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„Das Fazit der Autoren ist vernichtend. Unter welchem Aspekt man den #Frauenanteil in den #Vorständen der größten Börsenunternehmen auch betrachte: "Die deutschen Konzerne landen stets auf dem letzten Platz.“ bit.ly/2IjAu3G #GenderGap #Diversity #Studie #Diversität

Well, there is nothing more to add than: Modis Deutschland IT you rock! Thanks for sharing your HR updates (Martina Till), Innovation and movement strategy with me. And thanks to Marcus Haase for taking the picture and being the NPS ambassador! #LisaC1M @AdeccoWaytoWork

What Croatia’s president taught the world about leadership at the World Cup wef.ch/2NqZ1Gm #leadership

Sebastiaan Krol, CEO of Modis Deutschland shares the power of Modis talents at 1st China-Europe Talent Forums. 6 weeks from white paper to a final autonomous electric vehicle – watch the global leader in IT, engineering & Life science in action.

Während wir Social Media Beiträge über #NewWork liken, werden Menschen immer noch in #Vollzeit und #Teilzeit eingeteilt. Mein erster Insider Artikel auf @XING_de: xing.com/news/insiders/…

Klasse Beitrag! Aufwändige Karrierewebsite trotz Social Media – lohnt sich das? persoblogger.de/2019/02/04/auf… via Persoblogger Stefan Scheller

Warum Leute gehen... Grund Nr. 1: Mangelnder #CulturalFit. Auf den Plätzen 2-5: Fragen der mangelnden Führung. Also auch auf 2-5: Mangelnder #CulturalFit

Schwere Kost am frühen Morgen: Zukunftsanalyse - Entwicklungsstufen der Leistungsgesellschaft. Forscherin Jane Loevinger erklärt. spiegel.de/kultur/gesells…

Schlechte Candidate Experience vergrault Bewerber humanresourcesmanager.de/news/schlechte… #HRMMagazin

Sollten Mütter von Schulkindern in Vollzeit arbeiten? West-Deutschland auf dem letzten Platz, was die Befürworter betrifft, wow. Hallo 2019!

Warum wir Persönlichkeit fördern sollten und keine Leistungsmarionetten - xing.com/r/B9faC Wunderbarer Artikel über die Stärke der Authentizität: Was wäre „Wenn wir nach Eudänomie streben würden, also nach einem gelungenen Leben mit Zufriedenheit, die aus dem Inneren ...

#ZPSued19 Iris Wagner: „über 80% der FK wollen gar nicht führen“ ... was machen sie sonst? #leadership

Was ein toller Artikel! #Achtsamkeit ist nicht nur die Wahrnehmung meiner Gedanken, sondern auch die Überprüfung derer. „Ist das wahr?“ #thework #Mindfulness #recruiting

Ihr Spiel, ihr Beat, ihre Bank – seit über 10 Jahren sind wir superstolzer Partner der DFB-Frauen.

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