Polttomoottorikieltoa ei tarvita. Riittää aivan hyvin, että pk-seudulla otetaan käyttöön autoilun haittamaksut, jotka ovat tietenkin isommat paikallispäästöjä tuottavalle liikenteelle, keskustassa sekä ruuhkaisilla alueilla.

Polttomoottoriautojen kielto on hölmö keskustelu. Ei ole sähköautoja, ei latausinfraa, ei suunnitelmia. Miksi sekottaa ihmisten päät jonninjoutavilla höpötyksillä? Sitä oikeaakin tekemistä riittää vihreän siirtymän eteenpäin viemiseksi. Polttomoottoriautot ovat täällä pitkään.

Perintöveron muuttaminen luovutusvoiton verotukseksi lisäisi investointeja, kasvua, työllisyyttä sekä omistajien ja yrittäjien sitoutumista Suomeen. Ruotsin esimerkki on vakuuttava.

Happy bbc.com/culture/articl…

Erinomainen kirjoitus. Tarvitsemme vihdoin kasvua ja omistajuutta tukevia toimia. hs.fi/mielipide/art-…

Suurimpien yritystemme toimitusjohtajiksi on nyt valittu ulkomaalaisia (Nokia, Kone, UPM, Sampo, Sanoma). On hyvä, että vihdoin ulkomaalaiset kelpaavat, mutta emmekö kasvata sisältä huippujohtoa? Suomalaisia pitäisi kannustaa paljon enemmän globaaleihin työuriin ja tutkintoihin.

Toistaiseksi ehdottomasti selkeintä johtajuutta viikkoina, jolloin ahneus ja voima ovat sammuttaneet moraalin majakan ja hämmentäneet sitä perinteisesti puolustaneet tahot. Tätä oli ilo seurata CNN:ltä kaukana Suomesta. Hyvä Alexander Stubb

Sick man😢😢. Immoral man. #Musk

Suomesta saattaa tulla Presidentti Stubbin ansiosta Yhdysvaltojen kannalta yksi keskeisimmistä maista Trumpin 2. presidenttikaudella. Näinhän ⁦Alexander Stubb⁩ uumoili presidentinvaaliemme aikana. facebook.com/share/v/18jFS9…

Kyllä yritystoiminnassa johdon arvoilla on merkitystä. Olin yksi Suomen ensimmäisistä Teslan omistajista. Tuntui hyvältä ajaa puhtaasti sähköllä. Oheinen Elon Muskin tweetti oli liikaa. Myin Teslani tänään. Vieressäni on nyt ystäväni, joka teki juuri samoin. Good buy Elon!

Perintö- ja lahjavero pitäisi korvata luovutusvoittoverolla. Tämän nettohyödyt on ymmärretty Suomessa väärin. Mediassa äänessä on vasemmiston tutkijat. Väitöskirjassani tutkin omistuksen vaikutuksia investointeihin. Siitä tulee oma arvioni. Ohessa Jacob Wallenberg tällä viikolla:

Mika Ihamuotila poistaisi kaksi merkittävää veroa – Kertoo nyt, miksi | Kauppalehti kauppalehti.fi/uutiset/mika-i…

Tehdään Suomesta Euroopan vahvin magneetti pääomille ja osaajille. 🇫🇮 kauppalehti.fi/uutiset/mika-i…

Very happy and humble to start as Vice Chair of ⁦Finnair⁩, a company that I love. Incredibly committed people. Perhaps the most important company for Finns.

Tuore tutkimus kertoo tarpeesta uudistaa yritysten omistamisen verotusta Suomessa kasvun turvaamiseksi. Nämä tulokset tukevat Risto Murron työryhmän suosituksia mm. perintö- ja lahjaveron korvaamisesta luovutusvoittoverolla.

Teollisuusjohtajat ja poliitikot vähättelevät vieläkin startupien roolia. Ne ovat silti luoneet jo lähes yhtä paljon markkina-arvoa kuin Stora-Enso, UPM, Neste, Finnair, Sanoma, Outokumpu, Kemira ja Valmet yhteensä (n. 40 mrd €). Ei kannata enää hymähdellä. Suomen tulevaisuus.🇫🇮

Moni professorituttuni Yhdysvaltojen huippuyliopistoissa pakkaa nyt laukkujaan. He pelkäävät tutkimuksen vapautta ja tasoa Trumpin aikana. Tässä on Euroopan mahdollisuus kiihdyttää myös yrityksiä hyödyttäviä innovaatioita ja teknologiaa. Entä jos Suomi ottaisi tässä johtajuutta?

Tiesitkö, että Googlen kirkkaat värit ovat "suomalaista perua"? Logon suunnitteli Marissa Mayer, joka vastasi mm. Googlen visuaalisuudesta (Myöh. Yahoo CEO). Kutsuin hänet Marimekon tehtaalle 2011. Hän kertoi saaneensa idean logoon lastenhuoneestaan, joka oli täynnä Marimekkoa.

Teetin/toimitin "coffee table" -kirjan äitini taiteesta ja elämästä. Otava julkaisi sen eilen. Minulle kirja oli myös henkilökohtainen tutkimusmatka siihen, miksi hyppäsin Sampo Pankin toimitusjohtajan paikalta juuri Marimekkoon. Tilaa tästä kotiisi. suomalainen.com/products/krist…

Hienoa että Ilmarinen valitsi toimitusjohtajaksi kokeneen, fiksun, pidetyn ja toimialan tuntevan Mikko Mursulan. Suomessa liian harvoin tj. valitaan nykyään sisältä. Merkki hyvästä seuraajasuunnittelusta ja johtamisesta. Rekrytointi hallituksesta ei ole saa olla normi.