Mohammed S. AlBaiz (@mbaiz) 's Twitter Profile
Mohammed S. AlBaiz

@mbaiz

اهدنا الصراط المستقيم #m7

ID: 105101195

calendar_today15-01-2010 10:54:56

69 Tweet

34 Takipçi

145 Takip Edilen

د. فهد اليامي Dr.Fahad Alyami (@fahdalyami) 's Twitter Profile Photo

"في بيئة العمل السامة، لا يرحل الضعفاء أولاً... بل المبدعون. الناس الذين يفكرون، ويطوّرون، ويضيفون قيمة هم أول من يشعر بالاختناق. الجهاز العصبي لا يحتمل الأجواء المليئة بالتقليل، والصراعات الخفية، والطاقة المسمومة. فيهرب العقل الخلاق بحثاً عن مكان يُقدّر فكرته قبل جهده.

محمد البلادي (@m_albeladi) 's Twitter Profile Photo

في بيئات العمل : لا تصدق شعار "نحن عائلة واحدة" العمل ليس عائلة، العمل عقد منفعة متبادل فقط . العائلة تتحمل ابنها الفاشل أو المريض، أما المؤسسة فتلفظك فور توقف إنتاجك. صدّق العقد، ولا تصدّق الشعارات.

محمد البلادي (@m_albeladi) 's Twitter Profile Photo

النفس الأمارة بالسوء بارعة جداً في تغيير المسميات لتخدير الضمير . فتُسمي الظلم " مصلحة عامة " و التسلط "حزم " وتهميش الكفاءات "حماية للهيكل" ! . الظالم لا يرى نفسه ظالماً أبداً؛ بل حارساً للنظام ، يضطر لتقديم القرابين (الموظفين) لأجل سلامة الكيان!

عبدالعزيز المهباش | Abdulaziz Almehbash (@aalmehbash) 's Twitter Profile Photo

بيئات العمل خلقت للعمل والإنجاز .. كثير من البيئات اليوم غيرت المفهوم واصبحت للـ "الحرب والملل" الاسباب : - مدير يسمع لا يرى - انعدام العدالة في المنظمة - عدم وجود مستهدفات واضحه - سوء التواصل في المنظمة هل هناك أسباب أخرى 🤔

Hamza Khalil | حمزة خليل (@hamzahkhalil14) 's Twitter Profile Photo

هرموناتك قد تجعلك أكثر نجاحا دراسة منشورة عام 2008 تابعت 17 رجلا من المتداولين في لندن ووجدت أن مستويات الهرمونات الطبيعية في الجسم قد ترتبط بقراراتهم المالية اليومية، خصوصاً التستوستيرون والكورتيزول لما كان مستوى التستوستيرون لدى المتداول أعلى من المتوسط في الصباح، كانت

هرموناتك قد تجعلك أكثر نجاحا

دراسة منشورة عام 2008 تابعت 17 رجلا من المتداولين في لندن ووجدت أن مستويات الهرمونات الطبيعية في الجسم قد ترتبط بقراراتهم المالية اليومية، خصوصاً التستوستيرون والكورتيزول

لما كان مستوى التستوستيرون لدى المتداول أعلى من المتوسط في الصباح، كانت
محمد البلادي (@m_albeladi) 's Twitter Profile Photo

مصطلح ( مصلحة العمل ) هو الشماعة الأكثر سيولة في تاريخ الإدارة ، تتمدد لتبرر أي ظلم، وتنكمش لتمنع أي حق !. حين يتعارض الهوى الشخصي للمسؤول مع حق الموظف، تستيقظ فجأة المصلحة العامة لتصبح سيفاً مسلطاً. المصلحة التي تُبنى على أنقاض حقوق البشر، هي مفسدة وليست مصلحة.

THE WOLF OF TASI ™ (@thewolfoftasi) 's Twitter Profile Photo

🔴 العالم يغرق في الديون 💸🌊 يبلغ إجمالي الدين العالمي 345.7 تريليون دولار بنهاية سبتمبر، وهو ما يعادل نحو 310% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي.. بحسب معهد التمويل الدولي..

🔴 العالم يغرق في الديون 💸🌊

يبلغ إجمالي الدين العالمي 345.7 تريليون دولار بنهاية سبتمبر، وهو ما يعادل نحو 310% من الناتج المحلي الإجمالي العالمي..

بحسب معهد التمويل الدولي..
Mohammed S. AlBaiz (@mbaiz) 's Twitter Profile Photo

ما تيسر من سورة هود رواية خلاد عن حمزة -- قراءة الشيخ عكاشة كميني youtu.be/soARqjQssOU?si…

محمد البلادي (@m_albeladi) 's Twitter Profile Photo

الاحتراق الوظيفي لا يأتي من كثرة ( الأعمال) ، بل من قسوة ( الإهمال) . إنه النتيجة الحتمية للعمل مع إدارة تتعامل مع الإنجاز كـ (واجب صامت)، ومع الخطأ كـ (جريمة صاخبة).

Ricardo (@ric_rtp) 's Twitter Profile Photo

Google just launched a direct attack on Nvidia's most valuable asset. Not their chips. Their SOFTWARE. And if this works, Nvidia's $4 trillion empire collapses. Here's what just leaked: Google is building "TorchTPU" - a secret project that makes PyTorch seamlessly run on

Sam Altman (@sama) 's Twitter Profile Photo

GPT-5.2-Codex launches today. It is trained specifically for agentic coding and terminal use, and people at OpenAI have been having great success with it.

عبدالكريم | موارد بشرية 🇸🇦 HR (@abdulkareem_hr) 's Twitter Profile Photo

(دليل سريع للفشل الإداري) 🚨كيف تخسر موظفينك؟ -لا تعطيهم أي تقدير -خلك غامض في القرارات -حمّلهم فوق طاقتهم -قيّم الأداء بالمزاج والعلاقات -لا تفتح أي باب للنقاش أو التغذية الراجعة -راقبهم على كل دقيقة -وفر بيئة خانقة ومافيها تواصل هذا الأسلوب كفيل يخليك تخسر أفضل الموظفين عندك،

الدكتور خالد النمر (@alnemerk) 's Twitter Profile Photo

أغلب عبء تدفئة الجسم في الشتاء يقع على القلب؛فهو: ١. يزيد انقباض الشرايين الطرفية لتقليل فقدان الحرارة ٢.يرفع ضغط الدم ٣.يزيد استهلاك الأكسجين في عضلة القلب ٤.إعادة توزيع الدم نحو الأعضاء الحيوية. هذا الجهد الإضافي قد لا يُحتمل عند كبار السن ومرضى القلب وارتفاع الضغط؛لذلك تتدهور

أخبار السعودية (@saudinews50) 's Twitter Profile Photo

تشير الدراسات إلى أن 80٪ من الموظفين استقالوا بسبب مدير سيّئ. (الدكتورة دعاء ميرة)

د. سعود العمر (@drsaudalomar) 's Twitter Profile Photo

أسوأ مدير من يبحث عن ثغرات في النظام ليحاربك… من يهمشك ويخفي ظهورك… من يسلبك السيطرة والصلاحيات.. من يتجاهل إنجازاتك وتميزك… المدير لاينبغي أن يكون حسوداً ولا بخيلا في العطاء والثناء والتقدير والتمكين…