منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile
منيف الشمري | HR - نظام العمل

@monef_hr

مُهتم وممارس متخصص في ادارة الموارد البشرية ، مُلم بنظام العمل السعودي في القطاع الخاص | اسعد بتواصلكم واستفساراتكم .

ID: 807595597683363840

linkhttps://t.snapchat.com/0KH7lwXw calendar_today10-12-2016 14:39:29

669 Tweet

996 Followers

73 Following

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

توضيح اكثر .. عن "ربط إصدار أو تجديد رخص العمل بوجود عقد إيجار موثق في شبكة إيجار" ، والبعض اعتقد أنه قرار جديد، لكن في الحقيقة: هذا الربط تم الإعلان عنه رسميًا من عام 2018، وهو قائم فعليًا من وقتها ضمن التنسيق بين وزارة الموارد البشرية ووزارة الشؤون البلدية والإسكان. الجديد

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

من المنتجات اللي كثير ما يعرفون عنها : بنك التنمية يقدّم تمويل تعليمي للأفراد اللي يبون يواصلون تعليمهم، والجميل إن التقديم كله إلكتروني وما يحتاج زيارة فرع. تفاصيل المنتج: - التمويل يوصل إلى 100 ألف ريال - بدون رسوم إدارية - سداد شهري - مدة التمويل ممكن توصل إلى 4 سنوات

من المنتجات اللي كثير ما يعرفون عنها :
بنك التنمية يقدّم تمويل تعليمي للأفراد اللي يبون يواصلون تعليمهم، والجميل إن التقديم كله إلكتروني وما يحتاج زيارة فرع.

تفاصيل المنتج:
- التمويل يوصل إلى 100 ألف ريال
- بدون رسوم إدارية
- سداد شهري
- مدة التمويل ممكن توصل إلى 4 سنوات
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

تبقّى 6 أيام فقط! سارِع بالاستفادة من مبادرة الجوازات لتمديد تأشيرات الزيارة المنتهية بمختلف أنواعها، للمغادرة النهائية. المهلة تنتهي بتاريخ 30 / 01 / 1447هـ. #الجوازات #تأشيرات #الزيارة #الموارد_البشرية

تبقّى 6 أيام فقط!
سارِع بالاستفادة من مبادرة الجوازات لتمديد تأشيرات الزيارة المنتهية بمختلف أنواعها، للمغادرة النهائية.
المهلة تنتهي بتاريخ 30 / 01 / 1447هـ.

#الجوازات #تأشيرات #الزيارة #الموارد_البشرية
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

صباح الخير عزيزي القارئ أفقد كل شيء بالحياة لكن لا تفقد بَصيص الأمل مهما كانت مقفلة بوجهك ١٠٠٪ من جميع الإتجاهات بيجيك الفرج من حيث لا تحتسب .

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

الركائز الشخصية لموظف الموارد البشرية • الذكاء العاطفي العالي • الحياد والعدل • مهارات تواصل عاالية • فهم الأنظمة واللوائح • الحس القيادي • السرّية والانضباط • روح التعاون والتطوير #الموارد_البشرية #HR

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

معلومة .. وفقًاً للمادة 90 من نظام العمل ، يجب على صاحب العمل دفع الأجر في مواعيده المحددة، ويُحظر تأخيره عن موعد الاستحقاق المحدد نظامًا، وإلا يعد مخالفًا ويستحق العامل شكوى. #نظام_العمل #حقوق_العامل #الموارد_البشرية #hr

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

تنويه هام: أصبح الآن بإمكان الموظفين إصدار وطباعة شهادة التعريف بالراتب مباشرة عبر منصة #قوى، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، وبصيغة رسمية ومعتمدة وبامكانك تختار الجهة الموجه لها الخطاب . #تعريف_الراتب #قوى #نظام_العمل #الموارد_البشرية

تنويه هام:
أصبح الآن بإمكان الموظفين إصدار وطباعة شهادة التعريف بالراتب مباشرة عبر منصة #قوى، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، وبصيغة رسمية ومعتمدة وبامكانك تختار الجهة الموجه لها الخطاب .

#تعريف_الراتب #قوى #نظام_العمل #الموارد_البشرية
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

" فترة الاشعار " اذا كان عقد العمل غير محدد المدة والراتب يدفع شهري يجوز لأي من الطرفين انهاء العقد بناء على سبب مشروع مع الالتزام بفترة الاشعار .. 👇🏼 - اذا الانهاء من الموظف يقدم اشعاراً قبل ان ينهي العقد بمدة ٣٠ يوم كحد ادنى - اذا الانهاء من صاحب العمل يقدم اشعاراً قبل ان

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

في كثير من المنشآت تُطبق القواعد و #النظام على الموظفين بحذافيره، يعني كل مخالفة تُعامل حسب نص النظام وهذا مو يعني غلط كل شيء مضبوط، لكن صارم أحيانًا. ولكن الافضل هو استخدام روح النظام ونطبقه بعقل ومرونة، نحقق العدالة، ونراعي ظروف الموظفين، ونجعل الالتزام أكثر فاعلية وإنسانية

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

خدمة " تقدير " خطوة إنسانية مميزة من #الأحوال_المدنية لتوصيل خدمات الهوية لغير القادرين على المراجعة، وتشمل: المرضى، كبار السن (85+)، ذوي الاحتياجات الخاصة، والنساء بفترة الحداد. شكرًا لهذه الجهود .. 🙏🏻

خدمة " تقدير "
خطوة إنسانية مميزة من #الأحوال_المدنية لتوصيل خدمات الهوية لغير القادرين على المراجعة،
وتشمل: المرضى، كبار السن (85+)، ذوي الاحتياجات الخاصة، والنساء بفترة الحداد.

