AIシナリオは頭の中にあるイメージをAIというツールを使い具現化したものなので、視聴者理解を徹底し創作力を磨いていかなければ本当の意味で視聴者が満足する面白いシナリオは作れない。視聴者にどんなプレゼントを渡せば喜んでくれるか言語化出来なければ話にならない。常に視聴者が先。

虚偽の著作権侵害や芋づる垢BAN事例を最近よく聞く。対策として出来るのはYouTubeヘルプ復習、Gmailアカウント分ける、アドセンス分ける、銀行口座分ける、虚偽申請きても対処出来る方法まとめる、反論出来るよう素材まとめておく、対応窓口確認しておく。自分は大丈夫とか思わない方が良い。

AIの進化によりライターさんへの継続発注が難しくなってきた。全てAIにした方がクオリティ上がるし効率も良いし経費も安い。僕らみたいな小さな事業ですらこんな感じなのでおっきな所だともっとヤバそう。AIを使う側にならないとマジで死亡する。

今日で6月も終わりますが今月は過去最高売上更新で1つの目標にしてた数字も達成出来そう。非属人は年間3億ぐらいが限界説ありましたが頑張ればそこも限界突破出来そうな感じなのでやっぱ限界は自分で決めるもんですね。僕らの可能性を信じて突き進みましょう。

YouTubeメンバーが1chで1000万達成。今後はこれを継続して貰えるようにサポート頑張ります🔥🏋️

6月YouTube3365万でした。 伸びた要因を共有すると、少し前から組織化に力を入れてるんですが、その影響でリーダー&メンバーが頑張ってくれたのと、AIパワーが大きいです。

政治系の垢BAN祭りで非属人の未来を心配する声を見かけたけど、そもそもそれで成果が出る事がバブルだったので正常に戻っただけかと。撤退した方は悲観せず、経験を積めたと思って、今後はオリジナル要素が高い市場に参入していけば良いので前向きに頑張りましょう。継続する事が何より大切です。

3〜4年前のワイもLINEやらVYONDやら何個もチャンネル失敗したし3年ぐらい赤字垂れ流したけど諦めず継続した。当時は本当にキツかったけど成功事例あるなら同じ人間の僕に出来ないはずがないと朝6時〜夜0時作業生活でやり切った。そしたら点と点が繋がって成果出たので1つ2つの失敗で諦めるなです。

結局、成果を出そうと思うのであれば、余計な知識は入れず必要な知識だけいれて実践するしかない。あれも勉強したいこれも勉強したいと知識を詰め込みすぎると情報に溺れるリスクもある。情報過多な時代に必要なのは選択と集中。いかに情報を入れるかではなく、本質を見極め、いかに情報を捨てるか。

10年ほどビジネス界隈見てきたけど、あのやり方はダメだこのやり方は間違ってる、こんな人間はダサいこんな人はダメだ、という感じで誰かを批判したり攻撃する事に一生懸命な人間はヤバい奴しかいない。正常じゃない。そういう人とは距離を置く、無視、ブロック、ミュートがオススメ。

採用についてお知らせです。7月に新メンバー募集をするとお伝えしましたが準備が全然進んでいません。具体的な話をすると、お任せする予定の新chは何個か立ち上げ済みですが設計が甘く不完全な状態です。なので、勝手ながら納得いく状態が作れるまでメンバー募集は延期する事にしました。

今の時代は情報も溢れてるしあとは実践するだけである程度の成果はでるはずなんだけど人によって差が現れてるのは覚悟の差が大きいと思う。覚悟とはどんな困難も乗り越えるという強い決意、出来る限りの事前準備をする心構え、継続して限界までやり切る強い意志。覚悟決まってる人はどの分野でも強い。

メンバー報酬が100万以上5名800万1名と皆んなの成長が嬉しくもあり誇らしい。そんな彼らも1-2年前は物販に疲弊してたり動画編集で10万もなかったりYouTubeで伸び悩んだり苦労してた。正しい方向性で正しく実践出来ればちゃんと伸びていくのがYouTubeです。皆んな頑張ろうぜい。

お金が無いから稼ぎたいのにお金を払わないと学べないのがこの業界ですが、YouTubeのディレクターポジは「リスク0で挑戦出来て経費負担0で学びながら報酬も貰える」のでチートすぎ。バグってる。0からスモビジ始めるならYouTubeディレクターがオススメ。以上、オーナー側のポジトークでした。

妻の誕生日は盛大に祝うが我が家の絶対ルールなので今年は福岡食い倒れ爆買い旅行をプレゼント。いつもサポートしてくれる目の前の人に最大限の感謝を忘れず今後も働き続けます。

1年前に参加したメンバーが長尺で10万人を達成。参加した時はYouTube経験0からでしたが運営者安定してて凄いです。本当によく頑張りました。今後は妻にどデカいダイヤを買える漢になるのが目標との事なので達成出来るよう全力サポート致します🏋️🔥

7月も過去最高売上更新。単発ではなく継続的に右肩上がりになっていくようチーム作りをしてますが意識してる事は目の前の人を大切にすること。メンバー、ワーカー、目の前の一人一人と向き合い、皆の報酬を上げる為に何をするべきか考え続ける。家庭も組織も視聴者も自分ではなく相手が先。

内容良すぎて速攻でメンバーに紹介した。副業についての考え方から始まり、戦略、相対評価、長期再生と進み、視聴者が求める事をラッピングしてプレゼントするような素敵なnote。内容も基本的かつ重要な知識を学び直す事が出来て理解が深まり感謝です。有り難う御座いました🫶🫶🫶