合理的配慮求めたら「じゃあ辞めろ」　吃音の新入社員が浴びた暴言 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

障害のある社員への配慮　「至らなかった」経験、主要企業の4分の1 | 毎日新聞 毎日新聞は国内の主要企業に障害のある従業員の雇用などについてアンケートしました mainichi.jp/articles/20251…

合理的配慮求めたら「じゃあ辞めろ」　吃音の新入社員が浴びた暴言 | 毎日新聞 「身を下げろ」などと障害者手帳を取得した男性に辛辣な言葉を重ねた上司。男性はどう行動したのでしょうか。 mainichi.jp/articles/20251…

障害者雇用、合理的配慮アンケート　主要企業の回答詳報 | 毎日新聞 ご回答いただいた全企業の回答内容はこちらからご覧いただけます mainichi.jp/articles/20251…

Suicaペンギンが26年度末「卒業」　誕生25周年で新キャラに | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

被害総額4億円か　金塊買わせだまし取った疑いで5人逮捕　埼玉県警 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

被害総額4億円か　金塊買わせだまし取った疑いで5人逮捕　埼玉県警 mainichi.jp/articles/20251… 埼玉県警によると、金塊を買わせる詐欺グループの摘発は全国初とみられます。東京都内を中心に活動する匿名・流動型犯罪グループ（トクリュウ）の可能性があり、実態解明を進めます。

障害者雇用、合理的配慮アンケート　主要企業の回答詳報 | 毎日新聞 毎日新聞は国内の主要企業126社に障害者の雇用や合理的配慮などに関するアンケートを実施しました。回答いただいた企業の詳報をご覧いただけます。 mainichi.jp/articles/20251…

障害のある社員への配慮　「至らなかった」経験、主要企業の4分の1 | 毎日新聞 回答の中には「聴覚障害の社員がコミュニケーションが不十分と疎外感を感じ退職につながった」といった事例がありました。 mainichi.jp/articles/20251…

合理的配慮求めたら「じゃあ辞めろ」　吃音の新入社員が浴びた暴言 | 毎日新聞 都内に本社を置く建設会社に入社した男性は「職場では対話することも発言することもできなかった」と振り返っています。 mainichi.jp/articles/20251…

「日本は選ばれる」福岡に公館開設のインド　総領事が見る日印の未来 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

徳川慶喜家の墓じまい、5代目当主が決断　膨大な遺品の引受先探す mainichi.jp/articles/20251… 個人が永続的に管理するのに限界を感じて、慶喜家を終わりにすることを決意。「最後の当主として多くの人に、より慶喜を知ってもらう形にしたい」と願いながら落ち着き先を模索しています。

徳川慶喜家の墓じまい、5代目当主が決断　膨大な遺品の引受先探す - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

「1店1人以上」のユニクロ　「一体感」の住友生命　障害者雇用の今 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

主要企業の7割近く特例子会社設置　「障害ある社員だけ」には課題も | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

合理的配慮求めたら「じゃあ辞めろ」　吃音の新入社員が浴びた暴言 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

障害のある社員への配慮　「至らなかった」経験、主要企業の4分の1 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

障害者雇用、合理的配慮アンケート　主要企業の回答詳報 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…

呼吸器・内科クリニックの待合スペースに誕生したのは、「ケアする本屋」を目指している、はるから書店の出張本屋でした。 24色のペン：クリニックに誕生した「ケアする本屋」＝銭場裕司 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20251…