Anne-Sophie Moreau présente le numéro spécial de Philonomist, à retrouver en kiosque et sur la boutique de Philosophie magazine ! Au sommaire : un dossier sur l'ambition, un entretien avec la sociologue Eva Illouz, une enquête sur les tests de personnalité en entreprise…

Les avis en ligne d’employés vis-à-vis de leur travail sont-ils en train de rebattre les cartes du recrutement ? En inversant le rapport de force, ils contraignent les entreprises à développer leur "employeurabilité". philonomist.com/fr/article/qua…

Nous n'avons pas tous la même façon d'être ambitieux au travail : certains veulent “monter les échelons” ; d’autres préfèrent trouver une manière unique d’exercer leur métier. Et vous, quel est votre profil ? philonomist.com/fr/article/tes…

"On accuse les ambitieux d’être obsédés par la gloire, tout en étant titillé par leur audace." "Faut-il (encore) avoir de l'ambition, notre numéro spécial, est à retrouver en kiosque et sur notre boutique. philonomist.com/fr/article/fau…

Surfant sur la surcharge informationnelle et la démultiplication de nos abonnements, les plateformes numériques tablent désormais sur notre négligence pour prospérer en catimini. L’économiste Françoise Benhamou analyse le phénomène. philonomist.com/fr/entretien/e…

Le philosophe Julien De Sanctis publie un livre inspiré par son expérience de la dépression. Nous l’avons interrogé sur la manière dont on peut parler de dépression au travail. philonomist.com/fr/entretien/l…

En moyenne, deux personnes meurent chaque jour au travail. Mais pourquoi la mort nous paraît-elle plus insupportable lorsqu’elle survient au travail ? C'est la question à laquelle répond Alexandre Jadin dans l'édito de la semaine de Philonomist. philonomist.com/fr/article/mor…

La question de l’ambition traverse la philosophie – parce qu’elle interroge notre manière de mener notre vie, notre relation aux autres ainsi que notre rapport au monde. Nous confrontons ici les points de vue de six philosophes. philonomist.com/fr/article/six…

« Ouvrir ses chakras » semble être devenu le nouvel horizon de la pensée corporate. Mais que veut vraiment dire cet appel à la spiritualité orientale au beau milieu d’un open space ? philonomist.com/fr/article/ouv…

L’ambition est innée ? Rien de plus faux ! Le déterminisme social joue non seulement sur les conditions de la réussite, mais aussi sur le désir d’aller plus loin. Athénaïs Gagey a enquêté sur la manière dont se forgent nos ambitions. philonomist.com/fr/article/la-…

L’obsolescence des compétences correspond au fait que des savoir-faire deviennent moins utiles à cause des évolutions techniques ou économiques. Mais un bon travailleur n'est pas une somme de compétences ! philonomist.com/fr/kezako/obso…

Dans "Ambition morale", Rutger Bregman s’appuie sur des exemples historiques pour livrer un véritable manuel de l’engagement. Et nous exhorte à passer à l'action ! philonomist.com/fr/entretien/n…

Comment dit-on La Défense en langue de la finance ? Ponzi ! En effet, la pérennité du quartier d'affaires repose sur la vente de nouveaux terrains. Or la crise de l'immobilier rend son modèle obsolète. philonomist.com/fr/article/la-…

La COP30 tente de se réinventer autour d’un mot venu des peuples autochtones : mutirão, terme tupi-guarani désigne le fait de « faire ensemble ». Mais peut-on vraiment bâtir un nouvel imaginaire collectif à partir d’un mot intraduisible dans nos langues ? philonomist.com/fr/article/lhu…

La COP30 lance le Tropical Forest Forever Facility, un fonds d’investissement qui vise à rendre la protection des forêts plus rentable que leur suppression. philonomist.com/fr/entretien/d…

Plus poétique que le salaire, plus sexy que les simples relations sociales, moins égoïste que le développement personnel, le nouveau Graal managérial a un nom : le sentiment d’appartenance. Mais quelle place lui donner, et peut-on espérer le "cultiver" ? philonomist.com/fr/article/dou…

CSRD, CSDDD : ces deux directives européennes obligeaient les entreprises à mesurer les impacts qu’elles subissent et ceux qu’elles provoquent. Que révèle leur "simplification" récemment votée ? philonomist.com/fr/article/ver…

Ils ont voulu être, ils sont, ils veulent devenir : ainsi se conjugue l’ambition de ces cinq témoins. Qu’ils aient changé de cap ou tenu la barre, parfois en dépit des tempêtes, leurs récits révèlent les tensions constitutives de l’ambition. philonomist.com/fr/article/les…

La sociologue Caroline Datchary, spécialiste des situations de dispersion au travail, en présente les motifs profonds et donne quelques pistes pour mieux la vivre. philonomist.com/fr/entretien/d…

Derrière nos petites habitudes d’organisation se joue souvent une conception du monde : faut-il s’adapter ou contrôler, choisir ou attendre, simplifier ou approfondir ? Faites notre test pour comprendre la vôtre ! philonomist.com/fr/article/tes…