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En realidad lo que está pasando es un nuevo episodio de “España tiene un problema de sueldos bajos”, esta vez en la política.

Muy pronto desde Calliope vamos a anunciar una iniciativa para intentar devolver al ecosistema de startups todo lo que nos está dando. Vamos a liarla parda con un micrófono delante.

Siempre contamos las historias de éxito improbable pero no las de los millones que no lo consiguen. Perpetuamos el mito del éxito basado en la perseverancia porque nos da miedo reconocer el factor suerte.

De verdad ¿no hay opción de quedarse fuera de esta estupidez del Liquid Glass?

Quienes tenemos animales sabemos que cada día que pasan a nuestro lado es un privilegio del que disfrutar y una responsabilidad para mejorar su vida. De vuelta en casa tras dos noches hospitalizado sólo puedo pensar en la suerte que tengo de volver a verle en su sitio del sofá.

Hoy en el festival internacional de juegos de mesa de Toledum dirigiendo mi primera partida de CBRPNK (juego de rol de ambientación Cyberpunk) titulada Mind the Gap. Muy divertido.

La escena política es lamentable a nivel local e internacional. Así que toca centrarse en cosas menos deprimentes y más inspiradoras. Como construir un producto AI-first como Calliope que revolucione el Business Intelligence dentro de las empresas. calliope.so

JFV se alinea con mi mantra “España tiene un problema de sueldos bajos” respecto a otros países occidentales. Debemos escapar de esta trampa de estancamiento salarial en la que llevamos 30 años.

Recomiendo este artículo de las diferencias que mantienen la brecha del 38% entre los salarios alemanes y españoles. Como vengo diciendo hace años la gran clave está en Educación y en formación (tanto de empleados como de empresarios)

🔥 Súper buenas noticias para Calliope 🔥 Entramos oficialmente en Google for Startups Campus de Madrid así que espero ver por allí a colegas y amigos.

Que el 70% de los trabajadores y founders de Silicon Valley sean extranjeros sólo nos habla de la falta de inversión e innovación en sus países de origen. Europa (y en concreto España) necesita subir el nivel de inversión en innovación y en economía productiva.

A raíz del downgrade que va a ser iOS26 para el día a día en legibilidad, accesibilidad y productividad recuerdo uno de mis lemas: “El cambio (y muchos creen que trabajar es cambiar cosas) puede empeorar o mejorar algo y es mucho más fácil que lo empeore a que lo mejore”.

Podríamos consolarnos viendo como el nivel de la clase política es aún peor en las grandes potencias o pensar que hay un vector en la política que atrae a los midwits dunning-kruger y los posiciona en el poder en base a su ranking dunning-kruger. Confianza > Competencia.

Si toda la gente que conozco (fuera del ámbito business puro) estamos de acuerdo en que LinkedIn es una basura llena de hipocresía ¿por qué no hay alternativas decentes?

El problema principal de España, como vengo diciendo hace años, es de Educación. Educación para entender que las propuestas económicas de izquierdas y de derechas deben tener un estudio mínimo de impacto macroeconómico.

Conviene recordar que la imagen interna de un líder puede ser totalmente diferente a la externa y que, generalmente, los líderes tech mejor considerados externamente suelen ser despiadados internamente.

2025 y todavía hay una oportunidad brutal en aplicaciones de notas inteligentes.