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Maria Amor

@marriamor

Administradora Civil del Estado. Trabajando para la transformación de la AGE desde Formación y RRHH, y desde la Asociación de Mujeres en el Sector Público

ID: 198300892

calendar_today03-10-2010 22:46:27

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Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Mentalidad de crecimiento - Carol Dweck Aquellos que creen que sus habilidades pueden mejorar gracias al entrenamiento y el esfuerzo y por tanto pueden crecer y apuestan por su desarrollo

Mentalidad de crecimiento - Carol Dweck    

Aquellos que creen que sus habilidades pueden mejorar gracias al entrenamiento y el esfuerzo y por tanto pueden crecer y apuestan por su desarrollo
Maria Amor (@marriamor) 's Twitter Profile Photo

Último dia en la que ha sido mi casa los últimos 4 años. Dia de despedida en el Instituto Nacional de Admón. Pública Emociones encontradas: entre las nuevas ilusiones y la morriña de lo que se deja atrás (personas, equipos, proyectos, posibilidades...) Mañana, el inicio de una nueva aventura 🌄

Último dia en la que ha sido mi casa los últimos 4 años. Dia de despedida en el <a href="/INAP_ES/">Instituto Nacional de Admón. Pública</a>

Emociones encontradas: entre las nuevas ilusiones y la morriña de lo que se deja atrás (personas, equipos, proyectos, posibilidades...)

Mañana, el inicio de una nueva aventura 🌄
Lorena Fernández Álvarez (@loretahur) 's Twitter Profile Photo

Rosemary Brown revolucionó la física: rompió la simetría del Universo. Su director de doctorado ganó el Nobel por una investigación relacionada. Con 98 años, la Universidad de Bristol le ha concedido el honoris causa.Solo han tardado 75 años en reconocerla elconfidencial.com/tecnologia/202…

Pedro Torrijos (@pedro_torrijos) 's Twitter Profile Photo

Esta foto es de 1944 pero no se descubrió hasta 2015. No parece una foto muy especial, pero sirvió para certificar una verdad olvidada durante décadas: que el Puente de Waterloo lo construyeron mujeres. Esta es la historia y os la cuento en #LaBrasaTorrijos. 🧵⤵️

Esta foto es de 1944 pero no se descubrió hasta 2015. 

No parece una foto muy especial, pero sirvió para certificar una verdad olvidada durante décadas: que el Puente de Waterloo lo construyeron mujeres.

Esta es la historia y os la cuento en #LaBrasaTorrijos.
🧵⤵️
Mujeres en el Sector Público (@mujeressp) 's Twitter Profile Photo

Nuestra presidenta Concepción Campos agradece su trabajo y dedicación a María Amor Sánchez Maria Amor que deja la Junta directiva de #MujeresSP dejando paso a Ana Porras Ana Porras, como nueva miembro de la Junta directiva.

Nuestra presidenta <a href="/mccamposacunha/">Concepción Campos</a> agradece su trabajo y dedicación a María Amor Sánchez <a href="/marriamor/">Maria Amor</a> que deja la Junta directiva de #MujeresSP dejando paso a Ana Porras <a href="/IreneAdlerLives/">Ana Porras</a>, como nueva miembro de la Junta directiva.
Pilar Moreno⚡️ (@pilarmorgar) 's Twitter Profile Photo

Mujeres en el Sector Público Concepción Campos Maria Amor Ana Porras Gracias Maria Amor por tu labor en la junta directiva, al pie de las necesidades de aprendizaje y atenta a las formas en las que #MujeresSP podiamos aportar a la administración. Un placer compartir proyectos tan ilusionantes a tu lado. ¡Seguimos!

Paula Alexandra (@sinautocorrect) 's Twitter Profile Photo

Hoy el juicio del caso Gisèle Pélicot concluyó con un veredicto histórico. Abro hilo con los cargos y las penas asignadas a cada violador del caso de Mazan.🧵Las imágenes de los acusados son del registro de Marion Dubreuil, la dibujante de tribunales del caso.

Hoy el juicio del caso Gisèle Pélicot concluyó con un veredicto histórico. Abro hilo con los cargos y las penas asignadas a cada violador del caso de Mazan.🧵Las imágenes de los acusados son del registro de Marion Dubreuil, la dibujante de tribunales del caso.
Instituto Nacional de Admón. Pública (@inap_es) 's Twitter Profile Photo

📚¡Abierto el plazo de inscripción para participar en la primera convocatoria de actividades formativas del Programa de Aprendizaje Directivo del Instituto Nacional de Admón. Pública para el 2025! 📅Solicitudes hasta el 17 de enero, inclusive 🖇️Más información e inscripciones: inap.es/en/formacion-d…

📚¡Abierto el plazo de inscripción para participar en la primera convocatoria de actividades formativas del Programa de Aprendizaje Directivo del <a href="/INAP_ES/">Instituto Nacional de Admón. Pública</a>  para el 2025!

