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ひび@OBトーク 代表 (@shunyahibi) 's Twitter Profile Photo

採用担当・経営者の方、必見 フリーランスのエンジニアを集めてるSESの方も 1万円で100人スカウトできます

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「退職代行」を“使われる側”、人事部の嘆き。機密情報が入ったパソコンを取り返すため「北関東にある実家にまで押しかけた」(週刊SPA!) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/89c52…

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日産とパナソニックの「大規模人員削減」が示唆する「学歴社会」の終焉…!これからの時代に「必要なこと」 現代ビジネス gendai.media/articles/-/152… #現代ビジネス

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消えゆくリモートワーク。経営者たちの「本当の狙い」は?(ライフハッカー・ジャパン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/49254…

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dメニューニュース:将来モンスター化する新人は「5つのP」で見極める…学歴や頭の良さは関係ない、研修期間中に観察すべきこと(プレジデントオンライン) topics.smt.docomo.ne.jp/article/presid…

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dメニューニュース:AI面接は「やる気下がる」学生の8割 賛否分かれる活用法 (ITmedia ビジネスオンライン) topics.smt.docomo.ne.jp/article/itmedi…

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できる後輩が入ってきてモチベが下がる入社2年目 中だるみしやすい「2年目の憂鬱」の乗り越え方 | ログミーBusiness logmi.jp/main/managemen…

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【正社員不足】企業の51.4%が人手不足に直面。「2024年問題」から1年、物流・建設業界の採用難も加速か manegy.com/news/detail/12…

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「中途=即戦力」という考えは捨てるべき 中途が定着しない職場でありがちな意識のズレ | ログミーBusiness logmi.jp/main/managemen…

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約半数の職場に“静かな退職者”が潜んでいる──会社はどう対処するべき?【日本人事経営研究室調べ】(Web担当者Forum) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/ae11c…

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富士通の営業変革チームが「50人の壁」を乗り越えるために組織から「徹底排除したこと」|Japan Innovation Review jbpress.ismedia.jp/articles/-/885…

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日本の平均年収は「460万円」だけど、達成の難易度はどれくらい? 中央値から見る“年収の実態”についても解説(ファイナンシャルフィールド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/bad17…

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92%の従業員が「勤務中に転職活動」、生産性にまつわる茶番が企業に蔓延する理由 米国(Forbes JAPAN) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/7e8c3…