La importancia de los lápices blancos. Muy recomendable. 🏆

Un artículo sobre las personas que en las organizaciones son relevantes pero no brillan ni buscan protagonismos

📦 Cada vez más empresas acortan sus cadenas logísticas. El profesor Oriol Montanyà lo tiene claro: resiliencia, proximidad y estrategia pesan más que el coste. Una entrevista para entender cómo está cambiando el comercio global. @BSM_UPF Gabriel Izard 🔗bit.ly/4kPPxo8

Para leer con atención y reflexionar !!! ! ! Me encantó Oriol Montanyà

Empieza el panel sobre la directiva europea CS3D con José María Declara (LINDE), Raúl Fernández (CargoON España), Óscar López (FIELDEAS), Oriol Montanyà (UPF-BSM), Fernando Viñuales (ACFINNOVE). 🗣️Javier Miranda Descalzo (Transporte XXI) modera la sesión.

Hoy dos artículos de opinión complementarios: “Ranking de excusas, eco de la indolencia”, por Xavier Marcet “Los lápices blancos”, por Oriol Montanyà Y es que los lápices blancos no utilizan excusas.

El nombre d'usuaris demostra que cal relativitzar molt el que passa a X (Twitter) i ser més conscients de l'impacte de TikTok i, sobretot, d'Instagram, que van guanyar 2 milions d'usuaris en un sol any. Youtube i WhatsApp lideren però ja pràcticament no creixen.

Avui publico l’article número 100 a La Vanguardia. M’ho ha recordat la meva mare, que els guarda tots des del primer dia❤️ Fa il·lusió perquè de petit escrivia històries en llibretes i somiava tenir una columna. Per celebrar-ho, parlo de l’honestedat com a arma revolucionària👇🏻

“Cuando falta la cultura de la honestidad, las empresas se convierten en versiones modernas del reino del rey desnudo: todos ven el problema pero nadie lo verbaliza” Honestidad, empatía y respeto vs complacencia Empresas que no se engañan Oriol Montanyà en La Vanguardia

Empreses que no se engañen. "Solo cuando una persona se siente cuidada y respetada es capaz de aceptar un reto y mejorar. Por tanto, solo cuando se exige con empatía, se consigue impulsar el crecimiento sin hacer daño". Oriol Montanyà La Vanguardia #Empresa #Liderazgo #RRHH #Franqueza

Oriol Montanyà nos presenta el libro Franqueza radical, de Kim Scott, en su artículo dominical titulado Empresas que no se engañan, publicado en La Vanguardia. Oriol Montanyà La Vanguardia Ediciones Península PlanetadeLibros

Un entorno sincero donde buscar soluciones para los errores Oriol Montanyà

Avui a La Vanguardia Article 100 de Don Oriol Montanyà Oriol Montanyà Com sempre, 🔝🔝🔝🔝

Decir la verdad cuando algo no funciona Solo cuando una persona se siente cuidada y respetada es capaz de aceptar un reto y mejorar Honestidad valiente y respetuosa para cuidar, desafiar y ayudar a las personas a crecer #Leadership #Innovation #Culture #Governance #Education

#SENSEDISTÀNCIA | Amb Ignasi Miranda Giménez-Rico, a les 14 h 🗣️ Els pelegrinatges de la basílica de la Mercè de Barcelona 💸 'Economia amb valors' amb Oriol Montanyà, doctor en economia i empresa. 📻 EN DIRECTE radioestel.cat/en-directe

Us recomano aquest article de l' Oriol Montanyà, m'ha agradat molt. El tema de la "franquesa radical" em recorda molt a l'"amic crític" que treballem amb l'Anna Jolonch en el LID Barcelona - Centre de Lideratge Educatiu en l'apartat dels bons líders docents. #LideratgeEducatiu #LideratgeHumanista

En una entrevista a Ràdio Estel em van preguntar per líders actuals. Al parlar de Joan Laporta Estruch🎗 vaig destacar una virtut clau en qualsevol direcció: la valentia. Perquè liderar no és un camí de roses, i assumir riscos marca la diferència. Aquí la conversa amb Josep Àngel Colomés:

Los lápices blancos✏️son poderosos: Aportan luz, suavizan, introducen detalles relevantes, crean volúmenes y descubren texturas, mezcla tonos inicialmente incompatibles, aportan espacio, ordenan y dan paz. Pero todo eso se consigue si los sabes valorar. Magnífico Oriol Montanyà