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労災なり傷病手当なりでメンタル病んだ人から申請された勤務先には減点措置があればいいのにな。 薬局では基本料減点とか。

ほんとうに、海みたい。

こういうリスクあるから2名体制訪問にしてほしいと会社に訴えたら人件費のムダとバッサリ切られました。(前の会社)

2年ぶりにVマスで散剤を分包した。 粉の量から適当なヘラを一発で当てられたしスムーズに均せた！ ちょっと興奮🤭 ブランクあっても体が覚えているもんなんだね〜、嬉しかったな〜〜！！

イヤイヤ期突入しようかなwww

薬剤師不足を盾に取って言ったもん勝ちの会社はありますね😢 そのうち問題児しか残らない薬局になると思います。

ウチの子達も乗せてもらってたなぁ🥰 懐かしい🥰🥰🥰

知らなかった？

色々見えてきた転職先。 やっぱり面接だけでは見抜けないね。 深く入りこまないでおこう。 黙々淡々と業務遂行しさっさと帰るに限る！

うーーん😮‍💨と思うことが増えてきた。 私が悪いのかな…。 人間関係って本当に難しい。 うーーーーん😮‍💨😮‍💨😮‍💨

こればかりはどうにもできない。知ってたら入社しなかったな。 お互い40代の男性管理と女性事務。 異様に距離が近い、夫婦のようなやり取りに、事務に至っては甘えや不機嫌さがダダ漏れ。 結論デキてました。 公私混同しまくりでうんざり。

分かる。 薬局業界って業務ほぼ同じなのに、会社によって雰囲気が全然違う。 1番良い所なんてないと思ってる。 どこも一長一短。経営者にはなれないから諦めてる。

物価上昇等により医療・介護・福祉・製薬等の業界の多くが適切な賃上げもできず赤字に転じ、事業継続が危ぶまれています。 一旦崩壊すれば国民の健康と安心を守れません。 私達は「賃上げと物価上昇への対応」を強く要望します #医療介護福祉の現場を守る緊急要望 x.gd/PbKsp #薬剤師の声

就職氷河期世代への支援で、毎回就職支援とか言ってるけどそうじゃないんだよなぁ。 努力じゃどうにもならなかった時代なんだから、他の世代との生涯収入の差額を現金でくれって話だよね。 支援するから努力しろとかいいかげんにしろって思う。

日本精神科病院協会名誉会長の教訓はガチ

おもしろいね。 氷河期世代が「数」だけは多いってことに 今さら自民党がビビってる。 でもさ、あんたらが20年以上かけて まともな支援もせず 政治的に踏みつけてきた世代だよ？ そのツケが 今まさに票で返ってくるってだけ。 怒ってない訳がないし 黙ってる様に見えて、ちゃんと見てるから。

勤務中に語尾に♡つけないでください😇

人を傷つけ、追い込んで精神疾患にするような人が、ちゃんとペナルティを受ける社会になってほしい。精神疾患になってしまった人はあまりにも大きなペナルティを負っているのだから。

私が気にしすぎなんだろうか…。 普通の職場を経験してみたいよぅ🥹