manuel tellez g (@manueltellezg) 's Twitter Profile
manuel tellez g

@manueltellezg

ID: 2190495858

calendar_today12-11-2013 14:54:38

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UNIDAPP Colombia (@unidappc79395) 's Twitter Profile Photo

📢 ¡Mañana paramos y no hay vuelta atrás! Rappi vive de nuestra fuerza de trabajo y aún así nos niega derechos. En la calle diremos fuerte y claro: sin repartidores no hay plataforma. #ParoContraRappi ✊🚴‍♂️

Jhonniell Colina (@jhonniell4) 's Twitter Profile Photo

Mañana no solo es un paro, es un grito por dignidad. Miles de repartidores dejamos familia y salud en cada pedido, pero seguimos sin garantías. Que el país nos escuche: #ParoContraRappi 🚴‍♀️💥

Jhonniell Colina (@jhonniell4) 's Twitter Profile Photo

📢 Mañana la calle será nuestra voz. Los trabajadores de plataformas nos levantamos contra la explotación y por la dignidad laboral. 🚴‍♂️✊ Invitamos a todos a sumarse al #ParoContraRappi, porque sin repartidores no hay Rappi. MinTrabajo

victor (@vic_ramirezp) 's Twitter Profile Photo

En Pereira se empieza a sentir el #ParoContraRappi los dobletes y tripletes son una afrenta contra el pago de las personas que enriquecen los dueños de la empresa Rappi Colombia

MinTrabajo (@mintrabajocol) 's Twitter Profile Photo

Un espacio para concertar una agenda de transición energética que respete los derechos laborales y sindicales, garantice empleabilidad y promueva el desarrollo económico sostenible de las comunidades. #ConDignidadCumplimos ✅

Un espacio para concertar una agenda de transición energética que respete los derechos laborales y sindicales, garantice empleabilidad y promueva el desarrollo económico sostenible de las comunidades. 
#ConDignidadCumplimos ✅
sebastian galeano (@galeanovallejo) 's Twitter Profile Photo

Hoy en Bucaramanga capacitando a los trabajadores de la palma de aceite pertenecientes a las organizaciones de trabajadores agrupadas en la Coordinadora Sindical Palmera y trabajadores del transporte afiliados en SNTT de Colombia

Hoy en <a href="/Bucaramanga/">Bucaramanga</a>  capacitando a los trabajadores de la palma de aceite pertenecientes a las organizaciones de trabajadores agrupadas en la Coordinadora Sindical Palmera y trabajadores del transporte afiliados en <a href="/SNTTdeColombia/">SNTT de Colombia</a>
UNIDAPP Colombia (@unidappc79395) 's Twitter Profile Photo

🚨 En Cali, desde las oficinas de Rappi: Hoy #UNIDAPP acompaña al MinTrabajo en inspección sorpresa para verificar las condiciones de los repartidores. ✊🏽 La lucha por la dignidad laboral no se detiene. #Unidapp #Cali #InspecciónLaboral

SNTT de Colombia (@snttdecolombia) 's Twitter Profile Photo

🚨🎬 ¡Ya estrenamos! Hoy presentamos en nuestro canal de YouTube la crónica “Desde Mingueo con fuerza sindical”, un relato de lucha, dignidad y organización de los trabajadores de Puerto Brisa. ✊🏽 Míralo ahora y comparte esta historia: 👉 youtube.com/watch?v=yceQM2…

sebastian galeano (@galeanovallejo) 's Twitter Profile Photo

En Medellín, finalizamos capacitación sobre la reforma al Código Procesal del Trabajo y sobre la reforma a la negociación colectiva con los trabajadores Enka y Leonisa afiliados a Sintratextil Nacional manuel tellez g SOBERANÍA 🗞️🇨🇴

En Medellín, finalizamos capacitación sobre la reforma al Código Procesal del Trabajo y sobre la reforma a la negociación colectiva con los trabajadores Enka y Leonisa afiliados a <a href="/Sintratextil/">Sintratextil Nacional</a> <a href="/manueltellezg/">manuel tellez g</a> <a href="/Soberania_Col/">SOBERANÍA 🗞️🇨🇴</a>
El Club del Arte 🎨📷📚🖼🕍🎼 (@arteymas_) 's Twitter Profile Photo

Teoría del rebaño. No es necesario convencer a todos, solo a unos pocos. Cualquier parecido con los fanáticos de los políticos es mera coincidencia.

