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かとう|人事縁 代表

@maaasaa

株式会社Scalepath 代表取締役 Co-CEO|人事コミュニティ人事縁 代表|TCSコーチングスキルアドバイザー|キャリアコンサルタント|2024.0906第1子誕生|過去ポストは【ハイライト】から|経歴詳細、支援実績は【さらに表示】から|人事職の方はお気軽にコミュニティへご参加ください😊

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linkhttps://note.com/mute_worm6422/ calendar_today24-01-2020 12:48:53

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さな|ロゴデザイナー |起業家さんをサポート (@sanalogooo) 's Twitter Profile Photo

【公開します🌼】 株式会社Scalepath様(かとう|人事縁 代表 )のロゴデザインを担当させていただきました✨ 今回は事前にお持ち込みいただいた土台を元に調整、カラー展開をさせていただきました🌼 シンプルな中にも安定感や誠実さ、 人と人や個人と企業との繋がりを感じさせるロゴとなりました✨

【公開します🌼】

株式会社Scalepath様(<a href="/maaasaa/">かとう|人事縁 代表</a> )のロゴデザインを担当させていただきました✨

今回は事前にお持ち込みいただいた土台を元に調整、カラー展開をさせていただきました🌼

シンプルな中にも安定感や誠実さ、
人と人や個人と企業との繋がりを感じさせるロゴとなりました✨
のびー@人事の力で会社をよくする (@nobby_nyyr) 's Twitter Profile Photo

みなさんこんにちは、のびーと申します。 こちらのコミュニティの皆さんにご協力のお願いです🙏 以下の「ガクチカ(学生時代に力を入れて取り組んだこと)」の感想について、次のQ1~Q2について回答をお待ちしております。長文でのご依頼、失礼します。 =================== 🎓

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「自分の人生は自分が主人公」 この言葉、本当にその通りだと思う。 環境や周りのせいにしても、何も変わらないし、たとえ周りが変わっても、自分が変わらなければ意味がない。 責任を自分に置く。心の持ちようひとつで、考え方や物事の捉え方が変わり、自然と成果や周りの反応も変わってくる。

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YOUTRUSTの新しいサービスを試してみました! 3パターンのキャリアシミュレーションが30秒くらいで出来るし、自分に合う募集求人やロールモデルになりそうな方のプロフィールも表示されて面白い!! #AIキャリアシミュレーター #YOUTRUST youtrust.jp/career_simulat…

SPINTECH 人事 🚀中の人 (@spintech2021) 's Twitter Profile Photo

人材ベンチャーで採用担当をしております! 元大手美容業界からベンチャーへ転身。誰かの為に、誰かの人生を一緒に作って行きたいという想いで人事職を経験させて頂いております! ぜひみなさんよろしくお願いします!

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7月はご縁に恵まれた濃い一ヶ月でした。 SNSでの発信やコミュニティ運営、日々の行動から生まれたつながりが、自分も相手もハッピーになれる出来事につながったり。 中には想像を超える広がりとなったご縁もありました。

北薗 寛人カルロ|Encoach代表取締役 (@ca_encoach) 's Twitter Profile Photo

たまたまの出会いのように見えるご縁も、実は小さな積み重ねの結果。この感覚、すごく共感します。発信ややり取りを丁寧に続けてきたからこそ、後から「あれがきっかけだったんだ」と思えるんですよね。何気ない日常を大切にしていきたいと思います。

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大規模かつ体系的な研修プログラムを自社で設計し、人事の方が講師を務める。人を説得し行動喚起させるにはデータでの根拠と感情への働きかけが必要。これらを自分達で調査、分析、研修など一貫して実施するからこそ、人事担当の成長や効力感にも繋がる。 徹底されていたキャノンさんは純粋にすごい。

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おはようございます!新たなチャンスは待っていると偶然舞い込んでくることもあるけど、行動した結果チャンスを手に入れることが多いと思う。その為に時間を捻出したり、継続したりと間違いなく色々と負荷はかかるけど、現状からさらに良い未来を作っていけるなら果敢に挑戦していく方が良いですよね。

高山良太|HRC/ITC代表取締役 (@takayama0401) 's Twitter Profile Photo

【求人広告、公開✨】 8/7(木)から、仲間探し始めました! スキル?経験?もちろん大事。 でもそれより、「一緒に走ってくれる人」探してます。 ちょっとでも気になった方。 そこのあなたかもしれません👀笑 のぞいてくれたら嬉しいです!💪

橋本あい@Zenken 伴走人事 (@zhashi_0827) 's Twitter Profile Photo

おはようございます☀ 久しぶりに、【マジ人事交流会】やります! 今回は私も主催者の一人ですので、ぜひ遊びにきてください😆 🍉今回のテーマ🍉 「びっくり内定辞退💀を防ぐために今から何ができるのか?」 ・辞退を未然に防ぐための具体的な取り組み ・内定者との関わり方やフォローの工夫

多田@Cotori採用 (@cotori_tada) 's Twitter Profile Photo

はじめまして! 株式会社Cotori採用担当多田です。 最近、採用担当アカウント作成してXを動かし始めたので参加させていただきます! 主に採用に軸足は置きつつも、周辺の人事領域にも手を広げようとしているので他社人事の方のお話を聞いてみたいと思っています。 皆さん、よろしくお願いします!

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なぜトライバルメディアハウスはコンサル事業を立ち上げるのか?-Profile01-1 当社代表 池田が掲げる未来|トライバルメディアハウス トライバルメディアハウス|池田紀行・広報アカウント note.com/tribalmedia/n/…

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転職未経験者が転職しない理由の最多は「転職活動が面倒に感じる」が27.0%、次いで「現職に満足している」が24.7%とのこと。 当時は特に思わなかったけど、今はそうなのかな?🤔 hrzine.jp/article/detail… HRzine編集部 - 人事のWebマガジン

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立川にあるPLAY!PARKに遊びに行ってきました!中は広くゆっくりとくつろげるスペースもあるので、2時間くらい息子と遊んできました。 大人でも登るのがちょっと大変なそり立つ壁を余裕ですよと言わんばかりにハイハイして登っていく姿に衝撃と成長を感じました👏 来月でついに一歳...早すぎる🥹

立川にあるPLAY!PARKに遊びに行ってきました!中は広くゆっくりとくつろげるスペースもあるので、2時間くらい息子と遊んできました。

大人でも登るのがちょっと大変なそり立つ壁を余裕ですよと言わんばかりにハイハイして登っていく姿に衝撃と成長を感じました👏

来月でついに一歳...早すぎる🥹