"Anna palautetta opiskelijalle ja vastavalmistuneelle työelämässä. Moni on epävarma omasta osaamisestaan. Omat saavutukset huomaa, kun joku toinen sanoo ne ääneen." - IIda Leppänen, sähkö- ja automaatiotekn. opiskelija @TAMK_UAS #KaikkienTekniikka

Naisista syrjintää on kokenut 21 %, miehistä 10 %. Naisilla syy on useimmin sukupuoli, miehillä ikä. #KaikkienTekniikka

Tasa-arvokokemuksista omalla työurallaan kertoo projekti-insinööri Heli Dorn. #kaikkientekniikka #tasaarvo

Työelämää kommentoi Heli Dorn, joka toimii projekti-insinöörinä. Naisena joutuu usein todistamaan osaamistaan ja taistelemaan eräänlaista muuria vastaan. Tämä vaatii vahvaa motivaatiota ja siitä huolimatta taistelua ei välttämättä jaksa loputtomiin käydä. #KaikkienTekniikka

Heli Dornin askeleet kohti tasa-arvoisempaa työelämää: Uskalla olla oma itsesi! Älä ruoki epätasa-arvoista kohtelua Nosta epäkohtia esille rohkeasti Kohtele toisia niin, kuin haluat itseäsi kohdeltavan #kaikkientekniikka #tekniikka #ura #tasaarvo

Keitä tekniikka kiinnostaa ja miksi? Panelisteina Rasmus Roiha, Karl-Erik Michelsen, Kaisa Orajärvi ja Kirsi Ikonen. #kaikkientekniikka

"Heikko itseluottamus, heikko minäpystyvyys aikaansaavat turhia huolia pystymisen ja pärjäämisen suhteen matematiikassa ja luonnontieteen aloilla" - Kirsi Ikonen, FT matematiikan ja fysiikan opetuksen tutkimus #kaikkientekniikka

Kiinnostavaa keskustelua mm. vain naisille suunnatuista työpajoista. Tarvitaan paikkoja, joissa uskaltaa kokeilla, kannustetaan eikä tarvitse pelätä epäonnistumista. Keskustelemassa Kirsi Ikonen University of Eastern Finland, Kaisa Orajärvi Oamk, Karl-Erik Michelsen LUT University 🚀& Rasmus Roiha

On vain täysin ja fundamentaalisesti väärin, mikäli meillä ei ole tasa-arvoisia mahdollisuuksia tekniikan alalla. #KaikkienTekniikka

Eilisen seminaarimme jälkilöylyissä: Tekniikan ja tietotekniikan alan koulutukseen korkeakouluissa on ollut tänä vuonna enemmän naishakijoita kuin koskaan aikaisemmin. Hyvä kehityssuunta, toki työtä riittää edelleen. #KaikkienTekniikka hs.fi/kotimaa/art-20…

Arvon nuoret ladyt: tekniikan alalla on erittäin paljon ja erittäin erilaisia työtehtäviä. Kannattaa pitää vaihtoehtona jo aikaisessa vaiheessa. Teknologiateollisuus @womenintechfi hs.fi/kotimaa/art-20…

Tekniikan alalle suuntautuu yhä useampi nainen ja hyvä niin! Teknologian avulla ratkaistaan maailman vaikeita ongelmia, alalla tehdään merkityksellistä työtä!

Teknologia-alalle tarvitaan laajasti erilaisia osaajia, toteaa Satu Kiiskinen. Juuri näin! Inklusiivinen ja yhdenvertainen työyhteisö on vetovoimainen. Näitä tarvitaan lisää tekniikan aloille. Miten edetä? Vinkkejä ainakin tasaarvoisestiuralle.fi #KaikkienTekniikka

Diversiteetillä on merkitystä yrityksen kasvulle ja menestykselle, sanoo Teknologiateollisuus Marjo Ollikainen #digikompassi Pirkanmaan liitto #p1rkanmaa2030 Kansainvälisyys ja monimuotoiset työyhteisöt sekä sukupuolten tasa-arvo avain menestykseen.

How immigrant women in technical sector face the cultural challenges and how does cultural or family background influence ImmiWomen working in IT sectors? #hyvinvointi - ja #terveysteknologia opettaja Nasrin Jinia (TAMK) tutki asiaa. blogs.tuni.fi/naistech/nakok…

Naistech-hankkeessa tuotettiin Tiet tekniikkaan - interaktiivinen esitys #tekniikka koulutusmahdollisuuksista #yliopisto-, #ammattikorkeakoulu- ja #ammattiopisto'tasoilla. Graafisina linkkeinä myös videoita, uratarinoita, artikkeleita ja tietoaineistoa. thinglink.com/scene/15029454…

"Ei ole sellaista asiaa kuin "lisää tasa-arvoa". Tasa-arvoa joko on tai ei ole." Tallenteen toukokuussa järjestetystä Tasa-arvoa tekniikkaan -seminaaristamme voi katsoa 8.6. asti täällä: youtube.com/watch?v=Hkw2ko… #KaikkienTekniikka

Naistech-hankkeen loppuraportti Naiset ja tytöt tekniikan aloille: Ohjausmalli palvelee erityisesti toisen asteen ammatillisen ja lukiokoulutuksen sekä ammattikorkeakoulujen opinto-ohjaajia ja opettajia. #opetustyö #ohjaustyö #tekniikka #tamk projects.tuni.fi/naistech/ajank…

Naistech-hankkeen ohjausmalli sisältää kaksitoista kohtaa, joiden avulla opinto-ohjaajat ja muut toimijat voivat kannustaa tyttöjä ja naisia tekniikan aloille. Ohjausmallista voi poimia käyttöön vain omaan tilanteeseen sopivat kohdat. Kannattaa ottaa hyötykäyttöön! #tekniikka