Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile
Marko Heller

@markoheller

Coach und Berater für Dynamik und Komplexität

ID: 934110270

linkhttp://incoon.de/ calendar_today08-11-2012 09:55:45

107 Tweet

63 Followers

222 Following

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Es gibt viele gute Gründe dafür, dass #ScrumMaster nur ein bzw. maximal zwei Teams übernehmen sollten. Welche Gründe hast Du?

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Nachdenkfrage: "Wie soll ein #ScrumMaster für ein Team oder eine Organisation wirksam werden, wer er bzw. sie den ganzen Tag durch (Regel-)Termine verplant wird?"

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Jedes #Problem, das es zu lösen gilt, hat einen #komplizierten und einen #komplexen Anteil. Die #Lösung des Problems hängt dabei vor allem von diesem Verhältnis ab. Was denkt Ihr?

Jedes #Problem, das es zu lösen gilt, hat einen #komplizierten und einen #komplexen Anteil. Die #Lösung des Problems hängt dabei vor allem von diesem Verhältnis ab. Was denkt Ihr?
Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Welchen Herausforderungen und Problemen begegnet Ihr in einem #dynamischen und #komplexen Umfeld? Also in einem Umfeld, das von #Überraschungen geprägt ist. Und welche möglichen Lösungsansätze habt Ihr ggf. dafür? #rotblau #Komplexität

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Ich habe eine kurze Umfrage zum Umgang mit #Dynamik und #Komplexität in #Unternehmen unter surveymonkey.de/r/KPJJQ8Q erstellt. Bitte helft mir, noch mehr über das Thema zu erfahren, indem Ihr meine Umfrage beantwortet oder meine Anfrage retweetet. Vielen Dank!

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Wenn etwas komplett gefüllt ist und absolut nichts mehr hineinpasst, muss man erst etwas herausnehmen, bevor man wieder etwas gleich großes hinzufügen kann. Das gilt auch für #Teams, die ihre #Arbeit für einen festen Zeitraum geplant haben und evtl. Änderungen vornehmen müssen.

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Welcher Agile Coach oder Scrum Master hat bereits Änderungen des neuen Scrum Guides in die eigene Arbeit einfließen lassen? #scrumguide2020

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Aus meiner Sicht muss Arbeit und das gewählte Vorgehen immer zum System passen. Wenn mir aber jemand erzählt, dass #Scrum nicht funktioniert und im gleichen Atemzug behauptet, noch nie den #ScrumGuide gelesen zu haben, dann fehlen mir einfach nur die Worte.

Aus meiner Sicht muss Arbeit und das gewählte Vorgehen immer zum System passen. Wenn mir aber jemand erzählt, dass #Scrum nicht funktioniert und im gleichen Atemzug behauptet, noch nie den #ScrumGuide gelesen zu haben, dann fehlen mir einfach nur die Worte.
Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Heute und morgen findet der #Sprintwechsel meiner Teams statt. Höhepunkt wird für mich die morgige teamübergreifende Gesamt-#Retrospektive sein. Beim Gather Data wollen wir hier einen #HealthCheck im Team durchführen. Hat jemand damit Erfahrung, die er/sie weitergeben möchte?

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Arbeiten #Teams z.B. bei der Produktentwicklung zusammen, so erhöht sich mit jedem neuen Team der Aufwand für Organisation und Kommunikation exponentiell. Gleiches gilt natürlich auch, wenn weitere Personen bestehende Teams verstärken. #Skalierung

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Was zeichnet einen sehr guten #Scrum Master aus, wenn wir die Frage nach dem Wissen als voraussetzbare Kompetenz außer acht lassen? Ich bin gespannt auf Eure antworten und freue mich auf einen regen Austausch. #scrummaster #agile

Was zeichnet einen sehr guten #Scrum Master aus, wenn wir die Frage nach dem Wissen als voraussetzbare Kompetenz außer acht lassen?
Ich bin gespannt auf Eure antworten und freue mich auf einen regen Austausch.
#scrummaster #agile
Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

In meinem neuen Artikel beschäftige ich mich damit, wie die klassischen Ansätze der BWL dafür sorgen würden, (m)ein neues Business von Anfang an auf eine falsche Bahn zu führen. startemeinbusiness.de/3-fatale-irrtu… #startemeinbusiness #einsichten

In meinem neuen Artikel beschäftige ich mich damit, wie die klassischen Ansätze der BWL dafür sorgen würden, (m)ein neues Business von Anfang an auf eine falsche Bahn zu führen.
 
startemeinbusiness.de/3-fatale-irrtu… 

#startemeinbusiness #einsichten
Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

“Wir alle haben viele großartige #Ideen und viele von uns träumen davon, diese Ideen irgendwann einmal umzusetzen, um damit groß herauszukommen. Ist es dann so weit ...” Mehr unter startemeinbusiness.de/3-fatale-irrtu… . #startemeinbusiness #einsichten

Marko Heller (@markoheller) 's Twitter Profile Photo

Wünscht Du Dir Lösungen für die #Probleme Deiner #Arbeit und würdest Du oder Dein Unternehmen hierfür bezahlen? #Arbeitswelt #NewWork

Sabine Piarry (@sabinepiarry) 's Twitter Profile Photo

Mein größtes Geschenk aller Zeiten für dich! Social Media Bibliothek mit 70 Videos jetzt gratis im Wert von 1.032 Euro bis zum 2.2.2022 hier abholen: piarry-akademie.com/p/social-media… Alle Lerninhalte zum Download verfügbar #social #media #gratis #socialmedia #socialmediamarketing

Mein größtes Geschenk aller Zeiten für dich!
Social Media Bibliothek mit 70 Videos jetzt gratis im Wert von 1.032 Euro bis zum 2.2.2022 hier abholen:

piarry-akademie.com/p/social-media…

Alle Lerninhalte zum Download verfügbar

#social #media #gratis #socialmedia #socialmediamarketing