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@mmllljsj

みんなが右に行くなら左にいく /

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calendar_today15-02-2021 06:48:39

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仕事のできる人って常に先、未来を見ている。 常に未来から逆算して、起きる出来事を想定してるよね。

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ADHDが増えてる理由について 社会が求めるレベルが上がってるなんて言う耳障りのいい言葉じゃなくて、スマホ中毒でドーパミン回路がぶっ壊れて怠惰になってるだけだろ。 HSPなんじゃなくて、SNSの影響で人からどうみられてるかとか気にしすぎることが癖になってるんだろ。

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Xのツイート内容を信じるくらいなら、自分の事を信じろ。 実体験から学べ。 自分さえも信じられないやつの言う事を誰が聞くねん。 大半の情報は企業が儲かるように都合よく埋め込まれている価値観なので。 世に溢れている受け売りの価値観とか無視。 でも運動と読書はマジで人生を良くします。

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行動を促進するには心理的なハードルを下げること。 行動を抑制するのは負のイメージ。 失敗、羞恥心。 失敗を肯定することで負のイメージを取り払う。 じゃあやってみようとなる。 間違ってもいいから。 1回だけでもいいから。

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仕事に正解はない。 多数派が正しいとは限らない。 Googleに正しいことが書いてるとも限らない。 自分がどう思うかなんですよね。

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人生ってたまに映画のワンシーンみたいに感じる事がある。 自分が映画の主人公なんだと思う。 色々な出来事が起こって、それを乗り越えていくから面白い映画になるんやよ。

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社会で生きていくのはズル賢さが大事な能力。 ただのいい人はいずれ食われる。 社内、クライアント全ての要望に応じるのは不可能。 総合的にどうすればいいか、 優先順位とリスクを加味して瞬時に判断して先回りして動く。

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気分が落ち込んだ時は、ジムで運動しろ。走れ。日サロで太陽の光浴びて、サウナで整って寝ろ。 やればいいだけ

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魂は仕事の細部に宿る。 些細な言い回し。資料の細かい部分。 メールの書き方。 一事万事とはよく言ったもの。

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採用において大事なこと。 自分のためではなく、人のために動ける人間なのか。 自分で言ったことは何がなんでもやり遂げるやつなのか。やり切り力じゃないか。 プライドが高くて尖ってても、素直さは欠けてても上記が割と大切

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多少口が悪かろうがその人の為なら 魂込めて厳しいことも伝えるべき 相手の感情を動かすために、何が必要なのか

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地位とか名誉とかに全く興味がない。 そんな事より自分の能力を限界まで高めたい。

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自分が幸せじゃないと、余裕は生まれない。その状態で相手に幸せになってもらうのは無理。 まずは自分が幸せになるべき。 自分の幸せに生きてる事が親の幸せであり、親孝行。