Blogi hankkeelta ”Rekrytointiosaaminen ja työntekijöiden hakutaidot yhdenvertaisuuden perustana”. Työsuojelurahasto Tampere University Faculty of Social Sciences Ami-säätiö #rekrytointi #työllistyminen #työmarkkinat ami.fi/blogi/perhesuh…

Uusi blogi hankkeelta "Rekrytointiosaaminen ja työntekijöiden hakutaidot yhdenvertaisuuden perustana", missä kuvaamme kokemuksia epäasiallisesta rekrytoinnista. Työsuojelurahasto Tampere University Faculty of Social Sciences #rekrytointi #työllistyminen #työmarkkinat tttlehti.fi/millaisia-tiet…

Kirjoitimme ikäsyrjinnästä blogin Ilmiö - sosiologinen media liittyen ”Rekrytointiosaaminen ja työntekijöiden hakutaidot yhdenvertaisuuden perustana” -hankkeeseen. Hankkeen rahoittajana Työsuojelurahasto ja toteuttajana Työelämän tutkimuskeskus Tampere University Faculty of Social Sciences | Tampere University. ilmiomedia.fi/artikkelit/kuk…

Tutkija penää uudistamista suomalaiseen johtamiskulttuuriin: Tässä on suurin ongelma kauppalehti.fi/uutiset/tutkij…

Satu Ojala Tampere University Faculty of Social Sciences: ”Työttömien etuusjärjestelmää pitäisi rukata siten, että vähemmän keskityttäisiin käyttäytymisvelvoitteiden vahtimiseen ja enemmän luotaisiin myönteisiä kannusteita osallistua kuntoutuksiin, koulutuksiin ja tuettuun työhön”. aamulehti.fi/kotimaa/art-20…

Rekrytoinnissa ei kannata sorsia iäkkäämpiä työnhakijoita. Erikoistutkija Hanna Sutela (Tilastokeskus) kertoo, että "50–60-vuotiaat ovat paremmassa iskussa kuin ennen, ja nuoremmat 30-vuotiaat ovat heikommassa hapessa kuin ennen, fyysisestikin". hs.fi/talous/art-200…

Markku Sippolan hyvä kuvaus hyvinvointiyhteiskunnan muutoksesta. apu.fi/artikkelit/en-…

Kirjoitin blogin Työ Terveys Turvallisuus -lehti. Työpaikan pelastussuunnitelman lisäksi olisi suositeltavaa laatia varautumissuunnitelma työn johtamisesta ja organisoinnista poikkeusoloissa. tttlehti.fi/kuinka-tyopaik…

Suomi on jäänyt muista maista jälkeen paitsi nuorten kolmannen asteen tutkintojen yleisyydessä myös oppimistuloksissa. 1970-luvun puolivälissä syntyneet ovat jäämässä korkeimmin koulutetuksi ikäryhmäksi, kirjoittavat Kati Kuitto ja Aart-Jan Riekhoff | @ajriekhoff.bsky.social (Eläketurvakeskus). hs.fi/mielipide/art-…

Ikäsyrjintä merkittävin syy työttömyyden pitkittymiselle työttömien itsensä mukaan. Jos työttömyys johtuu työantajan asenteissa, työttömyysturvan rajut leikkauset ainoastaan pahentavat tilannetta. SAK kuntalehti.fi/uutiset/tutkim…

Kolmessatoista vuodessa valtion työpaikoissa on tapahtunut paljon muutoksia, mutta kasvu vuodesta 2010 voidaan pitkälti selittää kahdella tekijällä: sektoriluokitusmuutoksilla ja koulutuksen toimialan kasvulla. stat.fi/tietotrendit/b…

Kiitoksia Aikuiskasvatus-lehdelle sujuvasta artikkelin toimitusprosessista ja refereille rakentavasta palautteesta! Syys-lokakuun taitteessa ilmestyvässä kolmosnumerossa luvassa asiaa rekrytointisyrjinnästä.