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はたらく人と組織の「はたらくをよくする®」専門企業ピースマインド株式会社の公式アカウントです。国内外の最新のEAP(従業員支援プログラム)、メンタルヘルス関連情報、ニュース、プレスリリース等の情報をお送りします。

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/ 🔔締切迫る! 『障がい者雇用』にまつわるお悩みを解説 \ 障がい者雇用制度の基礎知識から 「障がい者雇用で働く人」と「雇用する企業や職場」 それぞれの立場でよくある課題と対応方法をご紹介します。 peacemind.co.jp/event/info/202… #障害者雇用促進法 #合理的配慮 #人事

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/ 人事系オンラインメディア「日本人材ニュースオンライン」にリスペクト・トレーニングに関する当社代表 荻原英人のインタビュー記事が掲載されました。 \ jinzainews.net/26801958/ #リスペクトトレーニング #ハラスメント研修 #はたらくをよくする #ピースマインド

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/ 🔔締切迫る! 『新たな時代に向けたハラスメント対策』 \ 「これはダメ!」などのネガティブなメッセージではなくポジティブなハラスメント予防策をご紹介します! peacemind.co.jp/event/info/202… #ハラスメント対策 #行動変容 #ハラッサ―

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お客様と本音で向き合い、自分自身が成長しながら価値あるサービスを提供し続けたい ピースマインドの”はたらくをよくする®社員"営業部の碓井啓佑さんにWhyピースマインドを語ってもらいました。 note.com/peacemind/n/n7… #note #メンタルヘルス #採用 #営業

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実施が義務づけられている職場巡視は、 適切なサポートの利用や産業医の活用などのメリットがあります。 職場巡視を行うべき理由や職場巡視を効果的に実施する方法をご紹介します。 peacemind.co.jp/workingbetter-… #職場巡視 #産業医 #産業保健 #はたらくをよくする #ピースマインド

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📣増加傾向にあるカスハラに対してきちんと対策を講じることは、企業、従業員、他の顧客を守ることになります。 カスハラによる影響や必要な対策をご紹介します。 peacemind.co.jp/workingbetter-… #カスハラ #ハラスメント #はたらくをよくする #ピースマインド

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🌸 9月11日(水)13:00~13:40 #HRサミット2024登壇! / なんでもかんでも「ハラスメント」と言われたら、対応しきれない! \ 部下とのコミュニケーションに悩む管理職のための信頼関係構築の処方箋~事例を交えて~ 定員埋まり次第受付終了!お申し込みはお早めに hrpro.co.jp/hrsummit/2024/…

🌸 9月11日(水)13:00~13:40 #HRサミット2024登壇!
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なんでもかんでも「ハラスメント」と言われたら、対応しきれない!
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部下とのコミュニケーションに悩む管理職のための信頼関係構築の処方箋~事例を交えて~

定員埋まり次第受付終了!お申し込みはお早めに
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企業や職場でも、LGBTQ当事者への理解と支援が求められています。 この記事では、LGBTQ当事者が直面するメンタルヘルスの課題に対して、企業がどのように取り組むべきかを解説します。▽ peacemind.co.jp/workingbetter-… #LGBTQ #ダイバーシティ #メンタルヘルス #はたらくをよくする #ピースマインド

企業や職場でも、LGBTQ当事者への理解と支援が求められています。

この記事では、LGBTQ当事者が直面するメンタルヘルスの課題に対して、企業がどのように取り組むべきかを解説します。▽
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SOGIとは「性的指向と性自認」のことです。 SOGIの自由は全ての人々に保障されるべき基本的な権利です。 個人のSOGIに関連する差別的な言動や不当解雇などの不利益を与えることは「SOGIハラ」としてハラスメントに該当します▶ peacemind.co.jp/workingbetter-… #SOGIハラ #LGBTQ #ハラスメント

SOGIとは「性的指向と性自認」のことです。
SOGIの自由は全ての人々に保障されるべき基本的な権利です。

個人のSOGIに関連する差別的な言動や不当解雇などの不利益を与えることは「SOGIハラ」としてハラスメントに該当します▶
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#SOGIハラ #LGBTQ  #ハラスメント
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今回は、すべての個人にとって重要な概念であるSOGIを尊重した職場づくりのために、企業ができることについて解説していきます。▶ peacemind.co.jp/workingbetter-… #SOGIハラ #LGBTQ #ハラスメント #はたらくをよくする #ピースマインド

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🌱9月5日(木) 14:00-15:00 / 優秀な人材の介護離職を防ぐために 『いま企業に求められるビジネスケアラーの両立支援』 \ ビジネスケアラー支援の背景・意義や、 企業における具体的な進め方を事例を交えて解説します。 peacemind.co.jp/event/info/202… #ビジネスケアラー #キャリア支援 #介護離職

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🔔9月26日(木) 14:00-15:00 / 新入社員・若手社員の早期休職を防ぐ! \ 『ビジネスパーソンに必須の「聞く」「頼る」スキルを育てる方法』 若手社員のコミュニケーションにおける課題や心情と その対策をご紹介します peacemind.co.jp/event/info/202…

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/ Yahoo!ニュースに、NetflixとVIPOが共催し当社の研修講師がファシリテーターを務める「リスペクト・トレーニング」が紹介されました。 \ news.yahoo.co.jp/articles/01779… #リスペクトトレーニング #ハラスメント研修 #はたらくをよくする #ピースマインド

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/ 【ピースマインド後援】 #世界メンタルヘルスデー2024 オンラインセミナー \ ストレスマネジメントをテーマに、 ストレスへの気づき、マネジメントの重要性、コントロールの仕方、受診のタイミングなどについて、専門家と当事者の方からお話しいただきます。 zoom.us/webinar/regist…

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【ピースマインド後援】
#世界メンタルヘルスデー2024 オンラインセミナー
\
ストレスマネジメントをテーマに、
ストレスへの気づき、マネジメントの重要性、コントロールの仕方、受診のタイミングなどについて、専門家と当事者の方からお話しいただきます。

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