Toplum sağlığı için aile hekimleri ile aile sağlığı hemşire ve ebelerinin taleplerinin karşılanması hayati önem taşımaktadır. #GüçlüAileHekimliği #GüçlüHalkSağlığı

Sağlık-Sen "Aile Hekimliği Ücret Yönetmeliği"nin mağduriyet oluşturan maddelerini yargıya taşıdı, Danıştay’a dava açtı.

1 Kasım itibariyle yürürlüğe giren Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’te, aile hekimlerini ve aile sağlığı çalışanlarını mağdur edecek maddelerle ilgili Sağlık-Sen, Sağlık Bakanlığı yetkilileri ile görüştü. Mağduriyet

Zorunlu hasta takibini getiren, son 6 ayda birime müracaat etmeyenler için aile hekimliği çalışanlarından kesinti yapılmasına neden olan madde yeniden değerlendirilmeli. #GüçlüAileHekimliği #GüçlüHalkSağlığı

Bürokrasiyi ve iş yükünü artıran düzenlemelere ilişkin maddeler yeniden gözden geçirilmelidir. #GüçlüAileHekimliği #GüçlüHalkSağlığı

Aile sağlığı hemşire ve ebelerinden yasal izinlerini kullanırken ücret kesintisi yapılmamalı. #GüçlüAileHekimliği #GüçlüHalkSağlığı

#GüçlüAileHekimliği #GüçlüHalkSağlığı

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Ziyareti Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız için mesaimize aralıksız devam ediyoruz. Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Sn. Hakkı Susmaz’ı Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Irgatoğlu ve Hekim Komisyonu Başkanımız Dr. Hüseyin Alperen

Sağlık-Sen’den Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Susmaz’a Ziyaret Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu ve Sağlık-Sen Hekim Komisyonu Başkanı Dr. Hüseyin Alperen Güldiken, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Hakkı Susmaz’ı

Sağlık çalışanlarımız, ailelerinden uzak, fedakarlıkla görev yaparken büyük bir özlemle sevdiklerine kavuşmayı beklemektedir. Mevcut sistemde, tayin hakkı için 4 yıl gibi uzun bir süre bekleme zorunluluğu, aile birliğini zedelemekte; çocukların anne babalarından uzak büyümesine,

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan: "Türkiye, son yıllarda sağlık alanında gerçekleştirdiği reformlar ve güçlü sağlık altyapısıyla dünyada örnek gösterilen bir konuma ulaşmıştır ve önemli başarılar elde etmiştir. Bu başarının arkasında, her koşulda büyük bir

Gece Çalışma tazminatı getirilmeli gece çalışma ücreti %50 artrımlı ödenmelidir #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Gece çalışmanın insan psikolojisi, metabolizması ve sosyal yaşamına ilişkin olumsuzlukları göz önüne alınarak akşam saat 20.00’den sabah saat 06.00’ya kadar geçen süreler için ücretler yüzde 50 artırımlı ödenmelidir. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Sağlık profesyonellerinin giydiği forma, 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarında olduğu gibi özel görev kıyafeti sayılmalıdır #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Taban ödeme oranları yüzde 100 oranında artırılmalıdır. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Temel ek ödemeyi kapsayan sabit ve taban ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması, sağlık profesyonellerinin emekli maaşlarının düşük olmasına sebep olmaktadır. Bu nedenle temel ek ödeme emekliliğe yansıtılmalıdır. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki mağduriyet oluşturacak maddeler kaldırılmalı, aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme tavan ücretleri, teşvik ve destek ödemeleri artırılmalıdır. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Dünyanın her yerinde, fazla mesai ücreti bir saatlik normal çalışma ücretinin üzerindeyken; sağlık profesyonellerine ödenen fazla mesai ve nöbet ücretleri mesai ücretinin 3’te 1’i seviyesindedir. Bu kabul edilebilir bir durum değildir.  #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Gece çalışmanın insan psikolojisi, metabolizması ve sosyal yaşamına ilişkin olumsuzlukları göz önüne alınarak akşam saat 20.00’den sabah saat 06.00’ya kadar geçen süreler için ücretler yüzde 50 artırımlı ödenmelidir. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik

Temel ek ödemeyi kapsayan sabit ve taban ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması, sağlık profesyonellerinin emekli maaşlarının düşük olmasına sebep olmaktadır. Bu nedenle temel ek ödeme emekliliğe yansıtılmalıdır. #BütçedeSağlıkÇalışanınaÖncelik