久野啓伍 | Keigo Kuno (@percify_kuno) 's Twitter Profile
久野啓伍 | Keigo Kuno

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Percify(株)代表取締役|会社3期目の慶應生|《業界初》完全審査制ハイクラス新卒スカウトサービス【 VALUE就活 】|年間1,000名の学生が参加するキャリアイベント【 BUCHIAGE 】主催|日本最大級のInstagram長期インターン求人メディア【 インターン情報局 】|学生起業のリアルを発信します。

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以下背景で、「システム開発会社(プロパー50名以上)」を探しておりまして、お心当たりのある方はリプorDMでご連絡頂けますと幸いです!!🙇 【 背景 】

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おはようございます!誰かを褒めるって、ちょっと照れくさい。でも、褒められた側は絶対に覚えてる。仕事は人と人。照れを越えて、ちゃんとポジティブな言葉を届けていきたい。

河﨑 雄太(Yuta Kawasaki) (@yuta_kawasaki) 's Twitter Profile Photo

2017年、第2新卒の大量採用を始めました。 毎月1〜2名、研修費だけで1人100万/3ヶ月をかけて、 ゼロからエンジニアを育てて、一気にスケールしようと考えていました。 でも現実は甘くなかった。 僕たちの想いと、本人たちのやりたいことにギャップがあって、

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おはようございます!同じ失敗を繰り返す時は、行動よりも考え方を見直すチャンス。問題の根は意外と浅くなく、無意識にある。まず自分の思考パターンに向き合ってみることが、変化のきっかけになる。

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おはようございます!「やらない理由」よりも、「やれる方法」を探したい。条件が整うまで待っていたら、何も始まらない。まず動いてから、軌道修正するくらいがちょうどいいのかも。

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おはようございます!うまくいった時ほど、「なぜうまくいったか?」を言語化するクセをつけています。成功の再現性を高めるには、振り返りの精度が命。運で終わらせないようにしたい。

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おはようございます!誰にでも分かる言葉で話すって、実はめちゃくちゃ難しい。でも、伝わるまでが自分の責任。専門用語や横文字は置いておいて、届く言葉を選びたい。

阪井 優 / 請求書振込サービスなら「ペイトナー」 (@redxyz_) 's Twitter Profile Photo

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おはようございます!「その作業、なんのためにやってるんだっけ?」と自分に問いかけるだけで、動きが一段引き締まる。意味を理解して動くかどうかで、成果も成長も全く変わる。

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※拡散希望【🔥令和の猫 スポンサー募集🔥】 「令和の猫」は、若者のリアルな声を社会に届ける番組。 見た目はエンタメだけど、本質はZ世代を育てる教育番組です。 広告効果ではなく、「若者を応援したい気持ち」で動いて下さる仲間を探しています。

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おはようございます!メールもチャットも、「一言添える」だけで印象は変わる。冷たい文面でも、温度は出せる。非対面時代だからこそ、デジタルでも人間味を忘れずにいたい。

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おはようございます!最近、言い訳が出そうになったら「それって本当に言う必要ある?」と自問しています。正当化するより、対処した方が早い。自責って、カッコ悪くない。

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おはようございます!周囲にすごい人が多い環境は、焦る。でも、その中で自分にしか出せない「色」を探していきたい。誰かの真似じゃなく、自分のスタイルを言葉と行動で築いていきたい。

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おはようございます!会話の中で「なんでそう思ったの?」と一言添えるだけで、相手の意見の背景が見えるようになる。議論じゃなくて、理解する対話を増やしていきたい。