شكرًا لهذه الجهود .. 🙏🏻
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

منصة #قوى توفر خدمة حاسبة رخص العمل توضح إمكانية حساب إجمالي رسوم رخص العمل للمنشأة، مع تحديد عدد الموظفين المعفيين إن وجد، بالإضافة إلى شرح تفصيلي لآلية حساب المبالغ. مثال : 👇 رابط الحاسبة : qiwa.sa/ar/tools-and-c… #رخص_العمل #الموارد_البشرية #نظام_العمل

منصة #قوى توفر خدمة حاسبة رخص العمل توضح إمكانية حساب إجمالي رسوم رخص العمل للمنشأة، مع تحديد عدد الموظفين المعفيين إن وجد، بالإضافة إلى شرح تفصيلي لآلية حساب المبالغ. 
مثال : 👇
رابط الحاسبة : qiwa.sa/ar/tools-and-c…
#رخص_العمل #الموارد_البشرية #نظام_العمل
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

بشرى سارة لرواد الأعمال في المملكة أطلقت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” مبادرة #استرداد، وهي خطوة داعمة ومحفزة لبيئة الأعمال تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية وتسهيل رحلة النجاح. من خلال هذه المبادرة، يمكن استرداد رسوم 10 خدمات حكومية أساسية وهي : 1.%80 من رسوم

بشرى سارة لرواد الأعمال في المملكة 
أطلقت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت” مبادرة #استرداد، وهي خطوة داعمة ومحفزة لبيئة الأعمال تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية وتسهيل رحلة النجاح.

من خلال هذه المبادرة، يمكن استرداد رسوم 10 خدمات حكومية أساسية وهي :
1.%80 من رسوم
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

لكل مسؤول HR او صاحب عمل .. قبل اتخاذ قرار التوظيف، سواء لموظف سعودي أو أجنبي، ضروري تعرف تأثير هذا القرار على نطاق منشأتك. منصة #قوى توفر أداة لا غنى عنها #حاسبة_نطاقات التي تمكنك من: - معرفة نطاق منشأتك الحالي. - معرفة النطاق المتوقع بعد التوظيف. - تقدير رصيد التأشيرات ونقل

لكل مسؤول HR او صاحب عمل ..
قبل اتخاذ قرار التوظيف، سواء لموظف سعودي أو أجنبي،  ضروري تعرف تأثير هذا القرار على نطاق منشأتك.

منصة #قوى توفر أداة لا غنى عنها #حاسبة_نطاقات  التي تمكنك من:

- معرفة نطاق منشأتك الحالي.
- معرفة النطاق المتوقع بعد التوظيف.
- تقدير رصيد التأشيرات ونقل
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

اجازة #اليوم_الوطني في #نظام_العمل - موعدها : 23/09/2025 يوم الثلاثاء - إذا صادف يوم الراحة الأسبوعية: يُعوّض الموظف بيوم إجازة قبله أو بعده. - في حال تكليف الموظف بالعمل: يستحق الموظف أجر عن هذا اليوم مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي، أو يوم إجازة بديل حسب الاتفاق. -

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

معلومة قانونية سريعة: عدم وجود عقد عمل مكتوب لا يعني ضياع حقوقك. النظام يعتبر العقد قائماً، وللموظف فقط الحق في إثبات العقد وحقوقه بجميع الطرق وباي وسيلة. #اعرف_حقك #نظام_العمل #ثقافة_قانونية #عقد_العمل #الموارد_البشرية #HR

منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

يحق لك تقديم استقالة واذا وافق عليها صاحب العمل ف انت غير ملزوم بدفع الشرط الجزائي ، واذا لم يتم الرد بالقبول او الرفض تعتبر مقبولة بعد ٣٠ يوم من تقديمها . اما اذا رفض ف انت ملزوم باكمال عقد العمل

يحق لك تقديم استقالة واذا وافق عليها صاحب العمل ف انت غير ملزوم بدفع الشرط الجزائي ، واذا لم يتم الرد بالقبول او الرفض تعتبر مقبولة بعد ٣٠ يوم من تقديمها .
اما اذا رفض ف انت ملزوم باكمال عقد العمل
منيف الشمري | HR - نظام العمل (@monef_hr) 's Twitter Profile Photo

اولاً وش اسم مدرستكم كيف HR مصري 🤔 ثانياً اجازة الشهرين راتبك يمشي لك كامل طالما مافي اتفاق او خطاب باجازة بدون راتب او من هذا القبيل

اولاً وش اسم مدرستكم كيف HR مصري 🤔

ثانياً اجازة الشهرين راتبك يمشي لك كامل طالما مافي اتفاق او خطاب باجازة بدون راتب او من هذا القبيل