Hvor blev seniorerne af? Hverken statsministeren eller finansministeren bruger tid på at tale om de ældre, endsige ældreloven, som er regeringens egen opfindelse. Ærgerligt, mener Faglige Seniorers formand, Mette Kindberg. fagligsenior.dk/2024/10/01/fag…

Markant færre på pension før tid. Samtidig siger hver femte, der har forladt arbejdsmarkedet, at de savner arbejdslivet. Og at de gerne vil bidrage igen. Men virksomhederne skal række hånden ud. Ane Halsboe #seniorarbejdsliv #seniorklar fagligsenior.dk/2024/10/02/mar…

Job-boom: Folkepensionsalderen er ikke længere en fast grænse for, hvornår man trækker sig tilbage. Og flere står klar til at bidrage – hvis virksomhederne åbner døren og politikerne fjerner de sidste barrierer. #dkpol #seniorarbejdsliv #pension fagligsenior.dk/2024/10/22/job…

Seniorer straffer Socialdemokratiet: Pensionister rasende over to års ventetid på regulering af folkepensionen. Inflationen rammer hårdt, men regeringen står fast. Socialdemokraterne mister halvdelen af sine vælgere. Socialdemokratiet #dkpol fagligsenior.dk/2024/10/28/sen…

“Når vi skaber rammerne for, at seniorerne kan blive på arbejdsmarkedet, vinder alle. Og vi skaber et samfund, hvor det ikke er alderen, men lysten og evnerne, der afgør, hvordan man bidrager.” Mette Kindberg på Seniorernes topmøde. #seniorklar #seniorernestopmøde

Folkepensionisterne står klar. Arbejdsudbuddet kan øges med 66.000 fuldtidspersoner, hvis vi indretter arbejdsmarkedet, så der bliver plads pensionisterne. Michael Birkjær, Tænketanken WELA. #seniorarbejdsliv #seniorernestopmøde

To ud af tre seniorer forlader arbejdsmarkedet uden at de er spurgt om de har lyst at blive. SeniorKlar har udviklet en ny værktøjskasse, som vi deler gratis med alle. Seniorsamtale.dk kalder vi den. Den samtale kan ændre alt. #seniorarbejdsliv #dkpol

Har vi alle lige adgang til sundhed? Kan vi stole på, at nogen tager sig af os, når vi bliver ældre. Og har vi et retfærdigt pensionssystem? Alt dette kræver investering og vilje – men vigtigst af alt kræver det mennesker. #dkpol #seniorarbejdsliv altinget.dk/aeldre/artikel…

Arbejdsgivere bør spørge sig selv: Har vi en plan for at fastholde vores erfarne medarbejdere? Har vi spurgt dem, hvad der skal til for, at de bliver længere? ⁦SMVdanmark⁩ #seniorarbejdsliv #seniorklar ⁦Faglige Seniorer⁩ avisendanmark.dk/debat/seniorer…

Langtigsledigheden er historisk lav. Hurra hurra. Så det er nu, at virksomhederne skal tænke over, hvordan de fastholder deres erfarne medarbejdere. Tjek seniorsamtale.dk #dkpol #seniorarbejdsliv

Christian Jensen skal vist lige selv genlæse kongens tale. Den flotteste og mest formfuldendte tale fra en monark ever. Moderne i sin opbygning og sprog. Som en salme af Grundtvig. Læs hvad han sagde. I stedet for at lede efter det der ikke blev sagt. politiken.dk/debat/ledere/a…

Vi må erkende, at ikke alle bliver digitale. Men i et ligestillet samfund skal alle have adgang til nødvendig samfundsservice, uanset digital formåen. Der brug for en national digitaliseringsstrategi. Ingen skal stå udenfor. #dkpol seniormonitor.dk/10236526

Seniorløftet er ikke bare rettidig omhu – det er også tiltrængt lederskab. Vi mangler rollemodeller i erhvervslivet, der viser, at erfaring og engagement også har en plads efter pensionsalderen. #seniorklar ⁦PFA⁩ ⁦⁦Ane Halsboe⁩ berlingske.dk/oekonomi/seks-…

For nylig præsenterede jeg 10 forslag, der kan fjerne nogle af de barrierer, som i dag holder seniorer ude af job. Men i virkeligheden er der brug for et samlet udspil, der tager fat i de grundlæggende benspænd. Læs min kommentar i Altinget. #dkpol altinget.dk/artikel/vi-ska…