Les droits des femmes NE SONT PAS négociables. #OrangezLeMonde #16jours

pwn Lyon au théâtre des Celestina Santillanes . Une très belle rencontre avec Claudia Stavisky qui défend l’équité hommes/femmes pour un monde meilleur. Juste avant #fracasse 👍🙏 PWN Global

Une grande proportion du travail domestique rémunéré est réalisé par des femmes migrantes, dont les droits sont souvent bafoués. ⚠️ Nous plaidons pour une meilleure reconnaissance de leur travail et la défense de leurs droits. #MigrantDay

Au niveau mondial, les femmes gagnent 16% de moins que les hommes en moyenne.

#LeSaviezVous: 2021 a marqué des avancées importantes pour les droits des femmes. Par exemple, l’Espagne a renforcé sa législation contre le viol et le Liban a progressé dans la lutte contre le mariage d’enfants. Notre article (en anglais) : unwo.men/i2hR50HlfZF

Prise de conscience: nous sommes en 2022 et aucun pays n’a encore atteint l’égalité.

Christel Heydemann Christel Heydemann, nouvelle directrice générale d’Orange, sera la deuxième femme à diriger une entreprise du CAC40 lorsqu’elle prendra ses fonctions au mois d’avril. Via franceinfo ow.ly/TE3A50HGvo2

La présidente du Haut Conseil à l'Egalité Sylvie Pierre-Brossolette a été reçue ce matin par la ministre Amélie de Montchalin, qui soutient 2 mesures phares de notre rapport sur la parité dans la fonction publique : index #égalité & #quota de 40% des effectifs dirigeants. Reste à les faire voter !

Oui, la QVT est aussi une question de leadership ! – Psychologie du travail – Préventica carpentierblogrh.wordpress.com/2022/03/29/oui…

Une solution ? Former des secouristes en santé mentale au sein de son entreprise ! Merci à Stéphanie CARPENTIER pour cette collaboration. 🔗 linkedin.com/posts/stephani…

🎧 Le Haut Conseil à l'Egalité présente "Féminisme Initial", un podcast réalisé avec des étudiantes de Sciences Po pour sensibiliser aux enjeux d’#égalité f/h ➡️bit.ly/3Q6bTmd Écoutez le 1er épisode consacré à l'#égaconditionnalité avec Sylvie Pierre-Brossolette ➡️bit.ly/3Q28F3j

Des cadres qui se disaient heureux au travail déposent parfois des lettres de démission surprise. #management drrhetco.com/comment-compre…

Politique RSE des entreprises : un vecteur d’engagement des collaborateurs au travail ? helloworkplace.fr/rse-entreprise…

Où sont les #cadres ? D’après le Baromètre de l’Apec du 3e trimestre 2022, les entreprises connaissent des difficultés de recrutement sans précédent. Et la situation ne devrait pas aller en s’améliorant... #management drrhetco.com/plus-de-4-entr…

C’est l’honneur de la France d’accueillir l’Ocean Viking demain.

Parité homme-femme dans la tech : où en sommes-nous ? Seulement 13 % des postes du noyau exécutif du programme French Tech 120 sont occupés par une femme (dont 7 femmes CEO) via BDM blogdumoderateur.com/interview-pari…

En 2021, seuls 12% des fonds levés par les startups ont été captés par des fondatrices. Le financement est une étape cruciale du développement de l’entreprenariat au féminin ! Gaelle Le Vu ViveS_media WILLA Marie Georges Orange France

Cartographie : Les 1️⃣3️⃣0️⃣ #startups européennes 🇪🇺 travaillant avec l'IA générative Le Royaume-Uni de loin le mieux représenté, avec 50 entreprises travaillant dans l'espace, contre l'Allemagne 🇩🇪 en 2e position, avec 17 start up. /Shoryuka sifted.eu/articles/europ…

Merci pour ce rappel A nous qui avons à construire la suite de l’Histoire… ne nous trompons pas #plusjamaisça