UNIDAPP Colombia (@unidappc79395) 's Twitter Profile Photo

📢 Desde Bogotá seguimos organizándonos. Hoy realizamos una asamblea sindical con repartidores y repartidoras de plataformas, avanzando en la consolidación de UNIDAPP en la capital. 💬 Hablamos de derechos laborales, fortalecimiento organizativo y los próximos pasos en la lucha.

Edwin Palma Egea (@palmaedwin) 's Twitter Profile Photo

El decreto no lo vamos a suspender y el diálogo siempre ha estado abierto, pero el diálogo debe ser sobre la base de recibir propuestas que no vamos a esperar toda la vida. Claro que es una intervención en el mercado. El Estado no puede ser un observador imparcial. Debemos

manuel tellez g (@manueltellezg) 's Twitter Profile Photo

Cuarto día trabajo colectivo Junta Nal construyendo ruta UNIDAPP Sind Plataformas Xa defensa derechos Plan Operativo y Estratégico 2026 prioridad Derechos fundamentales, Derecho Trabajo Convenio OIT presencia Nal Internacional ACCIÓN DIÁLOGO MOVILIZACIÓN CONSTRUYENDO DERECHOS

Cuarto día trabajo colectivo Junta Nal construyendo ruta UNIDAPP Sind Plataformas Xa defensa derechos Plan Operativo y Estratégico 2026 prioridad Derechos fundamentales, Derecho Trabajo Convenio OIT presencia Nal Internacional 
ACCIÓN DIÁLOGO MOVILIZACIÓN 
CONSTRUYENDO DERECHOS
victor (@vic_ramirezp) 's Twitter Profile Photo

Debo contarles con una gran alegría que el día de ayer trabajadorxs portuarios de SNTT de Colombia le radicaron al gobierno nacional, en cabeza de MinTrabajo él pliego sectorial portuario. Ánimo a montarse a esta nueva ola de impulso de lucha y diálogo en el país.

Debo contarles con una gran alegría que el día de ayer trabajadorxs  portuarios de <a href="/SNTTdeColombia/">SNTT de Colombia</a> le radicaron al gobierno nacional, en cabeza de <a href="/MintrabajoCol/">MinTrabajo</a> él pliego sectorial portuario.
Ánimo a montarse a esta nueva ola de impulso de lucha y diálogo en el país.
César Eduardo Loza Arenas (@cesarloza01) 's Twitter Profile Photo

🙋🏻 ¡Invito a todas las trabajadoras y trabajadores de Ecopetrol! Para que este 14 y 15 de enero me respalden con su voto para ser su representante en la Junta Directiva de la empresa. ☝🏻¡Llegó el momento de cambiar la historia! 🤝 Hagámoslo juntos. 🗳️ #SomosEcopetrol

sebastian galeano (@galeanovallejo) 's Twitter Profile Photo

Para las próximas negociaciones del sector transporte masivo: en 2022, un operador de bus zonal ganaba 24 % y uno de bus padrón 31,1 % por encima del salario mínimo (caso ETIB). Esa diferencia reconocía el riesgo, la responsabilidad y el valor social de conducir vehículos de gran

Para las próximas negociaciones del sector transporte masivo: en 2022, un operador de bus zonal ganaba 24 % y uno de bus padrón 31,1 % por encima del salario mínimo (caso ETIB). Esa diferencia reconocía el riesgo, la responsabilidad y el valor social de conducir vehículos de gran