Ein AfD- Verbot ist die einzig richtige Reaktion! tagesschau.de/investigativ/b…

NEW Book! Family Dynamics, Gender & Social Inequality During COVID-19 critically analyzes the negative & positive impacts of the #pandemic, focusing on changes in #families, #gender developments & the evolution of social #inequality structures Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig bit.ly/43fcSHV

Die Ergebnisse und Erkenntnisse unserer Hochschulforum Digitalisierung (HFD) -Delegationsreise nach London zum Thema Students as Partners haben wir hier für Euch veröffentlicht: hochschulforumdigitalisierung.de/students-as-pa…

The focus is on separation families who practice the residential model, as well as separation families who live in the alternating model. On the basis of empirical results we discuss consequences for the well-being and stress perception of both parents and children

Navigating turbulences - Professions in era of multiple crises- Rome 24-26 June - Send your proposal! My colleague Christiane Schnell (TU Dortmund/ Goethe Uni Frankfurt) and I are taking part in ISA 2024 with a session on Professions in times of AI. sites.google.com/view/rc52-rome…

Mein neuester Familienratgeber ist schon bei Amazon gelistet. Etwas Geduld braucht es aber noch: erscheinen wird er im November 😊. #patchworkfamilien #stieffamilien

Gut recherchierter Ländervergleich zu den finanziellen Auswirkungen von Trennungen in der NZZ, auch mit Studienergebnissen von mir. nzz.ch/finanzen/elter…

Ihr wollt #StudentsasPartners an Euren Hochschulen etablieren? 🔝Dann ist dieses Video sicherlich ein guter Einstieg: im HFD Hangout des Hochschulforum Digitalisierung (HFD) berichten wir von unserer Delegationsreise nach London. youtube.com/watch?v=_ciFaF…

Richtig guter Böckler Impuls zu unserer neuen Studie „Nur Teilzeit in der Kita?“ boeckler.de/de/boeckler-im…

Alice Weidel will mehr Frauen in Führungspositionen. Wie soll das gehen? Ihre männlichen AfD- Parteifreunde skandieren doch großflächig überall, dass Frauen dumm sind und an den Herd gehören bzw sich als Gebährmaschinen zur Verfügung stellen sollen…

#Fachkräftebedarf in der #Kita: Studie zeigt, viele Fachkräfte wollen Arbeitszeit eher reduzieren als aufstocken. Einer der Hauptgründe ist die hohe Arbeitsbelastung. Weitere Ergebnisse bei read & talk mit Bernhard Kalicki youtu.be/pfHC1EXWDi4?si… Hans-Böckler-Stiftung Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig #twkita

deutschlandfunk.de/kindergarten-p…

Hier geht es zur Anmeldung: ehs-dresden.de/kompetenzcamp

Die Ablehnung des Kita- Moratoriums durch die sächsischen Kommunen und Landkreise ist genau der falsche Weg! Wir müssen die Betreuungsqualität verbessern, denn durch steigende Qualität steigt die Zufriedenheit von Kindern, Eltern und Päd. Fachkräften! spiegel.de/panorama/bildu…

+++Eilmeldung+++ Der Verfassungsgerichtshof des Freistaates Thüringen ist im Zuge der einstweiligen Anordnung der Rechtsauffassung der CDU-Fraktion mit einstimmigen Beschluss gefolgt. „Der Alterspräsident ist nicht berechtigt, den beantragten Namensaufruf der Abgeordneten,

Überlastung, fehlende Perspektiven, schlechte Bezahlung, zu wenig Wertschätzung: Warum viele Erzieher*innen bei Teilzeit bleiben und wie sich #Fachkräftemangel in den #Kita|s beheben lässt: Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig in der Blogserie Mythen der #Sozialpolitik ➡️ wsi.de/de/blog-17857-…

Sollen sie doch mehr arbeiten!?? So einfach lässt sich #Fachkräftemangel in den #Kita|s nicht ausgleichen. Überlastung und fehlende Wertschätzung als Gründe für Teilzeitpräferenz + Lösungen für bessere und attraktivere Arbeitsbedingen ➡️ Prof. Dr. Nina Weimann-Sandig wsi.de/de/blog-17857-…

Jetzt im Buchhandel- mein neuester Familienratgeber🤩🎉#patchworkfamilien #stieffamilien