🗞 Lors d’une conférence de plus de 2 heures, #EmmanuelMacron a déroulé la feuille de route pour la suite de son quinquennat. Pour le marché du travail, l’objectif est clair : atteindre le plein-emploi, soit 5 % de chômage, à l’horizon 2027. Décryptages : ow.ly/cuIt50QsAn4

#Coaching de carrière : comment fidéliser vos collaborateurs en 2024 ? 👉 Explications : ow.ly/XOS050QsAt5 #ressourceshumaines

Quand les biais cognitifs nous jouent des tours et orientent les process de #recrutement ! 🤯 👉Découvrons ensemble comment neutraliser ces biais cognitifs pour ne plus recruter "à la tête du client" : ow.ly/uVvs50QsYiU #ressourceshumaines

Horoscope & prédispositions professionnelles : quand les astres déterminent votre domaine RH de prédilection : ow.ly/zhIr50QsYoG #rh #ressourceshumaines #horoscope2024

👉 Les conditions de travail en #openspace moins bonnes qu'en bureau classique ? myRHline revient sur les conclusions d'une récente analyse de la #Dares : ow.ly/Vzow50QsYqp #ressourceshumaines

La plateforme de formation #Beedeez a récemment annoncé sa première levée 👉 8M€ pour accélérer la montée en compétences des travailleurs sur le terrain. Explications : ow.ly/GinX50Qu0EH #formation #ressourceshumaines

Comment les entreprises peuvent-elles accompagner et soutenir les salariés touchés par le cancer ? 🗣Le témoignage de Jessica, journaliste chez myRHline : ow.ly/uTMy50Qu0UP #cancer #entreprise #ressourceshumaines

#QVCT : La méditation de pleine conscience peut-elle vraiment améliorer le quotidien professionnel des salariés ? 🧐 Les éclairages de la rédaction : ow.ly/QvWy50Qu184 #méditation #ressourceshumaines

Vous les avez manqués ? 🎧 ⭐️ Retrouvez notre Top 6 des podcasts #RH : ow.ly/bJx250QvixP #ressourceshumaines #podcast

⚠️ Près de la moitié des actifs Français ont été exposés à des agissements à connotation sexiste ou sexuelle au travail. 🗞 Décryptages : ow.ly/A62f50QvizK #sexisme #ressourceshumaines #rh

👉 1/3 des collaborateurs songent à changer d’employeur pour rejoindre une organisation dite plus inclusive envers les personnes LGBT+. 🗞 Retour sur les enjeux de la #diversité & de l'inclusion en entreprise : ow.ly/m1Xf50QviC1 #rh #ressourceshumaines

👉La #productivité des salariés a toujours été un enjeu majeur pour les entreprises. Mais face à un contexte socio-économique complexe, il devient essentiel d’adopter des approches innovantes pour stimuler l’efficacité des équipes. Explications : ow.ly/InLo50QviEl

Comment renouveler l'engagement d'un salarié ayant 10 ans d'ancienneté ? 🗓 Pour en parler, rendez-vous le 8 février à 9h30 où vous découvrirez le retour d'expérience de Crédit Mutuel Arkéa & Chance 🎬 👉 Pour vous inscrire : ow.ly/miTQ50QviGx #ressourceshumaines #rh #drh

💬 Voici 20 citations sur le bonheur dont s’inspirer pour débuter 2024 : ow.ly/rviY50QviLv #ressourceshumaines #rh #drh

Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Florence Bernier-Debbabi est juriste experte en #droitsocial. 👉 Ce qu'elle apporte à la fonction #RH ? Le droit, le vrai, tel qu'elle le rend accessible et applicable au monde des RH : ow.ly/ojW450QviQL

🗞 Découvrez les nominations de la fonction #RH de janvier 2024 : ow.ly/4gy850QwbXb #ressourceshumaines #drh

En cette ère de transformation numérique, la fonction #RH joue un rôle crucial dans l’adoption et l’intégration des technologies. Il devient essentiel de comprendre comment les outils RH évoluent au sein des DRH myrhline.com/etudes-rh/nive…

Un tout nouveau podcast dédié au monde la #formation C'est ici : capsulemedia.ai

Rendez-vous pour un webinar RH : Comment l’IA redéfinit l’approche par les compétences ? Le mardi 26 novembre à 11h00 Inscription ici : myrhline.com/events/ia-rede…

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