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Juliane Mann

@mann_juliane

Personalentwicklerin & Systemischer Business Coach (ECA) für neue Jobperspektiven, Work-Life-Balance, Resilienz, Teamspirit und Persönlichkeit. In der Natur.

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calendar_today19-02-2016 07:49:54

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Was macht gute Beziehungen unter Kollegen aus, was steht ihnen im Weg? Die Ergebnisse unserer Leserbefragung als #Infografik. Mehr über die "Kraft der ­#Beziehungen" im Beitrag von @DrNicoRose bit.ly/2PqxCIB #kostenloserPodcast

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Das eigene Unternehmen zukunftsfit machen: Ein Transformationsfahrplan, der die unterschiedlichen Reaktionsmuster von Mitarbeitendem im #Change berücksichtigt bit.ly/2ptuT6V (€)

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Markus Metz ❤️ 🆒 🚻 (@miasanmetz) 's Twitter Profile Photo

2day #Learning & #Development meets #VUCA - ist die richtige #Lernkultur der Schlüssel? Prof. Dr. Anja Schmitz von der HS Pforzheim impulsiert... 🙏 an die Organisatoren rund um Kristin Auth & den Gastgeber @MaibornWolff #clc089 #krasseherde

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Hierarchisch festgelegte Gehälter passen nicht in die neuen Arbeitskulturen. Nur: Wie lässt sich auf alternativem Weg zu gerechten Gehältern finden? ­Orientierung bieten die sieben Dimensionen von #NewPay bit.ly/32l2nlj (€)

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Jan Foelsing (@jansnetsocial) 's Twitter Profile Photo

Was ist Lernen? Die Definition von Prof. Dr. Matthias Ballod und die von mir überschneiden sich sehr schön, wie eben auf der eLearning Journal Konferenz gesehen. Was bedeutet für euch #lernen #corporatelearning #cl2025 #learning Frank Siepmann

Was ist Lernen? 

Die Definition von Prof. Dr. Matthias Ballod und die von mir überschneiden sich sehr schön, wie eben auf der eLearning Journal Konferenz gesehen. 

Was bedeutet für euch  #lernen

 #corporatelearning #cl2025  #learning <a href="/eLearningSUMMIT/">Frank Siepmann</a>
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Wie durch gute Beziehungen positive Energie im Unternehmen entsteht – Hintergründe und Hinweise von @DrNicoRose bit.ly/32pGKQK Der #Podcast zum Text ist auch für Nicht-Abonnenten kostenfrei.

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Plötzlich Chefin (@plotzlichchefin) 's Twitter Profile Photo

„#NewWork ist eine Chance, keine Garantie. Um das Versprechen einzulösen, müssen wir in fünf Kompetenzen investieren: #Identität, #Beziehungsfähigkeit, #Signalresonanz, #Widerspruchstoleranz und #Resilienz.“ bit.ly/2pYuZ6B #NeueArbeit #Transformation #Selbstführung

Positive Psychology (@pospsych) 's Twitter Profile Photo

Nico Rose reports on his studies of workplace factors among 900 workers. Fun and purpose are related, and they matter: positivepsychologynews.com/news/nico-rose…

Trendence (@trendence_de) 's Twitter Profile Photo

Heute Abend geht's los! Wir verleihen die trendence Employer Branding Awards 2016 - und twittern live von der Preisverleihung! #teba16