نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile
نايف علي الفهيد

@naifalfaheid

🏇🏻مؤلف كتاب الذكاء الوظيفي|مدرب مختص في الموارد البشرية والرفاهية الشاملة|اقدم استشارات للموظفين والخريجين| مرشد مهنيNCDA الامريكية|موثوق633120 واتس0557515525

ID: 424524097

linkhttps://www.linkedin.com/in/naif-alfaheid-06734030 calendar_today29-11-2011 21:42:12

6,6K Tweet

72,72K Takipçi

437 Takip Edilen

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

مدمن المتعة مكتئبٌ في العمق أنانيٌ في السلوك ويُقدِّم اللحظة على المستقبل ويُضحِّي بالأولويات من أجل رغبات عابرة ويعيش ليرضي نفسه الآن ويدفع الثمن لاحقًا في شكل فراغ أو ندم. حديث ممتع.

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

بعد تجارب كثيرة تمنيت لو بدأت قبل 3 سنوات لكن الله اختار التوقيت الأنسب. بودكاست فلترة ثمرة عام من العمل مع فريق محترف يناقش احتياجات الموظفين ويقدم محتوى تدريبيًا ثريًا. شكرًا لكل من ساهم وأتمنى أن ينال إعجابكم ،، خلوكم قريب🎙️🙏

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

هل كنت واثق إن مكانك محفوظ وإنك شخص مستحيل يُستغنى عنه. نصائح محب: لا تنتظر هذه الرسالة وطوّر نفسك. 💡اعرف قيمتك في سوق العمل. 💡قيّم وجودك باستمرار. 💡المنظمات تؤمن بالأدوار لا بالأفراد. 💡الإدارات تتغيّر ولكل شخص أهدافه وتوجهاته. 💡نجاحك قد لا يكتمل مع إدارات جديدة… وقد لا

هل كنت واثق إن مكانك محفوظ وإنك شخص مستحيل يُستغنى عنه.
نصائح محب:
لا تنتظر هذه الرسالة وطوّر نفسك. 
💡اعرف قيمتك في سوق العمل.
💡قيّم وجودك باستمرار.
💡المنظمات تؤمن بالأدوار لا بالأفراد.
💡الإدارات تتغيّر ولكل شخص أهدافه وتوجهاته.
💡نجاحك قد لا يكتمل مع إدارات 
جديدة… وقد لا
نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

رائعة الاميربدر بن عبدالمحسن رحمة الله: ليلة تمرين! يا عذبة التجريح .. شفتك بعرس الريح والشال الذهب .. يحجب سنا الشمس الذهب كانت عيونك حزن .. كانت غضب .. وكثر الكلام ليلة تمرين ..

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

الله يُمهل ولا يُهمل والظالم له يوم ولو طالت السنين. إنما يُمهل الله ليُكتشف الظالم ويُمتحن المظلوم. فلا ننخدع بطول أمد الباطل واننا نعلم يقينًا أن الله سبحانه لا يغفل عن دمعة المظلوم.

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

نصيحة محب: الركود المهني يبدأ حين تستقر طويلًا في نفس الوظيفة دون تطوير او دون مهارات جديدة لان البقاء في منطقة الراحة لفترة طويلة يهدد مستقبلك المهني.دائما طوّر مهاراتك كن رشيقًا في قراراتك واصنع نسخة جديدة من نفسك كل عام ولا تعاند نفسك كثيرا وخلك منطقي في مصلحتك.

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

في أولى حلقات بودكاست #فلترة استضفنا الاستاذة العنود الشيباني العنود الشيباني مستشارة جودة الحياة في حوار صريح وواقعي عن علاقتنا بوظائفنا وكيف تؤثر بيئة العمل وعلى صحتنا النفسية وتوازننا الشخصي.هل تُجامل على حساب نفسك من أجل الاستمرار في وظيفة لا تُشبهك؟ لمتابعة الحلقة كاملة.

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

دائمًا راجع بيئتك وعملك و علاقاتك واسأل نفسك: هل أنا فعلاً في المكان الصح؟ إذا الجواب لا خذ خطوة للخلف فكر وغير وخلّك في المكان اللي يستاهلك ويستحقك. والله هو الرزاق دايم توكل عليه.

دائمًا راجع بيئتك وعملك و علاقاتك واسأل نفسك:
هل أنا فعلاً في المكان الصح؟
إذا الجواب لا خذ خطوة للخلف فكر وغير وخلّك في المكان اللي يستاهلك ويستحقك.
والله هو الرزاق دايم توكل عليه.
نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

قوله تعالى: ﴿وَلَا يَحِيقُ ٱلْمَكْرُ ٱلسَّيِّئُ إِلَّا بِأَهْلِهِۦۚ﴾ (سورة فاطر: الآية 43) معنى الآية

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

في بودكاست {فلترة} ناقشنا اشكالية القيادة النرجسية؛ أحيانًا ما يكون الخلل في المؤسسة ولكن في أشخاص يُمثلون السلطة بشكل خاطئ مثل مدير نرجسي أو بيئة إدارية سامة تكسر الحماس. نصيحة: الرحيل والصبر ماهو الحل دائماً لكن في بعض المواقف الصبر الواعي يكون خيار افضل خاصة لمن تكون بيئة

نايف علي الفهيد (@naifalfaheid) 's Twitter Profile Photo

في بر الوالدين: الإبن البار بوالديه يظل في أعماقه الخير مهما غيرته الظروف و يظل رضاء والديه حصانة أبدية منيعة مهما دارت عليه الأيام.