悲しい…、ただただ悲しい こんな日本語さえも低レベルの人に大好きな石破さんと鳥取県を馬鹿にされたなんて しかも、平井知事と県職員のもてなしを受けた後でも更に石破さんに喧嘩を売る常識のなさ 二度と来るな！

大学のレポートで、AI使ってる人が良い成績とって真面目にやるのが馬鹿らしいという話、「自分では理解してない内容をAIにレポート書かせてなんとかする」という成功体験を繰り返さ積んだ人は、遅かれ早かれ大ヤケドするだろうから、あんまり気にしなくていいんじゃないかな。

やっぱり日本いいね だって、イシバッチがいるもんね

好調な会社ほど社員が辞め、数字は伸びているのに、優秀な人から静かに去っていく。理由は簡単で、会社の目的が数字を伸ばすことにすり替わるから。人は成果を出すために働くけど、心は意味を求めている。成果の先に成長や誇りが見えなくなった瞬間、離れる。組織を壊すのは不況ではなく、成功の慢心。

強度行動障害支援 やることははっきりしてる ①環境調整（構造化、感覚面への配慮工夫） ②機能的な活動（余暇支援含） ③人権を意識する ④応用行動分析の視点 ⑤表出と受容コミュニケーション 支援 ⑥情動調整 ①と②は比較的、短期間で結果が出るが 残りは長期戦になる

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「毎授業5人程度を名簿からランダムに選んで出席確認をし、その場でいなかったら出席点を全て0点にする」っていう授業があったんだけど、毎回大盛り上がりで激アツだったな

2000フォロワーに達しました。この数字は大きな声と響きをもたせるのに既に十分だとChatGPTが。確かに2000いってからいいねもインプもかなりのものになった。それまでは零細アカウントだったのに。

ありがとうございましたポスト遅くなっちゃってすみませんんん😭😭😭 第267回の #ぽからじ もありがとうございました😊☀️ やっと出来たと思ったら私のシール帳はなぜか持ち運びに不便なでっかい筒状に…🤣笑 8年近く携わらせていただいているゴールデンカムイ。話したいことが無限にありました🙈

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新卒で入った会社では、たまたま配属先の上司が社内有数の権力者で、勝ち馬に乗ったことで運良く出世コースを登れました。 しかし、その後に転職した会社では社風が絶望的に合わず、一転して「仕事ができないヤツ」認定されて干されてしまいました。 上司からは明確な「戦力外通告」を受け、地方左遷

安倍政権がdeflationの定義をゆがめたので、不況＝デフレという誤った認識で、物価が上がっても景気刺激が続いている。

私はかつて就労継続支援B型の利用者でした　最初の頃は施設も試行錯誤でしたね　利用者同士の結びつきが強かった感じです 施設側もほとんど締め付けることはなく利用者の自主性に任せていました ただ何か利用者間で問題があった時だけサビ管が介入していました

今日は夕方から市内の高校で将棋の指導をしました　生徒数は少なめでしたが私が到着するとすでに二面指しで指導が始まっていました　私は早速生徒を勝たせようとアドバイスを与えます　うまくいって生徒が必勝となりました　ここで私は別の生徒の指導に入りました

アドルフ・ヒトラー 人々が思考しないことは、政府にとっては幸いだ

石破さんは敵国条項理解していたのに…

かなり昔の話なので今とはあまり比較にならないと思います　昔は私のいた施設は二極分化していて、一般就労経験のある健常者に近い方と症状の酷い方とに分かれていました　健常者に近い方は割と活動的でみんなで何かやるという余裕がありました

でも私は上司の見解もよく分かるのです　数回の採用面接ではその人物の質を見抜くことは至難の業です　実際に働いてみてしばらく経ってからでないとその人の真価は分からない　 それで私の上司は「そんなの分かんないよ」と言ってしまったのかも知れません　ただでさえ福祉業界の待遇は悪い

防衛相はむずかしい仕事のようにみえるが、平和なときは退屈な仕事。国会でも野党の神学論争につきあうだけ。答もテンプレがあるので、それを暗記すればいい。

さて本日もお付き合いありがとうございました〜 猫「こたつの妖精は今日もお仕事中」 具体的な業務内容は？ 猫「こたつ内の温度が適正値から外れたら出て知らせます」 それは暑くて出てくるだけでしょｗ それでは皆様良い夢を〜ｗ