفكر تتعامل مع عامل/ـة أجنبي؟ ما على كفالتك! 😶 الحل النظامي والصحيح هو التعاقد يكون طريق: خدمة أجير ✅ التابعة لـ وزارة #الموارد_البشرية وعندك أكثر من خيار شوف الي يناسبك منهم بحسب شروط كل خيار👇 🔸الخيار الأول: إعارة أجير: العامل

لكل اللي يسأل عن طريقة سداد غرامة صادرة من #التأمينات_الاجتماعية، الموضوع يختلف شوي 😎 ببساط ،، ما راح تقدر تسدد الغرامة برقم سداد مستقل، ولا راح تلاقي خيار سداد عن طريق منصة إيفاء 😐 كل اللي عليك😎 تدخل على السداد بشكل اعتيادي💻 1⃣تحط رقم اشتراك المنشأة. 2⃣تختار خيار "مبلغ

للشركات 📢 قواعد المستفيد الحقيقي من #وزارة_التجارة بالنسخة الجديدة ،، ضروري يتم الاطلاع عليها وتطبيقها خصوصًا للشركات بكل أنواعها وأحجامها ،، الموضوع ابدًا مافيه مزح 😑 خصوصًا أن القرار أشار للعقوبات بحسب المادة (٢٦٢) والمادة (٢٦٤) من نظام الشركات 🥶 فعلاً،، اليوم مو سهل يكون

#مجلس_الوزراء يعتمد إلغاء المقابل المالي ل رخص العمل المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخّصة .. خير 🙏👍😍

للتذكير ،، الاعفاء من #المقابل_المالي لـ #رخص_العمل له حالات محددة وواضحة جدًا في منصة #قوى ،، خصوصًا بعد قرار مجلس الوزارء بإعفاء المنشآت الصناعية من المقابل المالي لـ رخص العمل ،، الي تغير في السابق كانت الدولة تتحمل المقابل المالي لـ رخص العمل للمنشآت الصناعية وهالكلام تقريبا

اللي عنده شركة ويفكر يقفلها، تكفى لا تجيب العيد 😑 سجل الشركة 📒 مو مجرد سجل يشطب مثل المؤسسة الفردية سواء شركة شخص واحد أو أكثر من شريك، قبل القرار راجع نظام الشركات وافحص وضع الشركة🧐 عندها أصول وقادرة تسدد مديونياتها؟ ➜ نظام الشركات ما عندها أصول أو غير قادرة على السداد؟