🔥Telegram İfşa

📣Ülkemizde meydana gelen yangın sebebiyle, bu akşam X üzerinden gerçekleştirilmesi planlanan etkinliğin, atama bekleyenlerin oy birliğiyle aldığı karar doğrultusunda yarın (Çarşamba) saat 18.00’de yapılmasına karar verilmiştir.

Az sonra saat 18.00’de ilk etkileşim twiti ile istihdama yönelik etkinliği başlatıyorum. KENETLENİN 🚀

Sürekli artan sağlık hizmeti ihtiyacını karşılamak için tek seferde 50 bin sağlıkçı alımı gereklidir. Tasarruf tedbirleri bu alımları sınırladığında, sağlık sistemi uzun vadede sıkıntıya girebilir. #Tekte50BinSağlıkçı

Sahada inanılmaz bir personel eksiği sebebiyle , hasta yoğunluğu yaşanmaktadır . Buna ek olarak yeni bir salgın Türkiye'nin kapısına dayanmıştır. Maliye bakanlığı bir an önce 50 bin personel alımına onay vermesi ve SB. alıma çıkması elzemdir. T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı #Tekte50BinSağlıkçı

Pandemi gibi acil durumlarda sağlık sisteminin dayanıklılığı ve esnekliği, yeterli sağlık personeli ile doğrudan ilişkilidir. Gelecekteki benzer durumlar için hazırlıklı olabilmek adına istenilen sağlıkçı istihdamının bölünmemesi şarttır. #Tekte50BinSağlıkçı

Gün geçtikçe sağlık sistemiz artan taleplere karsi yetersiz kaliyor yapılacak istihdamla bu yük hafifletilmeli ve halkımıza daha iyi hizmet sunulmalidir. Mehmet Simsek Prof. Dr. Kemal Memişoğlu #Tekte50BinSağlıkçı

Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak, vatandaşlarımıza daha hızlı ve etkin sağlık hizmeti sunmak için 50 bin sağlıkçı atamasının bölünmeden yapılmasını talep ediyoruz. Prof. Dr. Kemal Memişoğlu Mehmet Simsek #Tekte50BinSağlıkçı

Yüksek puanlarla atama bekleyen lise hemşireler, gerek teorik eğitimleriyle gerekse pratikte kazandıkları deneyimleriyle sağlığa büyük katkılar sağlayacak kapasiteye sahiptir.Ancak, atamalar yapılmadığı sürece, sağlıktaki iş gücü eksikliği daha da artacaktır. #Tekte50BinSağlıkçı

Sağlıkta yaşanan ciddi personel eksiklikleri, çalışanlar ve hastalar açısından büyük zorluklara yol açmaktadır. Tek seferde yapılacak yüksek istihdam, sağlık çalışanlarının yükünü hafifletecek, vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunulmasını sağlayacaktır. #CBSağlıktaAlımıBölme

Sağlık çalışanlarının hak ettiği değer ve fırsatlar için tek seferde yüksek istihdam yapılmalı, sağlık sistemimiz güçlendirilmelidir. Recep Tayyip Erdoğan Mehmet Simsek Prof. Dr. Kemal Memişoğlu #CBSağlıktaAlımıBölme

Ulusta sesimizi duyuruyoruz!Biz sağlıkçılar, hakkımız olan atamayı istiyoruz. Sağlık sisteminin güçlenmesi için hızlı ve adil atama yapılması gerekmektedir Mehmet Simsek #SağlıkçıAtamaİçinUlusta

Ulusta sesimizi duyuruyoruz! Maliye Bakanlığı, sağlık atamalarına onay vermesiyle sağlık sektöründeki boşlukları doldurarak, toplumumuza daha iyi hizmet sunmamızı sağlayacaktır. Mehmet Simsek #SağlıkçıAtamaİçinUlusta

Sağlıkta güçlenme, toplum sağlığının teminatıdır. Maliye Bakanlığı, sağlıkçı istihdamına onay vererek, sağlık sektöründeki bu kritik açığı kapatabilir ve sistemin güçlenmesine katkı sağlayabilir. Mehmet Simsek #SağlıkçıAtamaİçinUlusta

Sahada çok açık var, bekleyen binlerce sağlık çalışanı var. Bölünen atama hiçbirini gideremeyecek. #Bölmeden37BinSağlıkçı

Türkiye'de sağlık alanındaki ihtiyaç her geçen gün artarken, mezun olan sağlık çalışanları, uzun süreler boyunca atamayı beklemek zorunda kalıyor. Bu bekleyiş 37 bin istihdamın bölünmeden yapılması ile son bulmalıdır. #Bölmeden37BinSağlıkçı

Toplamda 14 aydır yapılmayan bir atama istihdam bekleyen gençleri ve sahadaki personeli iyice yıpratmıstır. 37 binlik sağlık atamasını tekte bölünmeden ve daha fazla bekletmeden bir an evvel yapılması elzemdir. #Bölmeden37BinSağlıkçı

37 bin personel alımı, ihtiyaç doğrultusunda tek seferde ve adil bir dağılımla gerçekleştirilmelidir. Hem sağlık sisteminin işleyişi hem de kamu hizmetinin aksamaması için bu adım atılmalıdır. #Bölmeden37BinSağlıkçı

Sağlık bölümleri mezun veriyor ama istihdam kılavuzu hâlâ ortada yok. Sağlıkçılar atanamıyor, hayalleri erteleniyor. Bu sessizlik daha ne kadar sürecek? #SağlığaAcilKılavuz

Ortaöğretim hemşirelere ayrılan %6’lık kadro, binlerce sağlık emekçisinin hakkını yok saymaktır.Hemşireye bu kadar düşük oran verilmesi kabul edilemez. Adil ve sürdürülebilir bir istihdam politikası için bu oran revize edilmelidir. T.C. Sağlık Bakanlığı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu