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Acompañamos a las organizaciones en el cambio cultural hacia la IGUALDAD de mujeres y hombres

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La conciliación impulsa la competitividad, el bienestar y la igualdad. 💼✨ En MURGIBE diseñamos planes que transforman la cultura organizacional y mejoran el clima laboral. 📅 Subvención Gobierno Vasco: hasta 30/09/2025 (70% del coste) #Conciliación #Igualdad #ODS

La conciliación impulsa la competitividad, el bienestar y la igualdad. 💼✨
En MURGIBE diseñamos planes que transforman la cultura organizacional y mejoran el clima laboral.

📅 Subvención Gobierno Vasco: hasta 30/09/2025 (70% del coste)

#Conciliación #Igualdad #ODS
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📢 Nuevo en el blog de Murgibe: Cómo lograr que un Plan de Igualdad municipal pase del papel a la acción real. 💭Experiencia, metodología y ejemplos. Léelo aquí 👉 murgibe.com/acompanando-a-… #Igualdad #PerspectivaDeGénero #BlogMurgibe

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📢 ¡Aprovecha la subvención del Gobierno Vasco para realizar un Diagnóstico y Plan de Conciliación! En esta webinar resolveremos todas tus dudas 📅21 de julio de 2025 🕙10:00 💻 ZOOM ✔️ Entidades privadas con sede en la CAE. Inscríbete 👉 lnkd.in/gYRrW569

📢 ¡Aprovecha la subvención del Gobierno Vasco para realizar un Diagnóstico y Plan de Conciliación!
En esta webinar resolveremos todas tus dudas 

📅21 de julio de 2025
🕙10:00
💻 ZOOM
✔️ Entidades privadas con sede en la CAE.

Inscríbete 👉 lnkd.in/gYRrW569
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¿Qué las mujeres no estaban presentes en la construcción? La historia nos demuestra que eran mayoría en la construcción de iglesias y casas en La Edad Media haciendo el trabajo duro por menos dinero y menos valor (ejemplo: Iglesia de Lekeitio), según Isabel Mellén

¿Qué las mujeres no estaban  presentes en la construcción? 
La historia nos demuestra que eran mayoría en la construcción de iglesias y casas en La Edad Media haciendo el trabajo duro por menos dinero y menos valor (ejemplo: Iglesia de Lekeitio), según <a href="/IsaMellen/">Isabel Mellén</a>
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IVº Congreso Internacional sobre Brecha Salarial 👉 "La forma en que organizamos el tiempo no es neutra". Aquí algunas recomendaciones de Arantza Uguidos Olazabal

IVº Congreso Internacional sobre Brecha Salarial 👉
"La forma en que organizamos el tiempo no es neutra". 
Aquí algunas recomendaciones de Arantza Uguidos Olazabal
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IVº Congreso Internacional sobre Brecha Salarial 👉 Los primeros planes de igualdad en 1995 se realizaron por organizaciones comprometidas con la innovación y la RSC, destaca Begoña Murguialday (CEO de Murgibe)

IVº Congreso Internacional sobre Brecha Salarial 👉 Los primeros planes de igualdad en 1995 se realizaron por organizaciones comprometidas con la innovación y la RSC, destaca Begoña Murguialday (CEO de Murgibe)
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Conciliar vida laboral, personal y familiar ya no es un lujo. Jornada continua, teletrabajo, permisos ampliados y más. Euskadi impulsa un modelo más justo y corresponsable. #ConciliaciónLaboral #RRHH #PolíticasPúblicas #Igualdad El blog de MURGIBE 👉 murgibe.com/conciliacion-d…

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📢 El 17 de octubre en Bilbao: mesa redonda sobre diversidad, conciliación y gestión del tiempo en empresas comprometidas con las personas. 🕘 9:30h 📍 Lamia BBK Women Hostel 🎟️ Inscripción 👉 denbbora.eus #GestiónAvanzada #DenBBoraSarea #SemanaEuropea #Euskalit

📢 El 17 de octubre en Bilbao: mesa redonda sobre diversidad, conciliación y gestión del tiempo en empresas comprometidas con las personas.

🕘 9:30h 
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🎟️ Inscripción 👉 denbbora.eus

#GestiónAvanzada #DenBBoraSarea #SemanaEuropea #Euskalit
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El feminismo no confunde, cuestiona y transforma estructuras que sostienen la desigualdad. Nuestro contra argumentario te ofrece herramientas sólidas para responder con claridad y avanzar hacia una igualdad real y plural. Para saber más 🔗murgibe.com/el-machismo-se…

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📢 El 17 de octubre en Bilbao: mesa redonda sobre diversidad, conciliación y gestión del tiempo en empresas comprometidas con las personas. 🕘 9:30h | 📍 Lamia BBK Women Hostel 🎟️ Inscripción 👉 denbbora.eus #GestiónAvanzada #DenBBoraSarea #SemanaEuropea #Euskalit

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🕘 9:30h | 📍 Lamia BBK Women Hostel
🎟️ Inscripción 👉 denbbora.eus
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🥳 ¡Esta semana hemos celebrado nuestro 30 aniversario! 🥳 ¡Gracias a todas las personas que os acercasteis a compartir un rato con nosotras!

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¡Gracias a todas las personas que os acercasteis a compartir un rato con nosotras!
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En MURGIBE defendemos el derecho al tiempo como clave para una sociedad más justa y sostenible. Por eso, en 2024 nos unimos a la Declaración de Barcelona, junto a +200 organizaciones. ⏳¡Transformemos el tiempo en salud! 🔗murgibe.com/tiempo-para-vi… #PolíticasDelTiempo

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Begoña San Miguel, presidenta de la FVEM: "Uno de los grandes retos de la industria es la igualdad. Nuestras empresas tienen que ofrecer entornos laborales y flexibles tanto para mujeres como para hombres. Atraer el talento femenino es clave para asegurar equipos de calidad".

Begoña San Miguel, presidenta de la FVEM: "Uno de los grandes retos de la industria es la igualdad. Nuestras empresas tienen que ofrecer entornos laborales y flexibles tanto para mujeres como para hombres. Atraer el talento femenino es clave para asegurar equipos de calidad".
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El futuro del trabajo exige nuevos usos del tiempo. En MURGIBE apostamos por trabajar menos, el bienestar, el derecho a la desconexión y la conciliación real. 📢 Por eso firmamos la Declaración de Barcelona sobre Políticas del Tiempo. 🔗Blog ➡️ murgibe.com/tiempo-para-vi…

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El 24 de noviembre participamos como ponentes en la jornada de ADEMBI sobre desigualdades y violencias hacia mujeres con Esclerosis Múltiple. Desde Murgibe presentaremos el estudio AURREZ AURRE: ADEMBI MORETUZ y sus principales conclusiones. 📍 Yimbi Aretoa ⏰ 11:30

El 24 de noviembre participamos como ponentes en la jornada de ADEMBI sobre desigualdades y violencias hacia mujeres con Esclerosis Múltiple. 

Desde Murgibe presentaremos el estudio AURREZ AURRE: ADEMBI MORETUZ y sus principales conclusiones.

📍 Yimbi Aretoa 
⏰ 11:30
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Desde MURGIBE presentamos el estudio AURREZ AURRE: ADEMBI MORETUZ en la jornada de ADEMBI sobre desigualdades y violencias hacia mujeres con Esclerosis Múltiple. Gracias por el espacio y por las voces que lo han hecho posible. 💜 #Igualdad #EsclerosisMúltiple #Interseccionalidad

Desde MURGIBE presentamos el estudio AURREZ AURRE: ADEMBI MORETUZ en la jornada de ADEMBI sobre desigualdades y violencias hacia mujeres con Esclerosis Múltiple.
Gracias por el espacio y por las voces que lo han hecho posible. 💜

#Igualdad #EsclerosisMúltiple #Interseccionalidad
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🟣MURGIBEtik Eusko Legebiltzarrean azaroak 25 dela eta egindako world kafea dinamizatu dugu. 🟣MURGIBE dinamiza el world café en el PARLAMENTO VASCO sobre Violencias Machistas en el marco del 25 de noviembre. Eusko Legebiltzarra

🟣MURGIBEtik Eusko Legebiltzarrean azaroak 25 dela eta egindako world kafea dinamizatu dugu.  

🟣MURGIBE dinamiza el world café en el PARLAMENTO VASCO sobre Violencias Machistas en el marco del 25 de noviembre. 

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