あいつは高いツボ買わされそう とか小さい時ふざけて言っていたが まさか、それが統一教会のことを言っていたとは、、、

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この名刺の字体どこのだっけ 特定したいというより、単純に気になるモードに入ってしまった

日本が勝ったら100人に1万円あげます。

自分の頭で考えたことを紙に落として他人に説明する。税会計法律と金融の基礎が分かっている。英語が必要かどうかは職業や会社に依るけど、最低限これくらいのことが出来るだけで、社会の上位1%くらいなのでは？と思うくらいには世の中は甘い。

人（他社）が組み立てた案件をコントロールするのはほんときつい というか組み立てたやつが最後までやれよ なんだこの年末

雇調金回収祭りかぁ 資金繰りやばいところは破産だろうなぁ

1人目2人目も無償化はバカにしすぎ いや法案作る奴がバカだから仕方ないのか。 子ども3人以上の世帯、2025年度から大学無償化へ（日テレNEWS NNN） news.yahoo.co.jp/articles/e8f0c…

これはインサイダー？ #ローソン #KDDI #インサイダー

あり得ない 職場の先輩が、最近うまく行ってなさそうだけど大丈夫？と誘われたので 上司に怒られた原因を先輩に話した すると今日になって上司から呼び出され ちょっと話を聞いたがこの間の件不満なのか？と詰められる 先輩には原因を話しただけで不満を言ったわけではない。 なんで？

「上司にバレて怒られる」より「後々ミスが発覚して大問題になる！」の方が精神的に来ることを知れば報告するようになってくれる！ ただし、一度でも隠してミスがバレない経験をすると、タチが悪い。。。

転職したい人は参考にすると良いね

転職活動は、非日常な行動を自ら起こしに行っているため、周囲に相談をすると、「正常性バイアス」「同調性バイアス」がかかりやすい。 例えば、退職時に上司や家族に相談した際に、「やはり転職しない方が良いのでは？」と思う類である。 そもそもなぜ転職するかを明確にしておくべき。

毎週水曜日の会社はニーズが高いはず。 毎日休みの前後はモチベーション上がるはず 月曜日→昨日休みだったしがんばろー 火曜日→明日休みだからがんばろー 水曜日→休みサイコー 木曜日→昨日休みだったしがんばろー 金曜日→明日休みだしがんばろー 土曜日→サイコー 日曜日→サイコー

新卒の最速内定が話題であるが、 1回しか使えない新卒カードにて就職した先が正解で合ったかは10年経たないと分からない。（実際に私も10年で2回転職済）ただし、今のうちから自身がやりたい軸を持っていれば大幅に失敗することはなく、誤差の範囲で収まる、新卒の皆さん応援してます。

ふじたかさんの投稿内容に納得です！ 転職前は「給与」「仕事内容」にフォーカスしがちですが、本当に大切なのは人間関係 ①②③を軽視すると短期離職や精神的な問題が生じると思います！ そのためにも事前の調査や面接での確認が非常に大切と考えます！

ブラック企業からの脱出 第一章：絶望の淵 Aは毎朝5時に目を覚ます。暗闇の中、冷たい空気が肌に触れる。彼が働く会社は、その名を言えば誰もが知る有名企業だったが、その実態はブラック企業そのものだった。

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