📅Solicitudes hasta el 17 de enero, inclusive

🖇️Más información e inscripciones: inap.es/en/formacion-d…
Instituto Nacional de Admón. Pública (@inap_es) 's Twitter Profile Photo

🚀Estrategia de Aprendizaje del Instituto Nacional de Admón. Pública 2025-2028: un paso clave para modernizar la Administración Pública en España Enfocados en: 🔹Transformación digital 🔹Desarrollo del talento 🔹Innovación y mejora continua 🖇️Conoce más aquí: inap.es/en/estrategias…

🚀Estrategia de Aprendizaje del <a href="/INAP_ES/">Instituto Nacional de Admón. Pública</a> 2025-2028: un paso clave para modernizar la Administración Pública en España

Enfocados en:
🔹Transformación digital
🔹Desarrollo del talento
🔹Innovación y mejora continua 

🖇️Conoce más aquí: inap.es/en/estrategias…
Ángela González Montes 🇪🇺 🇺🇦 (@angelaglzmontes) 's Twitter Profile Photo

Hoy he impartido un taller de comunicación en Fundación Mujeres inaugurando el hub feminista, un proyecto pionero que aporta recursos de formación a las asociaciones feministas. Aportando mi granito de arena al feminismo global

Hoy he impartido un taller de comunicación en <a href="/fmujeres/">Fundación Mujeres</a> inaugurando el hub feminista, un proyecto pionero que aporta recursos de formación a las asociaciones feministas.
Aportando mi granito de arena al feminismo global
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Claves de"APRENDER ES CAMBIAR" La planificacion crea →Visualización La visualización crea →Mentalidad Crecimiento Esta mentalidad crea →Disciplina La disciplina crea →Hábitos Los hábitos crean →Confianza La confianza crea →Autoestima La autoestima crea →Felicidad

Claves  de"APRENDER ES CAMBIAR"  
La planificacion crea →Visualización
La visualización crea →Mentalidad Crecimiento
Esta mentalidad crea →Disciplina
La disciplina crea →Hábitos
Los hábitos crean →Confianza
La confianza crea →Autoestima  
La autoestima crea →Felicidad
World Customs Organization (@wco_omd) 's Twitter Profile Photo

Promouvoir des douanes inclusives : lancement de l'atelier de formation des formateurs de l'OMD Une nouvelle passionnante pour la réforme douanière et l'inclusion ! L'Organisation mondiale des douanes lance aujourd'hui son atelier de formation des formateurs de cinq jours

Promouvoir des douanes inclusives : lancement de l'atelier de formation des formateurs de l'OMD

Une nouvelle passionnante pour la réforme douanière et l'inclusion !
L'Organisation mondiale des douanes lance aujourd'hui son atelier de formation des formateurs de cinq jours
Maria Amor (@marriamor) 's Twitter Profile Photo

Una gran oportunidad participar en la formación de formadoras para formar parte del Grupo de expertas en Igualdad de Genero y Diversidad (GED) de la Organizacion Mundial de Aduanas. Una semana llena de aprendizajes y en la mejor compañía

Instituto de las Mujeres (@instmujeres) 's Twitter Profile Photo

Gracias Fundación Mujeres por este trabajo participativo que fija los retos a superar para la implementación del principio de transversalidad en políticas de igualdad. Cristina Hernández: "Los retos propuestos llegan en un momento clave de revisión del plan estratégico de igualdad".

Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Muchas empresas están avanzando hacia un modelo de líderes desarrolladores en el que se facilita la resolución de problemas y alientan el desarrollo de los empleados ofreciendo apoyo y orientación Utilización del Modelo GROW hbr.org/2019/11/the-le…

Muchas empresas están avanzando hacia un modelo de líderes desarrolladores en el que se facilita la resolución de problemas y alientan el desarrollo de los empleados ofreciendo apoyo y orientación Utilización del Modelo GROW

hbr.org/2019/11/the-le…
Virginio Gallardo (@virginiog) 's Twitter Profile Photo

Vivimos en la era del aprendizaje, especialmente del autoaprendizaje dirijido, que implica buscar soporte en otros Nuestra capacidad para identificar personas que nos ayuden a desarrollarnos y crear relaciones que nos hagan avanzar es la gran habilidad del SXXI

Vivimos en la era del aprendizaje, especialmente del autoaprendizaje dirijido, que implica buscar soporte en otros

Nuestra capacidad para identificar personas que nos ayuden a desarrollarnos y crear relaciones que nos hagan avanzar es la gran habilidad del SXXI